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平均年収
351 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
40時間分の固定残業代が出ているので残業時間問わず固定の給与が出ます。ただ、前日の帰り時間が遅かったり作業や打ち合わせが...
企業カルチャー・社風:
中途採用が多い。Web広告業界未経験スタートがほとんど。多種多様な人材がいるため、コミュニケーションをとってより良い発...
企業カルチャー・社風:
基本自由。ただ自由は不自由をともなうので、
やっていいかどうかはしっかり確認してから行う。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
前後出勤時間は配属先によって違いはありますが、
制作スケジュールに応じて自分で時間帯は選べるから通勤帰宅ラッシュを避けて通...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はは希望通り取得できる。土曜日は出勤日が月一回程度あるが、コロナの数年は全社で休業することがほとんどで出社してい...
事業の強み:
紙媒体の印刷物は年々減っている中、WEB作成などの分野にどれだけ進出していくか、または他社にはない印刷物を作り上げるかにかかって...
給与制度:
これといった規定がない。自らの売上、チームの売上、会社の売上予算の3つの達成具合に応じて賞与が決まるらしいが、詳細な倍率は明確にな...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切ありません。研修は1ヶ月間ありますが、未経験の方からすると少し物足りなさのある研修かもしれません。先輩...
福利厚生:
住宅補助は微々たるものだがありますし近郊であれば問題ない通勤手当の支給はありました。
退職金は、組合の退職金のみとなり積立で退職年に...
事業の強み:
自社で印刷機を持っており基本社内で業務が解決出来るのが強みだが、経験を蓄積するのは社員でしかないので、そも社員が居なくなれば経...
福利厚生:
通勤手当は限度額があったと思うがもらえた。
自分は住宅補助はなかった。
当時は福利厚生と呼べるものは特に無かったと思う。
オフィス環境:...
成長・キャリア開発:
自分の場合は、キャリア成長はあまりできなかった。イラストレーターとPhotoshopが使えるようになったことは良かった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい、また人の意見を聞く社風があります。
そのため、新しくやってみたいことや、従来の仕事の改善点など、様々な...
給与制度:
賞与は年に1回ですが、個人と会社の実績の2軸の観点から評価され、その評価に応じて支給されます。
賞与の支給前には社内面談があります。...
成長・キャリア開発:
業績次第では昇給、昇進も早い。
ただ達成するためにはもちろん努力も必要だと。
一つのことを頑張り続けることが得意な人にはむい...
給与制度:
給与は悪くないが昇給しづらい環境
もちろん降級もあるため実力主義な会社だと感じた
評価制度:
実力主義のため結果をだせば評価される。
結果...
企業カルチャー・社風:
新卒採用は基本的に行なっていないので、新人を育てるノウハウが豊富とはいえない。中途採用についても1~10まで教育・指示...
給与制度:
昇給について、現状は年次によって少しずつ上がる・その期のがんばり度によって上がり幅が変わるようなシステム。賞への応募・業務に関係あ...
成長・キャリア開発:
研修ではまず自社の介護施設を回り実際に中の仕組みや人間関係、どのような方を今後自分が営業で関わっていくのかというのを見て...
成長・キャリア開発:
グループ法人で初任者研修講座や実務者研修講座を開講しているので、働きながら介護資格の取得ができます。社員割引も適用されま...
働きがい:携わる仕事によって進め方は千差万別です。その都度ベストな仕事の進め方を計画し、実行し、その結果クライアントに喜んでもらえた時にやり...
会社の安定性:忙しい時期と暇な時期の落差が激しい為、疲れがたまりやすいと感じるときがある。病弱な人は体調を崩しやすく、治りが遅くなりがち。
給与制度:
基本給に歩合がつきます。最初の半年間は研修期間が設けられていて、研修が明けても基本給は変わらず、歩合がつきます。賞与は年2回6月と...
福利厚生:
寮は一応ありますが、あまりオススメ出来るようなものではありません。笑
岡山県と淡路島に会社の保養所があり研修会や慰労会などが行われま...
給与制度:
給与のほか、各種社内キャンペーンが定期的に開催され、営業成績や業務実績に応じた賞与がもらえる。自身の頑張りに対する評価を可視化して...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関して、土日祝と休日が固定で決まっており、しっかりと休息をとれる且つ体調管理も万全で業務に取り組めます。勤務時...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
59 時間企業カルチャー・社風:
超体育会系の企業ではあったが、編集部は文系寄りであったため、とても居心地が良かった。
転職して気づいたことだが、自分に合...
企業カルチャー・社風:
体育会系というよりは軍隊に近いかもしれない。ただ社員同士のなかはよいので、結束力は強い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのでワークライフバランスはしっかり取れると思います。休日出勤はまあないですし、あったとしても振替もとれるので...
企業カルチャー・社風:
挑戦に関しては基本的には認められていると思います。社員が多くないので風通しは良いと思いますが、平均年齢が高く今上にいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:めまぐるしいスピードで日々進化しているWEB業界なので、毎案件ごとに新しい仕様やデザインを積極的に取り入れていくべき業種...
入社理由・入社後の印象:入社したときは子どもが小さく、コーディングしか経験がなかったので、短時間のパートでした。入社後は、少しずつ余裕が出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中小企業ながら、福利厚生は充実している。記者ながら取材対象が企業のため、休日出勤はほぼない。給料も他の業界紙と比べ高水準...
仕事内容:上から指示出されたことを黙々とやることが好きな人には向いている仕事。どんなことを取材するかという中身はあまり評価の対象にならず、書...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
仕事上のスケジュールややるべき業務を自分でしっかり進行管理できていれば、好きなタイミングで有休消化(午前休・午後休含む)...
企業カルチャー・社風:
新しい部署なども新設され、社内ツールの整理や社外広報・発信に力を入れ始めるなど、新規顧客・新規案件獲得に向けた取り組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他には真似できない事業インフラを持っていますが、昇華させる展望がない。ただ個性豊かなスタッフがたくさんいるので、そこが強みでもあ...
福利厚生:
大阪市内の事務所は本町にありオフィス街で駅からもアクセスが良く便利。
福利厚生面は以前は親会社が大手だったため、様々充実していたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本、トップダウンな社風ですが、社内会議で社長を納得させることが出来れば、意見を汲み取ってもらえることもあるのかなとは...
企業カルチャー・社風:
普通の印刷会社
社員も様々、仕事出来る人もいれば、まったく出来ない社員もいる、
組織体制・コミュニケーション:
会社ないのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でフラット。フォローは最初だけで、その後は自由となる。社内の雰囲気は、ずっとラジオがかかっていて、中小の芸能事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制で9時から19時までの間で8時間勤務です。朝の通勤電車など人が多い時間を避けて出社ができるのであり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭的な風土があり、入れ替わりも多い会社であった。業種的に興味を持つ方は多いが、勤務時間と給与体系のバランスが悪く、長続...
給与制度:
歩合制のため、成績が出ていると給与が大きくなる。ただし、入金額なので読みにくい。
評価制度:
完全歩合制。ただし、リピート商材ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
あまり新しい取り組みに積極的ではなく、競合他社に遅れを取っていると感じます。新聞広告に依存している部分があるため、早急にデジタル...
企業カルチャー・社風:
各支店によって雰囲気は変わりますが、基本的には明るくコミュニケーションが取れる社風です。
年齢もそこまで離れていないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に1度、土曜日に出勤する必要があったので、休日は少ない方でした。
また、平日は深夜残業も多いので、勤務時間はとても長かっ...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助など福利厚生は基本的にありませんでした。
オフィス環境:
市内の栄えたところにあるので、オフィス環境は良かったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私は前職で印刷系の会社に勤めていました。弊社へ来てからはプランナーやディレクターと同行し、企画とはなにか販促とはなにかを...
働きがい:とにかく広告を通じて、物づくりをしたいと思い志望しました。はじめはわからない事も多いですが、先輩のディレクターにあらゆる分野を丁寧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
所属チームにもよるとおもわれますが
1日の朝から夕方までメール対応などにおわれ、そのあとからようやく実制作などに入れる日もお...
仕事の裁量権:
新卒で入社してからはほぼ裁量権はなく上司の指導の元に動くようなかんじです。
入社年数4年ほどしたらチーフデザイナーとしての働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して最初の2,3年はアルバイトからスタートです。面接をして採用になってもそれを理由に辞退する方がそこそこいたと思います。社員に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくテレビやマンガで見るような出版社で働くことは華やかでかっこいいと感じて入ったが、実際入ってみるとリサーチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時の給与はとても安いです。仕事量と仕事時間にはまったく見合ってないです。デザインを学ぶためだと割り切るしかないです。賞与は個人...
組織体制・コミュニケーション:
新人にひとり先輩がついているので、デザインで迷った時などは相談しやすかった。同僚は仲が良く、助け合いながら作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろな技術や経験のあるスタッフがいるので、各社員のこれまでの経験や繋がりをもってすればどんな仕事でもできるんじゃないか と思...
企業カルチャー・社風:
会社として仕事の枠や域に制限をかけておらず過度な命令体制などもありません。
もちろん、うまくいっていなければアドバイスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:クライアントがあまり多くなく、ほぼ固定顧客であるため、新規開拓がうまくいかない場合は既存顧客内で売り上げを上げても給与への還元...
勤務時間・休日休暇:ブライダル業務あるあるにはなるが、閑散期は特に問題なくシフト通り休むことが出来るが、繁忙期は休みは潰れることが多く、代わ...