平均年収
351 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
40時間分の固定残業代が出ているので残業時間問わず固定の給与が出ます。ただ、前日の帰り時間が遅かったり作業や打ち合わせが...
企業カルチャー・社風:
中途採用が多い。Web広告業界未経験スタートがほとんど。多種多様な人材がいるため、コミュニケーションをとってより良い発...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はは希望通り取得できる。土曜日は出勤日が月一回程度あるが、コロナの数年は全社で休業することがほとんどで出社してい...
事業の強み:
紙媒体の印刷物は年々減っている中、WEB作成などの分野にどれだけ進出していくか、または他社にはない印刷物を作り上げるかにかかって...
給与制度:
これといった規定がない。自らの売上、チームの売上、会社の売上予算の3つの達成具合に応じて賞与が決まるらしいが、詳細な倍率は明確にな...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切ありません。研修は1ヶ月間ありますが、未経験の方からすると少し物足りなさのある研修かもしれません。先輩...
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい、また人の意見を聞く社風があります。
そのため、新しくやってみたいことや、従来の仕事の改善点など、様々な...
給与制度:
賞与は年に1回ですが、個人と会社の実績の2軸の観点から評価され、その評価に応じて支給されます。
賞与の支給前には社内面談があります。...
成長・キャリア開発:
業績次第では昇給、昇進も早い。
ただ達成するためにはもちろん努力も必要だと。
一つのことを頑張り続けることが得意な人にはむい...
給与制度:
給与は悪くないが昇給しづらい環境
もちろん降級もあるため実力主義な会社だと感じた
評価制度:
実力主義のため結果をだせば評価される。
結果...
働きがい:1つの案件に対して、自分の采配で自由に取り決める為、やりがいは大きいと思います。アドバイスや相談もしやすい環境で、大きなプロジェク...
評価制度:今の人事評価制度では、行き届かない部分があり、充分に能力に対しての評価がなされているとは思えません。見直しが必要かと思います。
給与制度:
基本給に歩合がつきます。最初の半年間は研修期間が設けられていて、研修が明けても基本給は変わらず、歩合がつきます。賞与は年2回6月と...
福利厚生:
寮は一応ありますが、あまりオススメ出来るようなものではありません。笑
岡山県と淡路島に会社の保養所があり研修会や慰労会などが行われま...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
59 時間企業カルチャー・社風:
超体育会系の企業ではあったが、編集部は文系寄りであったため、とても居心地が良かった。
転職して気づいたことだが、自分に合...
企業カルチャー・社風:
体育会系というよりは軍隊に近いかもしれない。ただ社員同士のなかはよいので、結束力は強い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるのではないでしょうか。挨拶状関連のこれまでの主力事業以外にも、新規事業の開拓にも近年力を入れているそ...
事業の強み:
デザインやレイアウトに優れた高品質な挨拶状を簡単に作成・注文できる、その分野で先駆け的な存在というのが強みだと思います。働いてい...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
住宅補助は微々たるものだがありますし近郊であれば問題ない通勤手当の支給はありました。
退職金は、組合の退職金のみとなり積立で退職年に...
事業の強み:
自社で印刷機を持っており基本社内で業務が解決出来るのが強みだが、経験を蓄積するのは社員でしかないので、そも社員が居なくなれば経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:めまぐるしいスピードで日々進化しているWEB業界なので、毎案件ごとに新しい仕様やデザインを積極的に取り入れていくべき業種...
入社理由・入社後の印象:入社したときは子どもが小さく、コーディングしか経験がなかったので、短時間のパートでした。入社後は、少しずつ余裕が出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は限度額があったと思うがもらえた。
自分は住宅補助はなかった。
当時は福利厚生と呼べるものは特に無かったと思う。
オフィス環境:...
給与制度:
基本的には若手陣に対して昇給の意識は高かったように思う。上がり幅はおそらく大きめだったと思うが、元がかなり安かったので上がったとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本、トップダウンな社風ですが、社内会議で社長を納得させることが出来れば、意見を汲み取ってもらえることもあるのかなとは...
企業カルチャー・社風:
普通の印刷会社
社員も様々、仕事出来る人もいれば、まったく出来ない社員もいる、
組織体制・コミュニケーション:
会社ないのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大阪市内の事務所は本町にありオフィス街で駅からもアクセスが良く便利。
福利厚生面は以前は親会社が大手だったため、様々充実していたが、...
勤務時間・休日休暇:
制作部門は残業が多いが、営業や管理部門は個々で調整すれば残業無しで帰ることもできると思う。休暇も個人で調整すれば比較的取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でフラット。フォローは最初だけで、その後は自由となる。社内の雰囲気は、ずっとラジオがかかっていて、中小の芸能事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制で9時から19時までの間で8時間勤務です。朝の通勤電車など人が多い時間を避けて出社ができるのであり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
あまり新しい取り組みに積極的ではなく、競合他社に遅れを取っていると感じます。新聞広告に依存している部分があるため、早急にデジタル...
企業カルチャー・社風:
各支店によって雰囲気は変わりますが、基本的には明るくコミュニケーションが取れる社風です。
年齢もそこまで離れていないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私は前職で印刷系の会社に勤めていました。弊社へ来てからはプランナーやディレクターと同行し、企画とはなにか販促とはなにかを...
働きがい:とにかく広告を通じて、物づくりをしたいと思い志望しました。はじめはわからない事も多いですが、先輩のディレクターにあらゆる分野を丁寧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して最初の2,3年はアルバイトからスタートです。面接をして採用になってもそれを理由に辞退する方がそこそこいたと思います。社員に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくテレビやマンガで見るような出版社で働くことは華やかでかっこいいと感じて入ったが、実際入ってみるとリサーチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
所属チームにもよるとおもわれますが
1日の朝から夕方までメール対応などにおわれ、そのあとからようやく実制作などに入れる日もお...
仕事の裁量権:
新卒で入社してからはほぼ裁量権はなく上司の指導の元に動くようなかんじです。
入社年数4年ほどしたらチーフデザイナーとしての働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時の給与はとても安いです。仕事量と仕事時間にはまったく見合ってないです。デザインを学ぶためだと割り切るしかないです。賞与は個人...
組織体制・コミュニケーション:
新人にひとり先輩がついているので、デザインで迷った時などは相談しやすかった。同僚は仲が良く、助け合いながら作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:実力主義の社風が色濃く反映されており、営業担当者は実績がストレートに給与・賞与に反映しています。各種手当はそれほどでもありませんが...
福利厚生:福利厚生は、退職金、住宅補助、財形はあります。あと、クラブ活動もさかんで、まさに体育会系の会社風土です。野球部などは地域の社会人リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろな技術や経験のあるスタッフがいるので、各社員のこれまでの経験や繋がりをもってすればどんな仕事でもできるんじゃないか と思...
企業カルチャー・社風:
会社として仕事の枠や域に制限をかけておらず過度な命令体制などもありません。
もちろん、うまくいっていなければアドバイスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎月1~2日研修日があるので、
現役トップフォトグラファーとして活動されている社長から写真技術を教えていただく機会や、外部...
オフィス環境:
自分のデスクとPCが与えられます。
また、業務内容によって必要なソフトは随時いただけます。
事務所内には、休憩スペースがあり昼食休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:クライアントがあまり多くなく、ほぼ固定顧客であるため、新規開拓がうまくいかない場合は既存顧客内で売り上げを上げても給与への還元...
勤務時間・休日休暇:ブライダル業務あるあるにはなるが、閑散期は特に問題なくシフト通り休むことが出来るが、繁忙期は休みは潰れることが多く、代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:家族経営なので、とにかくアットホーム。社長が残業時の食事や飲み会をしょっちゅうおごってくれるので、若い社員も喜んでいるところはとて...
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは同会社で10年以上のキャリアの者ばかりのため、かなりの影響力を持つ。そのためスタッフに対して選り好みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に長い。徹夜業務もあるのでプライベートを大事にしたい人や子供がいる人は誰かを頼らないとやっていけない。休...
企業カルチャー・社風:
トップダウンという印象です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがないわけではないが
特段密にとりあうわけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修ではまず自社の介護施設を回り実際に中の仕組みや人間関係、どのような方を今後自分が営業で関わっていくのかというのを見て...
成長・キャリア開発:
グループ法人で初任者研修講座や実務者研修講座を開講しているので、働きながら介護資格の取得ができます。社員割引も適用されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【責任や裁量権について】幹部がきちんと育てたいと思った者に関しては、相手の成長度合いを見ながら責任や裁量が与えられるが、辞めて欲し...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジは、なかなか難しいように思う。いままでこうしてきたのだから、その姿勢を崩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:こちらは良くも悪くもではあるが、コーディングのみ、仕様策定のみ、といった姿勢で仕事に臨む機会は少ない。エンジニアリングについても、...
オフィス環境:別の階にコミュニケーションフロアがあり、みんなで集まってランチをとることができる。大画面のテレビもあるので、ゲームをしたりしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的にはお休みがあり、有給も取りやすい環境にはあるので自分のコントロール次第でワークライフバランスは良くなる...
企業カルチャー・社風:
基本的には、社内コミュニケーションの中で相談や仕事分担を行いながら取り組みます。
新しいことにどんどん挑戦していかないと...