平均年収
390 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲が良く助け合っている。接客に対する意識も1人ひとり高い。活気のある職場だと思う。研修制度もしっかりとしている。...
事業の強み:
自分達で経営できる。頑張れば貯金額を増やせるが、ちゃんと週休2日制で休みを取りながら働きたいと思うと、自分達で人を雇うことになり...
企業カルチャー・社風:
社風は、社長が2代目になってからは、まったく何もなく、能力のある人材が退職して、いないため、どうしようもない状況です。...
企業カルチャー・社風:
社員さんが、大変そうだった、有給も使えてないみたいだったし、色々上からの要求が多いようにみえました。
組織体制・コミュニ...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
福利厚生‥
住宅手当が充実してるくらいです。財形もあるみたいです。単身での転勤では賃貸住宅を社宅寮として住まわしてくれますが、ワンル...
給与制度:
基本給は低いですが、賞与や手当てで補ってます。
新卒では高い水準で推移してます。
各種手当ては家賃、交通費などかなり多くの手当てが充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
◯◯しなくちゃダメ、◯◯が当たり前、みたいな風潮はあまりないと思います。社風としては自由だなと感じます。基本的に社員に...
事業の強み:
保育園の運営、という一本筋の通った柱があって、その事業を中心に様々な事業に派生していけるところが強みです。特色のあるアプローチ法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パーソナルトレーニングとしては広いトレーニングジムで開放的なトレーニングを提供できます。また、ジムも清潔で日焼けマシンや酸素カプ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2交代制のシフト勤務。拘束時間は9時間になっている。休みは店舗休業日の火曜日と毎月管理部門の人間へ希望シフトを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:住宅手当の充実、年2回健康診断、契約農家から無農薬米支給など、福利厚生がしっかりしている点です。シフト希望もある程度は聞いて頂けま...
成長性・将来性:長く潰れずに残っている店舗だから、文句言ったりするお客様もいるが、なんだかんだで愛されている店舗なのかなと思う。大手がまわり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外観上は、風通しが良さそうですが、親会社、オリックスのある種厳しさは社内で蔓延していると思います。実力主義は否めず能力...
給与制度:
もともとは大阪市の第三セクターだったので、大阪市の体系にほぼ準じていた。その後、オリックスに経営が移行した。
評価制度:
在籍中は、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:正社員・契約社員だけではなく、アルバイトもきちんと有給がもらえます。役職者もしっかり有給を取るように徹底しており、全員が...
勤務時間・休日休暇:駄な残業を減らすように会社全体が気を配っているので、残業には厳しいと思います。労働時間内に作業を終わらせなければいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にそのような支援はございませんでした。
オフィス環境:
カフェスペースはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいについてとてもおすすめ出来ると感じております。私はこの会社に入社して、まだ1年未満なのですが、仕事振りが評価されて、...
働きがい:外国人のお客様が多く、英語やその他の外国語で接客することもあります。語学力を活かしたい方や、語学力を伸ばしたい方にはとても良い環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は実績に応じてあります。
会社の業績が良ければ決算賞与があり、それを含めたら賞与は3回あります。
コロナ禍では賞与はなかったですが...
福利厚生:
企業主導型の保育園も運営しているので、子どもを保育料無料で預けることが出来ます。
通勤手当は規定支給です。冬場は長野や新潟に各地に寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士は比較的交流もあり雰囲気もいいと思います。困った時は助けて下さるし、指導はもちろんありますが働きや...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特に交流が頻繁にあるわけではない。事務所内での限られた人のみになると思います。他事務所の方に会う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当を任され一通りの業務を一人で担当するので短期間で成長ができます。取引先が大企業が多いのでグローバルに働いているビジネ...
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風です
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないのでみんなで協力して仕事をしていました。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人員不足が顕著で、シフトの穴は社員役職が無理やり埋めている。その最中、店舗数をみるみる増やしており、社員一人一人の負担が...
給与水準:基本的な手取りの給与は高めの設定と思うが、ボーナスが出るだけマシとはいえ非常に低く、またキャリア形成が単調な為、同じ職位でも明らか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日2時間~の残業が毎日と言っていいほど続いた。たまに定時で帰れる時もあるのでその時はとても嬉しかったが、アル...
福利厚生:
一般的な社会保険などしかありません。基本社員にはなれないのでアルバイトは雇用保険のみかかっているような感じでした。
オフィス環境:
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待としては、新規オープンの募集の為の採用だった為とても魅力的でかつ、立ち上げに携われると思った。
し...
給与制度:
賞与などは今のところ頂けており問題は無いですが、昇給についてはすぐにはなさそうな感じではあります。
評価制度:
昇格についてはまず入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ゲームセンターという職種ですが、新しい施策、欲しい機械の提案、クレーンゲーム機の景品の選定など現場での自由度が高いです。初めは現場...
働きがい:この業界が好きな人は大丈夫だと思います。ただ3年前くらいまでは店舗を任せられると自分の思い通りに経営できましたが、最近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく低かったです。仕事との割合が合わず、残業するも最終の交通手段に間に合わず、時々タクシーにて帰宅。も...
給与水準:休みが少ないので安く感じます。残業は少ないですが、場合によっては終電もあります。昇給も少ないので何のために働くのかをき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界自体の締め付けが激しいので、将来的には不安だが、締め付けが緩くなる時が来たら、また盛り上がってくれるのでは、と期待したい...
勤務時間・休日休暇:休みは少ないが、その分給料に反映してくれているので、仕方はないか。でももうちょっと休みを増やしてくれたらいいと思った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業の為、社長のワンマン経営の色が強い。ただ、各現場では現場の長に大きく裁量が委ねられており、数字を上げる事で...
評価制度:
明確な賃金テーブルがあるわけではなく、人事考課表による評価と当年実績により給与が改定されるシステム。業績と連動するのでやりがいと直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】社長、管理職 の事は絶対正しいから、自分意見は言えない。スキルは上がらない。
給与水準:【給与制度・昇給基準について】多面評価制度での査定は改善して欲しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制でどこの会社でも割とあることではありますが、休みだった日に出勤する方がいたりすることはたまにありました。
ただ、比...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないかなと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社員になれば仕事が出来なくても首は切られません。その他はコネがあれば残れます。やりがいはありませんが大人しくしていれば契約更新...
福利厚生:福利厚生部分は厚いです。有給休暇もしっかり使えます。残業もまったくありませんし特に女性には手厚くしていると思います。医...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:カウンターセールスが主ですが、忙しい店舗なので、いやでも受注する。都市部の店舗ならではの忙しさを生で感じることができる。絶えず来客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:まだ新しい会社なので、会社が大きくなるかどうかは自分達次第といったところ。大手よりもチャレンジングな環境だが、ルールを守ってい...