平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本、会社の組んだ研修などに行かされているようだ。派遣であったので詳しいことは知らない。本を毎月読...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社的に取り組んでいるのではなく、上の方に居る社員さんたちが独自にやっている。合う人がいれば会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい気質はあると思う
うちとけたら仕事もやりやすくなるし
風通しもよくできる環境
組織体制・コミュニケーション:
共通話...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は こちらから聞かないかぎりフォローはない 入社前にきちんと確認しておくことが大事です 自転車やネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時が定時です。
工場現場勤務の社員の方はだいたい7時〜早出出勤しています。繁忙期になると、5時半〜出勤...
女性の働きやすさ:
パートの方の休暇は比較的融通が効くと思います。
夏場の工場内はとても暑いので、熱中症になりやすいなりやすい環境だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば和気あいあい、悪く言えば組織だったシステマティックな仕事ができていない。
組織体制・コミュニケーション:
上層部...
勤務時間・休日休暇:
休日は月8日と少ない。
部署によっては、それもとれていないところがある。
多様な働き方支援:
世間で言われている内容への対応は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないです。
事業の弱み:
各々の勤務状況等が全然分からない。
グリッデイ等のアプリ導入をし、従業員の時間ごとのスケジュールを管理し...
福利厚生:
通勤手当は普通に支給されます。
オフィス環境:
会議室が1つ
それ以外は各々のテーブルにPCが1台
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:つぎつぎと商品展開をしています。生活に密着した商品なので営業としてはやりやすいです。売り場確保には苦...
働きがい:忙しいですが現場で学んでゆけるのでやる気さえあれば成長できます。社長ワンマン的なところもありますが、よい取引先に恵まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の歴史が古く公立の施設に入っている事が多いので、社外からの信用度が相対的に高いと思う。とくに小学校や保育園などの子ども向けの...
事業の強み:
ひとつひとつ間違わないようにやろうという意識が社員間に定着していると思います。
事業の弱み:
歴史が長い分、これまでのやり方に固執し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:出退勤の記録がないのでそれを良いことにみんなが遅刻して出勤されますしお給料も自己申告しないと頂けないですし記録がないので明...
女性の働きやすさ:出退勤の時間が記録などされてない分、良いように言えば遅刻しても途中で退社しても記録がないので給料は減ることはないでしょう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事にも自由に挑戦させてもらえる環境があります。
もちろん会社組織なので、何でもとはいきませんが、比較的許容される範囲は...
福利厚生:
既に記載の通りで退職金制度はありませんでした。そのかわり、役職手当や毎月の積立金があり、これが退職金の代わりとなっていました。積立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:どこか大きな設備簿の施設とかはありませんが、大きな会社ではないので仕方がないかと思います。逆に社員同士が進んでレクリエ...
勤務時間・休日休暇:業界の慣例で大型連休が取れない状況ですが、年休の習得、消化は自在性がありますので、まずは満足しております。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなさそう。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいだけで自分の意見が通るとは限らない
ダイバーシティ・多様...
勤務時間・休日休暇:
人によっては月に2.3回しか休めない。
事務系の人は完全週休2日。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
時短勤務、副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼしたことがありません。
残業しなくてはいけない雰囲気もありません。
お昼休暇も時間になったら「まだ休憩いかないの?...
組織体制・コミュニケーション:
風通しのいい職場ですので、社長との距離がとても近いです。
フレンドリーな社長なので話もしやすいと思います。
チャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:いくら残業しても給与は変わらなかった。手当の記載がかるが固定残業代などではなく、何時間分なのかも分かりませんでした。社員になった時...
勤務時間・休日休暇:面接などで、役員から聞いていた就業時間と全く違った。募集されていたら内容をよく確認されたほうが良いです。面接では、オーバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアの資格を取れば資格の手当は満額支給されます。研修などはほぼなく、教育担当もいるみたいですが、教育されているとこを...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になるので、ある程度融通はききますが、スタッフが少ない店舗に配属されると休憩もちゃんと取れなかったり有給も取れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分自身の努力が給与へ直接反映される為、お金の面では特にやりがいがあります。逆に努力が足りない時は、給与が少ないなどのデメリットも...
働きがい:新人研修を始めいろいろな商材毎の勉強会があるので、知識やスキルを磨くことができます。また、常に指導や相談に乗ってもらえる先輩や上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:入社して持ち場が決まるとその場所に張り付きになる事が多いのであまりキャリアアップやスキルアップは見込めない可能性があります。
福利厚生:社会保険等の福利厚生はきっちりとしています。賞与も年2回有り、基本給も毎年少ないですが増えていきます。有休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】小単位のグループで仕事をするが、上司により変わってくる。一定していない。
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業をかなりしないと生活するのが大変。長く勤めることはなかなか厳しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:企業文化というか組織体制というか,最終的に社内全てを見渡せる感じでないと,自分の仕事をこなせないことがある。上司か...
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無く,あっても30分程度。残業はしても次の日のための段取りや掃除、書類整理ぐらいで特に体を動かす様な感じでは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1ヶ月間みっちり座学、同行などの研修制度があるので、実際に個人で動き出したときにスムーズに働けるので、定着率が高いと思います。そ...
福利厚生:産休、育休を取って復職している女性社員が大勢いるので、自分の未来を描きやすいというところがありましたが、やはり現実にはなかなか難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中途採用が多く、退職金制度は、無い。働いている間にしっかり給料をもらうということ。 海外からの採用は、3年くらいまでは、住宅の補助...
福利厚生:
日本では、外国人採用には、給料の規定もあるようで、社員寮もマンションを用意してくれて、今は、自分で、マンションを購入して働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費もでない。手当が何もないのが辛いところ。唯一あるのが残業代のみで残業もあまりないから意味がない
給与水準:忙しいのに給与が少なすぎる。人手も足りておらず仕事がろくに回らない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションも積極的に行われています。
仕事の話だけでなく、プライベートの話をしたりと和気あいあいとして...
働きがい:
町の看板や商業施設の案内板、駅の改札、駐車場など自分が提案し、販売したものを目にすることが多いのでやりがいを感じます。
日常生活でよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:従業員の平均年齢が高い点。ここ数年、新入社員が入社していないという事もあり、従業員の平均年齢が高くなっている。今後もこの状況が...
教育・研修:入社後、半年間ほど新入社員研修があり、ビジネスマナーを学ぶ事ができました。定期的に社内の勉強会やメーカー研修会に参加する機会もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フリーWi-Fiがあります。夏にはお茶もあります。食堂に行けばずっとお茶もあります。
オフィス環境:
かなり山奥にあるので通いにくいで...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないと思います。
多様な働き方支援:
リモート、時短勤務などはできないと思います。正直休みは取りにくく面倒だなと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】感じません 責任転嫁、ルールを決めても上司が破る、客より上司の命令が優先、社内が汚い、仕事を任せてくれ...
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはありません 相談にのってくれる上司もいません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできますが、通常業務は残業ありきで仕事の割り振りを行っているため、難しいと思われま...
福利厚生:【昼休みについて】業務に支障が出なければ、12時から1時間昼休みが取れます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:当初はまだ少なかった、動物病院+ペットサロン+ペットホテル+ペットショップといった複合施設は注目されていたと思います。ここでペッ...
成長・キャリア開発:当時アルバイトとして働いていた自分に、先輩方はとてもやさしく親切にサポートしてくださいました。動物好きな方なら大好きな動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:今になっても平気で一方的に内定切りをしていました。小さい会社ですが、上が居なくならない限り先が見えない印象がある。そんな会社信...
雇用の安定性:良いところはそんなにない。安月給だけど勤務時間は割りと短め。大して成長もしないが衰退もしない。安定と言えば安定。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:消費者目線の感覚に優れ、自社の製品を客観視出来る。しかし、高齢でその力は年々低下。後継者を育てる能力は無かったために、主要社員が...
成長性・将来性:商品企画力の増強と、新鮮でターゲットの心に響く売り方が出来れば良いが、その気配は全くない。結局、論理性に欠ける自己流の方法論...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:担当になった仕事を任せてもらえます。どの現場も業務内容に関しては簡易なレクチャーのみですので、努力次第で早期に力をつけることができ...
企業文化・社風・組織体制:社員の方が順番に書いている「今日の言葉」は、社員の方は大変だと思います。どこかで聞いたような言葉が多く、書きたくな...