平均年収
420 万円残業時間(月間)
41 時間モデル年収:
若い頃はそれなりに昇給するように感じるが、年に5000円ほどの昇給をどのように感じるかは他社の常識がわからないので何とも言えない...
事業の強み:
少子化が進んでいる社会であるが、無くなる仕事ではない。保育園、幼稚園がある限り需要はある仕事。やりがいはある仕事。先生の直の声を...
企業カルチャー・社風:
部署の垣根なく、助け合える環境だと思います。営業部署は切磋琢磨してる雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
組織とし...
給与制度:
試用期間は、時給になります。正社員後の給料は、事務職の中では高い方だと感じました。
評価制度:
営業、企画と違い、ノルマがないため、勤...
勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1〜2時間ほど。
自分で時間の折り合いさえつければ帰れる環境。
土曜日もやっている得意先がほとんどで、電話はあると...
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もない。
自宅から通える範囲のため交通費は全て支給。
車通勤の場合も交通費は支給。
退職金は勤続3年以上。
オフィス環境...
給与水準:手取りは15万ほど(残業代込)で、交通費は月1万円まで。25日払いだが日・祝と被ると後日営業日に回されます。また、3日ほど忘れられ...
勤務時間・休日休暇:配送の人は朝6時から20時半まで休憩なしなこともザラにあります。休日は日・祝のみ、連休の取得は不可。夏季、年末年始とも2...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
正直営業事務はかなり給与が低く、どうにか頑張ってやりくりをしたり実家住まいでないと一人暮らしはかなり厳しいと思います。賞与はしっか...
勤務時間・休日休暇:
8:50始業 18:00終業がしっかり守られています。早出や残業の強要はありません。ある程度自分の裁量で仕事ができるため...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
52 時間成長性・将来性:現在、LEDのレンタル事業を新規事業として展開しています。LEDは電気代のコスト削減、また照明が長持ちする、オフ...
成長性・将来性:現在、LEDの全国普及率は30%未満とされています。数年前からLEDという言葉は誰しもが耳にしているのに全然広まってないです...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
見込み残業代込みの給料のため、月により増えることはない。昇給も雀の涙程度らしい。
予算達成により手当をもらうことがあるが、ボーナスの...
企業カルチャー・社風:
挑戦を妨げるような雰囲気はなく、むしろ歓迎されていたと思います。しかし上司によってバックアップの力に差があり、力のある...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
インセンティブではなく、月々の給与は実力関係なく同年代で同じようにもらえます。実力が関わってくるのは「役職」が付くスピードです。役...
企業カルチャー・社風:
若い世代が多く活躍しています。また誠実さをモットーにしており、価格や配送体制を同程度の水準で競っているライバル会社に人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はきちんとある。
30歳までの独身者は住宅補助額が多い。
結婚後は住宅手当額が減少するが、賃貸だけでなく持ち家にももちろん適用...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しているため、月の業務時間が調整しやすくなっています。営業は土日でも顧客先の応援やイベント参加な...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
私が勤務していたのはコールセンター部門でしたのでワークライフバランスは基本的に良いと思われます。当初は土曜出勤が隔週であ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質が残っている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは必要最低限である。
終業後は各自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあったと思います。通勤手当も兵庫、奈良、京都から通う人も多く、高い金額で支給されていました。寮はなかったと思います。退職...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みで、残業も特に強要されることはなく、定時退勤が可能である。年に数回土曜日出社でやっていた棚卸も減っており、プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:電化製品は全て揃っている。しかし、保養所などは一切ない。基本的には社員には冷たいが、設備が整っているのは、前社長の趣味。故障したら...
社内制度:【社員交流のための制度】全くない。役員は高齢化。そんなことまで頭がまわらない。ゴルフをする高齢者のみ、交流がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、残業は多い会社です。ただ自分で決めれることが多いので、上司に言われて残業とかではなく自分が苦...
事業の強み:
取り扱いメーカーが多く、提案できることが多いことは強み。野球もブランド力が高い。
事業の弱み:
取り扱いメーカーが多すぎてさばききれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
食事手当が月8000円ほどついていた。
賞与は業績がいい時で年8ヶ月分ほどある時があっ...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
ただ、トップが社員のことをかなり大事に考えてくれているのが伝わるので、やる気にはつながると思う。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。 とてもフランクな環境。会社は少人数で、社長も若く、気軽に話せる。 しかし、仕事...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員による。 私はいろいろな所で仕事をしてきたので交流がある。 会社の取り組みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な資格取得が推奨されており、資格取得による表彰制度など取得に向けてのモチベーションが上がる。
業務量は多いが、メーカー...
企業カルチャー・社風:
会社としては門戸を広げる形で採用している為に、色んな人が働いていますね。
昔ながらの雰囲気を基調とし、それ以外は若い人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まんべん無く事業展ているので、不況に強い。財務基盤が堅い。基盤が堅い事はこのご時世で社員にとっても一つの安心感であると言える。そ...
事業の強み:
コンビニなどがたくさんありますので包装の必要性はあるので成長している分野だと思います。
事業の弱み:
不明
事業展望:
環境問題とも向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本人や身内の冠婚葬祭、退職する人に全社員がその都度500円を支払わされます。
社内婚の際はそれぞれに500円、500円の合計1000...
給与制度:
給料についてはそれなりに貰えてたと思います。賞与も年2回しっかりとあり、合計4か月分だったので普通の会社よりかは貰えてました。なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従業員に対して長く勤めて頂く取り組みとして福利厚生に力を入れており、福利厚生に力を注げる体力があると感じられます。若手社員にも設...
企業カルチャー・社風:
明るい職場環境を作る事を目標に取り組んでおり、これまでに記載を致しました福利厚生の取り組みによる社員への安定した収入・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:2ヶ月のOJTプログラムがあり代表に指導頂いた。業界経験が長くノウハウを惜しみなく伝えて頂いた。内視鏡専門会社だからこそ必要であ...
多様な働き方支援:やるべき事さえやっていれば就業時間が過ぎれば帰ることができる。リモートワークや副業ができる環境ではないと思う。アニバーサリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人との縁を大切にするところと、印刷機器の仕事を通じて教育現場や福祉施設などのお手伝いができる事で社会貢献性が感じられるや...
成長・キャリア開発:社員の大部分が途中入社で色々な経歴を持っています。弊社取り扱いのメイン商材を含め多種多様な案件が発生しますが、上司や先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
取引先が美容室なので美容室の営業午後などに商談や講習を行うので遅くなることが多々あります。
残業代は見込み残業に含まれてい...
福利厚生:
住宅補助や寮などは無い。通勤手当は普通に出る。
退職金は組合からの捻出で、少ないが出るようになっている。
財形貯蓄、社員持株会、ストッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界的に年配の方が多い業界で古い考えの方が多いです。
それは、社内でも得意先でも同じだったように思います。
ただ、挑戦する...
事業の強み:
多業種との取引となるため、社会情勢に影響を受けるリスクが少ない。
事業の弱み:
次世代が育ってないので、現在のマネージャー職が抜けた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事のやり方に関しては、過去のやり方にこだわらず「ここはやりにくかった」「ここはこうしたほうがいい」など、一つ一つ反省...
福利厚生:
退職金は、退職規定に基づき支給されます。大企業と比較すると福利厚生の面で劣っているのが現状ですが、忘年会の補助金支給や、慶弔時の特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度なし。
住宅補助なし。
財形貯蓄なし。
社員持株会なし。
ストックオプションなし。
一般に考えられる中小企業の待遇。
オフィス環境:...
給与制度:
もちろん会社の業績によってだが、昇給は近年されていない傾向にある。
賞与も出ないことが多い。
評価制度:
基本手金は年功序列の配慮がされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30、12:00~13:00の休憩1時間の8時間勤務。
毎週月曜日は勤務時間の15分前に社員全員...
成長・キャリア開発:
はじめは覚えることが多いが、覚えてしまえば伸び伸びと仕事ができるようになると感じた。
困ったときには上司が助けてくれる。大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
人材の育成に注力すべき。
今後、創業100年を目指すうえで教育システムの導入は必要不可欠化と思える。
人員の高齢化に伴い若返りを図る...
事業の弱み:
とにかく数字に細かい。
他店比較をされると負けることがほとんど。
思い切って割引しにいこうとするとストップがかかり、結局売り上げには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】高い社員と低い社員の温度差がかなりありました。 高い社員は、社員間でモチベーションアップのために...
給与水準:【昇給システムについて】年齢は5歳(25歳・30歳・・・)で自動的に5000〜10000円。 役職は、係長で5000円、課長で2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は妥当だと思います。日帰りで県外に出張とかあるので帰りが遅くなったりすることがありますが残業は自分で調整すること...
成長・キャリア開発:
いろいろな仕事をしなければならないので、経験は積める。資格や研修はあまりなかった。
働きがい:
いろいろと任せてもらえるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私も転職で15年前入社致しました。前職でのお客さんが今の職場の様な製造業でしたのとモノを作る事が小さい頃から好きでしたので楽しく達...
会社の安定性:製造業なので仕方が無いのですが、世の中の景気に左右される事。忙しくなれば各個人への負担が大きくなり、景気が悪くなれば当然に暇に...