平均年収
469 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
特定の人に業務が集中する傾向が強い。
失敗に対し、直属上司への責任、フォロー負荷が大きすぎる。故に逆に当事者が萎縮する。...
企業カルチャー・社風:
新規の依頼でも未経験でもなんでも挑戦させてくれます。(上司のサポートも強いのでとても頼りになります。大丈夫です。)風通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については求人にかいてある通りでした。
PCがシャットダウンされるだけでなく、それよりも先に社内で用いているシステ...
給与制度:
社長が変わってから昇給はなく、幹部でもアルバイトを掛け持ちしている方がちらほらいる。
賞与はもらえるが、ベースの給料が低いため賞与も...
勤務時間・休日休暇:
休みはギリギリまでわからないので予定が組めない。
早めに、休みを取りたい日を言えばそれなりに休ませてくれる。今時の若い人に...
給与制度:
基本給を低く抑えて、食事手当や皆勤手当など意味不明な各種手当を多くつけて、賞与等の算定基準を低くするやり方。そのため基本給はびっく...
福利厚生:
通勤手当、退職金はあります。その他特に手当は無しです。
オフィス環境:
外観はいかにも倉庫って感じですが、内装は意外と綺麗にイノベーシ...
事業の強み:
HDフラワーホールディングスグループの今の目標は「花ビジネスでのアジアナンバーワン」です。それは決して夢物語ではありません。たと...
事業の強み:
上司や特に経営陣は常にいろいろなことを考えている。
現状の事業に付帯するようなことを次々と考え出し事業にしている。
ただ、異職種への...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページでは全国に営業所があると書いてあるが、実際は住所を持っているだけ。
営業も技術も遠方まで頻繁に出張...
給与制度:
業務内容的に相応
無資格、未経験でもOJTによりしっかり教育してくれる。
ただ、裏を返せば大凡の基本業務は誰にでも行えるため面白みにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夏や冬のギフトの時期に会社が取引先に利用してるギフトをスタッフも頂けます。
夏は和歌山あら川の清水白桃、冬は九度山の富有柿、それ以外...
給与制度:
社長が営業や経理も管理していて、目が行き届いているので、頑張りや結果や成長に応じた昇給や賞与になります。
私の場合は4月の昇給で数万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く勤め続けることは難しい職種だ思います。まず、長時間労働に対してサービス労働時間が多く、残業代も微...
成長性・将来性:経営環境の変化から、従来の商品販売から車検や板金、一般整備事業のピットサービスに重点をシフトしていることもあり、競合であるカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は決まっているが、工事等が入った場合、店舗の閉店後に作業することが多いので23:00~朝までと
いう勤務体系...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本的に自分から行かないとないと思ってもらって構わない。
組織間で仲が悪かったりするので、誰とでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり社長の意見が強いので、そこと合う方だとスムーズに進めることができます
組織体制・コミュニケーション:
会社での飲み会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もかなりあやふや。
だが、社長とすぐに話すことができるので自分自身である程度は解決できる。
残業もほぼないが、イベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は悪い方ではないがメーカーという立場上は他の競合他社と変わらない。
評価制度:
基本的には勤続年数によって昇進などが決まる。3年で...
成長・キャリア開発:
営業マンとしては裁量が多く与えられているので多少は勉強になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給与に関しては平均的にみてもかなり高額です。
代表の考え方として月の給与で生活ベースができるようにと普段から高い給与設定にしてく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、一営業担当であれば残業も少なく自身で業務をコントロールできます。営業対象の対応可能時間も日中のみなので深夜に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
30人ほどの小企業であり、横同士の繋がりは深い。
製品に関しては大半がリピートオーダーの為、前任の客先によって成績が左右...
企業カルチャー・社風:
新しい技術に貪欲というような風潮ではないが、培った技術と歴史を大事にしている社風です。長い付き合いのお客様を大事にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんなことを自ら手を挙げて挑戦できる会社です。
発案したことにも耳を傾けてもらえたり、やりたいという意思も尊重してもら...
成長・キャリア開発:
研修はたまに開催されておりました。
働いていた時はどこの部署も人手不足だった為、さまざまな業務をさせていただき色々な経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手からの受注分は安定しており、また業績もそこまで悪くは無いと感じます。
新しい試みにも挑戦しようとしているようです。
事業の弱み:...
福利厚生:
福利厚生はそこまで手厚くもないですが最低限はあります。財形や持株などはありません。
オフィス環境:
オフィスは綺麗です
通勤は不便です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は普通です。
あまり特徴はなく、現場のメンバー同士で仲が良いような感じです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする。
経営陣が倫理的に経営を行っている。
組織体制・コミュニケーション:
若手が発言しやすい。人材は非常に優秀、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得は積極的に行なっています。
店舗によっては風通しはいいと思います。
厳しくて、適度にサボれる人が向いていると思いま...
成長・キャリア開発:
登録者販売取得者には、毎月お手当が出ます。アルバイトでも積極的に受けれます。
働きがい:
きちんと厳しく、社会勉強にはなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:残業ありき。12時間以上働く事もざらです。残業代は出ません。良くも悪くも無理して働く事を美徳と感じる人が多いです。...
社長の手腕:残業は当たり前にさせられるが、タイムカードは通させるのに残業代は全く出ない。しかも残業時間が多い。13時間働く事もザラだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じる。売り上げが伸びない時は、厳しさを感じます。
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長出来ると思います。人間関係の大切さを学びました。知識も大切ですが、最終的には人だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は基本的に定刻8時30分からですが、8:20迄には出社しなければなりません。
人によれば朝7:30から仕事をしている人も...
組織体制・コミュニケーション:
上司も機嫌によって態度が変わります。
タイミングを間違えると今後に関わりますので、なかなか難しいかと思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界的に年収は少ないが、比較的に他社より安定している。昇給は、多くて1万。営業手当込みの昇給である。
営業事務は、雀の涙ほどしかない...
成長・キャリア開発:
希望すれば業界のセミナーなど受けれます。むしろセミナーを受けたり自分で勉強しないと、取扱商品のことはまったくわからず本人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カー用品を扱うので基本的に車好きの集まりで良い雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
社員全員にスマホを貸与され専用...
事業の強み:
カー用品卸とメーカーの機能が合わさっているので他にはない会社と思います。
事業の弱み:
若い世代が少ないので若返りが必要と感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日でも夜でも携帯電話はなります。
対応するかしないかは各個人の判断。
割り切ってできる人はマイペースにできるので楽かも...
成長・キャリア開発:
資格手当…
インテリアコーディネーター持ってましたがもらってないです。
資格を取るための費用の援助らしきものはあったが、自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り。
夏季休暇や年末年始など、しっかり休める。
たまに休日出勤もあるが、その分もしっかりと手当は出ます。
多様な働...
給与制度:
昇給は成果に応じ都度あり、
悪く無い方だと思う。
ただ入社後すぐの基本給は低めに設定されているので、自分次第のところはある。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、仕事
仕事が終わっても仕事して、休みの日も仕事
ご飯食べながら仕事
ベッドに横たわりながら仕事をしてます
でもお風呂...
働きがい:に何万アクセスとあるサイトを対象とするので、やりがいと責任は感じる。デザインやコーディングにも、ある程度の裁量がある。【気になるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】得意分野のアピールはあまり必要ではないように感じます、逆に人にどの位気遣いができるかで...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】納期(時間)を設けていかに早く仕事を進めるか、注意事項、不測の事態を設定して作業を進めることを事前に皆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:深夜から夕方まで拘束時間が長い為よほどの覚悟を決めて行かないと長続きしないと思います。時間に追われるコースもあるので体力や配達...
オフィス環境:休憩場所はちゃんとある。敷地内はわりとみんな綺麗に清掃し環境美化に努めている。空いた時間などは清掃するタイミングをみんなで取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本、会社の組んだ研修などに行かされているようだ。派遣であったので詳しいことは知らない。本を毎月読...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社的に取り組んでいるのではなく、上の方に居る社員さんたちが独自にやっている。合う人がいれば会社...