平均年収
295 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
食品サンプルの第一人者でもあるのでネームバリューはある。
食品サンプルだけでは無く販促物や備品などあらゆる物を取り扱っているので1...
企業カルチャー・社風:
事業所によってかなり環境は変わると思います。何かあれば、気軽に本部の方に連絡をしてくださいと言われますが、その場しのぎ...
成長・キャリア開発:
入社してから特に研修らしいことはしておりません。分からないことがあれば自ら質問するようになっています。
マニュアルらしいも...
福利厚生:
通勤手当や退職金については他社との変わりはさほどないかと思います。
オフィス環境:
支店にもよりますが、私が働いていたところは、建物が...
給与制度:
ある程度の年齢までは年齢に応じて昇給はあり、プラス役職に対して評価があります。家族手当、職務手当などがあり基本給に上乗せされます。...
事業の強み:
和歌山県の特産品である「梅」(梅干)を販売している企業です。梅干はお茶や海苔に並んで古来より日本人の食文化と言ってもよいほど浸透...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は非常に丁寧に対応してくれるが、入社後は仕事を全振りさせられて、店長などなケータイいじって遊んでる。
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本出勤。休日手当てもなし。月6日休めるがそのうち4~5日は固定休、
1~2日を好きな日に休める。休みが少なすぎる...
会社の安定性:長年美容業界オンリーでの業務のため、最近不景気の風をもろに受けはじめている。ヒット商品のありなしで売上にかなり上下があり、ヒッ...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
休み自体は取れているが、施行側の人は土日でも仕事が入ることがある。
代休が取れるようになっているみたいだが、実際は忙しすぎ...
事業の強み:
営業主体の会社。営業が強いが、飛び込みなどもあるため向き不向きがある。案件を取れば取るほど給与に反映される。営業が得意な方には向...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
新卒入社時の話であり現在は企業風土も変わっていそうなのを前提に当時の印象を記載します。年次に関わらず1年目でTOP2-3...
企業カルチャー・社風:
現在は変わっていそうですが当時は強烈なトップダウンでした。
そこについていける社員は残り、ついていけない社員は短期で離職...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の取り方は個人によって様々で、好きな時に休暇を取れる状況にある。
土曜は1ヶ月に1回の出勤、日曜祝日の出勤は無い。
勤務...
働きがい:私は、営業として、約200社の法人会社を担当させていただいています。色々なお客様と接する中で、商品を提案する際は、お客様によって提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
得意先が日本を代表するような大企業が多く、売上も安定しており、
ノルマもなくルートセールスのみなので、危機感を持っている...
福利厚生:
退職金は中小企業の中でも安い方かなと思います。大企業の半分くらいでしょうか。
住宅手当はありますが、現在、寮は無くなりました。
財形貯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に喜んで頂けることが一番のやりがい。特に子供が好きな人にはおすすめです。また、ある程度は自分の工夫次第で売上数字が変化するの...
働きがい:店舗責任者になった際、裁量権が多いので自由に売場を変えることができる。さらに売上が上がれば評価もしてもらえるるので、面白味がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算賞与など、還元をしてもらっていると思う
貰える時と貰えない時がわからないけど、貰うことが当たり前の先輩がいたことに驚いた。
給与は...
勤務時間・休日休暇:
いわゆる勤務時間は9時から17時半で休憩もそれなりにあるため、拘束時間が
実働時間は短い。無茶な量の仕事がある場合、誰かが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時は気合いで何でも乗り越えろのような昔ながらの職場でした。
現場に出ると一人のため、困った事があっても一人で解決が必要...
成長・キャリア開発:
研修は1ヶ月です。年配の方、上司の方がしっかり教えてサポートしてくれるので大丈夫です。そのかわりメモを取るなどして早めに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:スポーツ用品の卸売なので、そのスポーツやアパレルが好きな人には適した会社。営業マンは特にスキルやノルマは問われないのでゆるい。昔は...
仕事内容:昔からいる一部の社歴が長い上司や社員は他ジャンルの一般企業に努めたことがないため、仕事に対する柔軟性や協調性が乏しい。スポーツの中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時に研修はありません。(新卒の人の場合もほとんどなかったかと思われます。)勤続3年以上で屋外広告士という資格が取れま...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で大体隔週で、土日休みとなっており、、その隔週の土曜日に有給を使う事で完全週休2日の様な形をとっている。
年間休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの縦社会である。上司に物申すと別室に連れられて延々と説教がはじまる。疲れて仕事が終わってからも付き合いだからと...
成長・キャリア開発:
ゆっくり成長していけるような環境ではないです。研修期間も短く独り立ちするのも早いです。会社の指導や体制というよりは、本人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
カフェや小売店などの新規事業に対して積極的に展開することも良いことだとは思いますが、本業の青果卸の抜本的改革(利益率改善、年...
勤務時間・休日休暇:
休日に次の日の荷物を販売するのが基本
すなわち休みはない
連休でも休日対応品が来るので休めない
朝早いのに、会議や懇親会で夜中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことにチャレンジしようとしている所は、他にはない環境だと思います。ただ上の方達ばかりで取りまとめようとしているので、女性の...
事業の強み:
残業が少なく、大体定時で帰れるのか強みです。
事業の弱み:
時代遅れな商品をつくっていた印象です。やっていても売れなさそうな商品ばか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・デザイン性が強みだと思う。デザイン性のない商材にデザイン力をいれて成功していると思う。
・また、オフラインでの販売網がしっかりし...
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとても忙しく、週休1日もあります。勿論残業代とか出るので問題はありませんが、閑散期は逆に暇で
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列です、残業はなるべくしないようにと言われており、比較的みんな定時で帰っていると思います。
残業代は固定残業で支払...
給与制度:
昇給、賞与はあります。
昇給は人によりますが、賞与は今のところ毎年支払われています
残業代は固定残業として、支払われておりますが残業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日が休みなので、休日は空いている場所へ遊びに行けるメリットもあるが、世の中が3連休の際に2連休のみになるので、本腰入...
給与制度:
[昇給]
・年1回(4月)
・ピッチは1,500〜1,700刻みで、前年の評価で昇給額は変わる。(例:評価がBなら 1,500×3。評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事で成長できたと思える点はあまりありません。そういう機会には恵まれませんでした。普段とは別の仕事を任された場合、成長の...
勤務時間・休日休暇:繁忙期や出荷等で忙しい時以外は定時で上がることもできたり、定時よりも早めに上がることが出来たのはいい点だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトでしたので時給に見合った働き方をしておりました。楽しかったです。やすみがコロナで増えたようですのでそこはまた素...
働きがい:
すきなお洋服のジャンルだったので毎日楽しく働けました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:海外に工場があり、単価が安い。
事業の弱み:弱みは無い。優秀な営業マンが多数在籍しています。
事業展望:同業他社も多く、苦戦すると思...
企業カルチャー・社風:まだまだアナログ。
組織体制・コミュニケーション:営業は皆仲がいい。
ダイバーシティ・多様性:営業所には外国人はいない。工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
旧来のルート営業の他に新たな売り先を模索して見つけてきている。
同業他社に先駆けてそういう動きを始めたのが強み。
事業の弱み:
自分も...
企業カルチャー・社風:
業界内でもトップクラスの歴史があり社長も若く(53歳)風通しは良いと思う。
前向きな提案であればやってみたらと言っていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は先輩より早く出社して準備するのが当たり前になっており、就業時間がかなりあやふやになっている。
先輩の圧力で残業をさせら...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はない。社員の成長のために時間や金を使う企業ではないように思えた。
働きがい:
顧客は癖があるが良い人が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。
年功序列です。なので、だれでも年数いれば役職つきます。
成長・キャリア開発:
資格をとれば 手当がつきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウン。風通しは良くない。自分から動くタイプよりは、指示に従って動ける人間の方が働きやすいと思われる。...
給与制度:
昇級は毎年ある。賞与は安定して2ヶ月は出る。手当は家族手当、昼食手当のみ。
評価制度:
基準は不明。完全な年功序列というわけではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポート】常駐がメインなので、基本的には他の社員と会う回数が多くはないが、業務でわからないことや、自分で何か作ってい...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】むしろ何も言わない方がダメ。やりたいことは日頃からどんどん提案していいので、いいアイデアが思いついた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:教室責任者が生徒に対して勉強の大切さを説き、生徒が明確な目標を持って成績を伸ばしていく姿を多く見ました。生徒のモチベーションを...
仕事内容:基本業務は学習のサポートで、カリキュラムと進め方は教室責任者が考えて、しっかりと講師と共有してくれる。生徒を育てるお手伝いをする仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長、役員へはすぐに意見の言える社風です。社長自身が挑戦に失敗はつきものなどや、失敗に対しポジティブな方でしたので色々...
企業カルチャー・社風:
上司・部下の上下関係の厳しさはなく、役職や部署を超えて社員同士の仲が良いのは働きやすい点です。代表である岡山社長の懐の...