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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホテル内のスパ&フィットネスのレセプションで働いておりました。外資系ホテルということもあり、外国人が多く宿泊されます。な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休みの取り方は本人の裁量と担当クライアント先の状況によります。
その日の1日のスケジュールは自由にある程度決める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年棒制で手当ては役職手当くらい。昇給も年に1回で事前の告知も無いので給与明細を照らし合わせないと昇給したかどうかがわからない。昇給...
給与制度:
常勤アルバイトはその土地の時給で働いた分だけの給与が貰えます。アルバイトなので手当てや賞与もなく、社員と同じだけの責任感を持った仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に穏やかで,文化を大切にする風潮があります。
風通し良く,スムーズに物事を解決できます。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんでした。
有給はとりませんでしたが、非常勤だったため出勤できないことがあらかじめわかっている時は代わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはりコールセンターで多いのは何かを買わないかというものが多いので、このような仕事がなく困っている人が応募をしてきて、その人に電...
勤務時間・休日休暇:
残業がなく、遅めの勤務になるので朝弱い方とかでもお仕事しやすくなってるのかなと思います。休日出勤の手当ては出ないのであま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はかなりすくないです。
評価の良い方で2000〜3000円。
入社のタイミングによっては、大卒で臨床経験アリでも新卒より基本給が低...
女性の働きやすさ:
キャリアアップは見込めませんが、子育て中の方には本当におすすめです。残業はほとんどないし、急なお休みもとりやすいです。子育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事に終わりがない。
確実に就業時間に終わらない仕事内容。
平気で定時後に会議が入る。
組織体制・コミュニケーション:
大切な...
企業カルチャー・社風:
毎日がチャレンジです。「子どものために」と言われればどんなことも徹底的にやるのが教員です。
社風は学校によりますが、東丘...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人前で話すことやクラス運営をする力は自然と身に付きます。また、様々な学校行事があるため、イベント企画や運営などのスキルも...
仕事を通して身につくスキル:
多くの人をまとめる力。人前で話したりプレゼンをする発信力や、伝わる伝え方。学校行事を企画する企画力や実行力。色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはかなり乏しい。新卒にはかなり厳しい環境であろう。新人教育などは欠落している。そのあたりは期待しないほうがいい。...
事業の強み:
共学になって、雰囲気が良くなったように感じる。
事業の弱み:
進路に関して。
改善はできないが、大学附属ではないので、生徒は指定校を狙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
行事の前などはもちろん定時で上がれることは少ない。
休憩時間も明日の用意や書き物でゆっくり休憩ができると言う感じではなかっ...
福利厚生:
府外など条件はあったが住宅補助はあった。
退職金もあった。
オフィス環境:
立地は駅から10分ほどで着くのでいいと思うが道が細いため危な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性も働きやすいと思います。
職員はほとんど女性ですが、男性職員にやりにくい仕事は女性職員が行います。
できないことはみん...
勤務時間・休日休暇:
休日に行事がない限り、お休みですが定時で帰れたことが一度もありません。
だいたい10時間以上は勤務しています。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり望めない。
場合によっては減給もありえる。
年間一万円程度昇給すると良い方
賞与は利益によりかなり変動する
場合によっては下が...
企業カルチャー・社風:
一部を除きかなり風通しのよい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は良いものとは思えない同僚のコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場や部門によって異なる。派遣先から手当などが充実していることもあるが、賞与が低く長く働いても役職手当がつかないと給与が上がるのは...
企業カルチャー・社風:
体育会系の文化が強いと思うので面倒見が良い人が多い印象を受ける。新しい顧客の開拓を頑張っている。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営で、意見を言いづらい。園長はお飾り
組織体制・コミュニケーション:
主任や先輩は厳しいが成長できる。
ダイバーシティ...
勤務時間・休日休暇:
休日も持ち帰り仕事をしていたため、プライベートがほぼなかった。
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
良かったです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
給与制度:
時給1500円の契約社員で賞与は夏は1カケと冬は2カケでした。
評価制度:
お客様のクレームがない事と当日欠勤に関してはすごい厳しい会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:教育にかかわる仕事であるだけに生徒・児童の成長をじかに感じることができる。その中で、自分に返していくことで自分も生徒・...
教育・研修:わからないことがあれば気軽に尋ねられる雰囲気である。また協力的な社員が多く、困ったらヘルプをお願いできる。さらに頑張り屋の社員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤に関して、派遣先からの要請があり、スタッフ本人が出勤したいとやる気になっているにも拘わらず、営業スタッフがグチグ...
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。幹部の思いつきで運営されており、ルールや社会理念に基づくことが少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現状はまだ事業拡大の途中なので、昇給や賞与は望めませんでしたが、今後店舗数など拡大していき資金などが潤滑になっていくと、昇給、賞与...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、現在の所はトップダウンで、中間管理職という立場の人は現在はいません。その分、頑張り次第では将来ポジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:学習指導。家庭教師である。生徒宅や自宅などで、小中学生、又は高校生に学校の授業の内容を教えたり、受験勉強を教えたりする。生徒は様々...
勤務時間・休日休暇:自分自身で基本決めれるということになる。もし自分の都合の悪い曜日に依頼が来たら、断る事も出来るからである。だから自分自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
職員室が狭く、座る席はフリーなので早い者勝ち。座る場所がない人は窓際の棚の上で作業している。
立地は最寄り駅からとほで15分くら...
働きがい:
子どもたちはかわいい。小学生対象の習い事も園内でしているので、卒園後も習いごとなどで会うことができたり、同窓会などで成長を感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長・管理職との相性が大事な社風
組織体制・コミュニケーション:
理事長・管理職との相性次第
ダイバーシティ・多様性:
英語...
福利厚生:
評価主義といいつつ、立場の弱い教員の賞与等をカットしている。
オフィス環境:
校舎は新しい
メインの職員室は、きわめてせまい。
後ろのひと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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