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埼玉県川越市仲町１０−３仲町ビル
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を利用している為、自分で何時に出勤して何時にお昼を食べてと、自由に決めることが出来るので自分のペースで働く...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には土日祝休みで年間120日以上休みがあるが、物流企業と取引をさせていただいている為、たまに先方やスタ...
埼玉県深谷市西島町１−５−２３あいおい損保深谷ビル１
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回、売り上げが良ければ決算賞与がある。昇給は不定期なので何とも言えないが、会社の利益によって見直しがある。
評価制度:
基本...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に営業は自分のスケジュールで動いているので、勤務時間や休日の調整は可能だと思う。朝、事務所に出社する必要もないので...
埼玉県川越市脇田本町６−１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先に寄るとは思いますが土曜の出勤が月1あります。
多様な働き方支援:
派遣先や、配属された部署などに寄るとは思いますが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全て派遣先部署により違いがある為何とも言えない
組織体制・コミュニケーション:
気軽に話しかけられる
ダイバーシティ・多様性...
埼玉県熊谷市河原町２−２９−１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男女問わず働きやすいように思う。理由としては結局のところ派遣担当の方の対応がよく、不満点改善点などがあれば気兼ねなく話すこ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
派遣担当の方は派遣社員の声をよく聞いてくれて改善点不満点を告げるとそれを派遣先にすぐに連絡してくれる方だった。...
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−６−１２グローバル県庁前
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：仕事を探している人と、人手不足で困っている企業との間を取り持つ関係ですから、お困りごとを解決するお仕事だと思います。大袈裟...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：少人数の会社ですから、しっかりした教育プログラムはありません。指示待ちタイプの方は最終的に『なにも教えてくれない』という...
埼玉県狭山市加佐志５３２−７
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：覚える仕事はたくさんあります。仕事内容は、多種多様なので、本人の向上心次第で、いろいろな仕事を覚えられます。自動車関連の仕事に就き...
年収・給与 について
給与水準：自分の成長するとともに、収入は増えていきます。本人のやる気次第で、先輩達と同じ仕事量をこなせる様になれば、先輩達の収入においつくこ...
埼玉県川越市脇田新町１２−１７喜和ビル
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
シフト制時給であり、昇給・賞与はありませんでした。また能力手当は、働いていた当時は最低賃金変更をまたぐタイミングでありましたが、時...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社勤務ではないためシフト制ではありましたが、あまりにも意図しない早帰りや残業の毎日が続くことに対してギャッ...
埼玉県熊谷市佐谷田１２４５−２
人材・教育（人材サービス）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先や請負の現場による。
技術職の人は大概定時で上がれている。
事務系の人たちはベースの基本給が安い分生活のため...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は1万円。
補助と言えるのかというもの。
退職金は勤続3年以上。
ただすずめの涙程度なので意味無い
オフィス環境:
立地は駅からすぐ...
埼玉県越谷市南越谷１−１３−８
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：日給8200円の日勤で働いていました。そこまで大変という仕事内容でもないのですごく良いですし、固定で働いていたのでしばらく続けまし...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】扱う者もとても軽い物ばかりの軽作業でしたし特に改善する点は無くてもこのままで女性社員の方が活躍出来...
埼玉県さいたま市南区南浦和２−３６−１１カトレアビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：頑張りたい気持ちを、そのまま実行できる。日本人特有の出る杭は打たれるという環境に嫌な思いをしたり・・・そんな経験がある方にはいいと...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：FPコンサルにより、たくさんの家族のライフプランの達成に貢献でき、クライアントからたくさんのありがとうを言って頂けるとても...
埼玉県川口市並木3-2-4 ミニヨン3F
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
管理している外国人労働者が多かったため、営業時間の時間帯によく色々な連絡が来ました。
ほとんどの連絡は営業時間外が多いです...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
従業員と会社の関係者は中国の方が多かったため、他の従業に知られたくないことがある時には中国語でしゃべると感じました。自分も中国...
埼玉県新座市野火止１−１３−１５
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
希望できない。資格取得もあるにはあるが業務上、必要なもの。退職後は返還のため、なんの役にも立たない。
働きがい:
あまりない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
まあ良い。休みたいときに、たいてい休める。日曜日は休み。土曜日・祝日は出勤。親会社が鉄筋会社のため、鉄筋の職人と同じ扱い...
埼玉県川越市石原町２−３３−１３
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本、職場への直行直帰なので事務所には行くことはなかったけれど
西武ライオンズの観戦チケットをもらうことができたので、たまに、事務所...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからも高齢者がたくさんいますので、良い事業だと思います。
事業の弱み:
派遣会社も高齢者が登録出来るようなので、時給で勝負はでき...
埼玉県蕨市中央１−２７−５Ｙｏｓｈｉｎｏビル４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業がつかない謎のルールがある
子どもに対して保育士の人数が足りていなくても
それでやれますよね。と言われる。
評価制度:
不明瞭、それま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約書を入社日直前に持ってきて
全ての配属や仕事の準備がおわってから
変形労働制と知らされることとなる。
埼玉県川口市芝６２２４−１−２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
派遣先自体も自分で決められる訳では無いので希望した距離より遠かったりします。そして数ヶ月ではないですがやっぱり急な移動とかはでて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣先によっては研修期間終えたら給料少し上がるとかもあるかもしれないです。
埼玉県さいたま市大宮区上小町６０２
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：在籍時は、ジーアイエムとい社名でしたが、今現在は、アウトソーシングテクノロジーという社名に変更。以前と比較すれば会...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：買収、合併を繰り返し、会社規模は大きく成長。全国にも拠点があり、広くサービスを提供できる。ただ、会社の特徴は特になく、SES...
埼玉県川越市大塚２−１１−１９−２０５
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：いろいろなシステムを経験できる点。前職は自社内の情報システム部門にいて、その社内のシステムのみ見ている状態でした。他社で...
成長・働きがい について
教育・研修：教育・研修の制度は無いため、自分で学んでいく必要があります。利用したことはありませんが、必要な書籍については申請すれば費用は頂け...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１０−１７シーノ大宮サウスウィング１６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
賞与算定期間中にはあまり仕事をしていなかったが、満額支給してくれた為そこは良かったと思う。
ただし親会社の基準で行っている為、スマイルサ...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
社長、マネージャーと面談の上決定されるが、全て給与水準の低い物流会社の基準の為期待して入社はしないほうが良いと思う。親会社の...
埼玉県熊谷市末広１−４１熊谷末広ビル３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：自動車部品の検査。不具合のあった自動車部品の検査・選別の依頼を受け、納品先や保管倉庫、メーカーなどに出向き作業を行う。依頼時の情報...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：派遣先の定時は8:00～17:00だが、ほとんど8:00時出勤はなく、現場によって時間が変わってくる。出発時間から８時間...
埼玉県さいたま市中央区八王子３−２１−２
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ほぼ倉庫作業しか扱っていないのでキャリア開発はないです。
働きがい:
営業マンが来ることがないため、ガソリン代の節約もあり、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
派遣先まで営業マンは来ることがないので若い女性には向かないと思います。
埼玉県羽生市西２−５−４
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】しがらみが多く、突然夜勤の入社対応や、雑務を要求されがち。自分の計画より上司からの要求を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】少人数なので、単独行動が好きなら向いているかも。まめな連絡は必須ですけどね。
埼玉県川越市野田町１−７−５
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：事務所はそんなに大きくもなく小さ過ぎることもなく人数相応の広さといった感じまとめて購入した商品ではないので机椅子などは人それぞ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：そこまで綺麗ではないなによりホームセンターで資材を揃えたりするので、業者でまとめてかったりしたものではないから不揃い感は否めな...
埼玉県熊谷市本石２−１６９−１
人材・教育（人材サービス）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
営業職の場合は基本給+歩合+残業手当等になります。
基本給と残業手当は役職ごとに決まっており、歩合は役職ごとでパーセンテージが違いま...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
組織体制や社員同士のコミュニケーションはすごく円滑です。
前職もかなりコミュニケーションは円滑だった方ですが、そ...
埼玉県川越市東田町９−３９板弥ビル２ＦＡ
人材・教育（人材サービス）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は配属された店舗での研修がメインとなり、本社での研修はあまり行われていない。
資格手当は資格自体が少ないが、担当業務に...
年収・給与 について
給与制度:
正社員は年に2回の人事考課面談があり、この業界の販売職としては珍しく一人一人の社員に対して会社が働きかけてくれる。
面談だけで昇給が...
埼玉県桶川市南１−８−６
人材・教育（人材サービス）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助ありません。
通勤手当はありますが、実費より少ないです。交通費の算出で変な計算をして、経費を削減しようとします。
退職金制度は...