平均年収
379 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
コロナ禍になる前に行ったオフィスでの忘年会の雰囲気を見るに、営業として所属している社員は体育会系な気がした。しかし、そ...
企業カルチャー・社風:
社内の人間、特に営業が目まぐるしい速度で異動や退職を繰り返すので、派遣される技術者側としてはほとんど放任状態といってい...
給与制度:
昇給は年に1回ありまして、数千円程度上がりました。同期も同じくらい貰っていたとのことだったので、最低それくらいは貰えるかと思います...
企業カルチャー・社風:
若くて活気のある社員が多い会社です。また毎月ノルマがあり、そちらを達成することを営業所で目指しています。もちろん、毎月...
仕事の裁量権:
直接雇用の場合:推測ですが、担当が若い方で、それなりの裁量権はあるようでしたので、キャリアアップは可能なのかと思います。
派遣就...
給与制度:
昇給はランクによって異なるが、1000円~5000円程度。昇格すれば、基本給がさらに上がる。以前は1000円程度の定期昇格が多かっ...
企業カルチャー・社風:
人材派遣の契約社員と同様、自分の担当者がいます。その担当者や、自分がどれだけ意見が言えるかにもよりますが、定期的に面談...
成長・キャリア開発:
研修のためにしばらく派遣先で勤務することがあるが研修がいつ終わるかわからない
働きがい:
ない
最初にコールセンターだったり色...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーや社風はとても現代的だと思います。新しい技術をどんどん取り入れていこうとする姿勢が伝わります。
組織...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇:交替制勤務は4日間出勤して2日休みを日勤と夜勤でローテーションしていきます。平日と土日が満遍なく休み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
綺麗なオフィスで入社前は働けると思っていたがいざ働く場所は家電量販店の携帯やインターネット販売なので会社の人...
成長・キャリア開発:
社員のことを考えてくれている会社。キャリアアップやジョブチェンジなどさまざまな成長の機会を与えてくれてさらに頑張ろうと思...
給与制度:
基本給は基礎給+退職金相当額なので、見た目上月給は高く見える。
昇級については1年目なのでまだ分からないが、賞与は1年目でも夏に5万...
企業カルチャー・社風:
入社後、配属決定の前に担当営業の方と業務内容に関する打ち合わせや面談があった。業界や業務内容に詳しそうなので配属後の仕...
給与制度:
基本的にはほかの同業他社に比べて非常に高いと思います。ただし、交通費、通信費(¥3300)以外の手当はほとんどないに等しいです。私...
給与制度:
昇給は年1回、グレード制でグレードレンジ内によって定められます。尚、1回で数千円~数万円と幅は比較的広いです。また基本的には業績と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
バリバリの営業会社なので毎月毎月数字に追われます。それとともに既にお客さんの対応などにも追われ目まぐるしい毎...
企業カルチャー・社風:
no.1を追求し続けており、大企業に入ってゆるゆる年功序列で上がりたい人には向いていないかと思いますが、勤務年数で給料...
給与制度:
正社員にならるのは事業所のリーダーやエリアスーパーバイザー、オーガナイザーのみです。
契約社員はクライアントが応じない限り、基本的に...
勤務時間・休日休暇:
オンオフがしっかり出来る会社ですので、プライベートも充実できます。残業は、忙しさによって時折発生したものの、プライベート...
成長・キャリア開発:
未経験入社でも約1ヶ月間の研修後は実務に携われますので、早い段階から知識だけでなく技術の習得も可能です。
そのため、未経験...
企業カルチャー・社風:
スタッフがまちまち。しっかりした人もいれば年だけとっても適当でいい加減な仕事の人もいる。基本的に電話口でのみスタッフと...
給与制度:
一般の営業職は基本給+インセンティブの歩合制になっており、自身が担当する企業の粗利が、設定されているテーブルに応じて還元される仕組...
勤務時間・休日休暇:
派遣先による、というのが1番かと思います。私は出向先では完全週休二日を頂けていますし残業もありません。勤務時間は10:0...
企業カルチャー・社風:
社内団結しようという社風がある。忘年会などはなるべく参加してくれと言われる。やや強制参加の風潮がある。忘年会や飲み会が...
企業カルチャー・社風:
日本企業らしくトップダウン制。下からの意見はもってのほか。果敢に挑戦するものはつぶされる。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
住宅補助は月額2万支給されたが、会社から半径2キロ以内という制約があった。退職金は無し。非上場企業なので社員持株会やストックオプシ...
給与制度:
毎月のインセンティブしかない。
半期の賞与は業績によるが出ても寸志程度。
基本給はそこそこの保証はされているが、その基本給を上げる方法...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は上限がありますが定期代などが出来ます。公共機関を使っての通勤のみが認められていて車通勤は出来ま...
事業の強み:
業界特化型なのでアプローチ自体はしやすい。ただ、中小規模だと少し弱い。大手に対しては営業はかけやすい。単価が同業態より少し高めな...
企業カルチャー・社風:
教育の会社なので、みんなとても親切です。教えてあげよう、育ててあげよう、という意識が浸透しているようです。嫌な人に会っ...
成長・キャリア開発:
部署によって異なりますが、拠点勤務の場合は、その拠点のマネジメントから始まり、リーダー職などへステップアップしていきます...
事業の強み:
アクターリアリティーの抱える事業においては、組込・制御ソフトウェア開発や業務ソフトウェア開発といったソフトウェア開発、機械設計や...
成長・キャリア開発:
私自身、前職は技術者、現在は人材採用といったように、全く別の業種から転職しております。
そのような経歴の人材であっても、本...
勤務時間・休日休暇:
配属先で違うだろうが、自分のところは夏は忙しく休みが週1か良くて週2。冬は夏働い多分の振替として休みが増えるが、前日に明...
給与制度:
新卒、中途の人材や経験値、年齢に対して適正な給与設定があるため安心です。また賞与も部署の売り上げ、グループ全体での売り上げによって...
給与制度:
昇給制度等はありませんでした。派遣社員なので賞与もなく、長く働いている方も給与はずっと変わらないとおっしゃっていました。手当に関し...
勤務時間・休日休暇:
プライベートと両立できる環境です。休日休憩がしっかりしているため、休みを取りやすかったです。また、急な休みも取りやすく、...
事業の強み:
基本的な考えとして、「レボリューションよりイノベーション」があると感じます。
社員の話によると、冒険的なことより現状を進化させる考...
福利厚生:
退職金はなかった気がします。
住宅補助・寮に関しても当時はなかったです。
保険や年金関係は全て整ってました。
社員総会のようなもので東京...
女性の働きやすさ:
女性でもとても働きやすい環境であると思います。残業があまりないため自分の時間を大切にしたい方にはおすすめです。opzt株式...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先はほぼ残業はありません。休暇の調整もかなりしやすいです。現場の正社員、契約社員、私達派遣社員関係なく取りやすい...
企業カルチャー・社風:
若い雰囲気は無かったが、昔ながらの落ちついた雰囲気の会社だった。意見は聞いてくれるし、圧力のある態度を取られることもな...
事業の強み:
体制提案や持ち帰りにつながる動きを強くしている点が強みと感じます。
また、キャリア・フォローアップ体制も整っている印象です。
成長の...
福利厚生:
ユニークな福利厚生制度が充実しており、美容手当てや有給消化促進の為の給付金支給などはとてもうれしい。
通勤手当は全額補助されます。住...
企業カルチャー・社風:
基本的に通信事業の一次請け二次請け業務のため、何か新しい事に挑戦する機会はない。会社の利益になるビジネスの話を持って帰...
企業カルチャー・社風:
生協のグループ会社で生協の宅配事業やスーパーマーケットの事業などを、主に行っている会社です。社員やパート、アルバイトの...
勤務時間・仕事量:
一日の配送件数は80件から90件くらいになります。午前配送と午後の配送に分かれています。出社→積み込み→配送→会社→積み込...
福利厚生:
<福利厚生>
◆社会保険完備
◆通勤交通費(上限3万円)
◆昇給制度
◆有給休暇
◆産休・育休
◆健康診断(規)
◆正社員登用制度あり
◆休憩室あ...
給与制度:
社員のモチベーション向上につながる施策ややるべき指標が明確にある。
各種手当も手厚くインセンティブ施策やユニーク手当、360度評価な...
働きがい:
働きがい :
実行能力と適応能力があれば自身希望するミッションを担うことが出来る。
適応力中に世渡り上手出あること含まれる。前者がかけ...
事業の強み:
通信関係が主な事業となっておりますが、
飲食や不動産などその他事業も展開しており、やりたいことができるように事業展開をしていること...
勤務時間・休日休暇:
百貨店などの販売店に派遣されていたため、派遣先の会社により勤務時間や、休暇の調整はかわります。
派遣先により、希望通りのシ...
給与制度:
昇給、賞与は少なくても必ずある。特に現在は成長中なので、上がっていく見込みという話も出てきている。賞与額の内訳についても毎度上長か...
勤務時間・休日休暇:
単発希望の登録スタッフでしたので、職種などを登録したのち、会社が必要とするときに勤務先の情報についてメール連絡があり、出...
給与制度:
人材派遣会社です。
給与は契約内容通り支払われます。
以前所属していた人材派遣会社は交通費の支払いに制限があり不満でしたが、この会社は...
企業カルチャー・社風:
社員全員が営業マンであり、総合職のような業務を行う。みんなを笑顔にすることが目標であり、スタッフ、クライアント、お客様...
勤務時間・休日休暇:
派遣のスタッフとしてアルバイトで働いていました。土日のイベントスタッフ、スーパーでの試飲食のスタッフ、ティッシュや、ビラ...
企業カルチャー・社風:
営業担当者の方が非常に親身になっていろいろと相談に乗ってくださり、とても良い派遣会社です。ちょっとした事でもご連絡頂け...
給与制度:
事務で入社した場合、大きく昇給することはありませんが年に2回の賞与が支給され、
毎月安定した収入を得ることができます。
また、リーダー...