株式会社喜和ホールディングスのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社喜和ホールディングスの回答者別口コミ（1件）
株式会社喜和ホールディングスの職種別口コミ（4件）
株式会社喜和ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社喜和ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月18日
株式会社喜和ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社喜和ホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社勤務ではないためシフト制ではありましたが、あまりにも意図しない早帰りや残業の毎日が続くことに対してギャップを感じました。
面接では、18時までの勤務シフトで提示されていましたが、その日の15時前後にならないと退勤時間が分かりません。16時に帰ることもあれば21時に帰ることもあります。
現場では多くの国籍の方が一緒に派遣先で働いています。共通の言語を話せない方もいたりスタッフの回転率もあるので、各自のモラル、常識の範囲が異なることが多くあります。
本社勤務ではないためシフト制ではありましたが、あまりにも意図しない早帰りや残業の毎日が続くことに対してギャップを感じました。
面接では、18時までの勤務シフトで提示されていましたが、その日の15時前後にならないと退勤時間が分かりません。16時に帰ることもあれば21時に帰ることもあります。
現場では多くの国籍の方が一緒に派遣先で働いています。共通の言語を話せない方もいたりスタッフの回転率もあるので、各自のモラル、常識の範囲が異なることが多くあります。
株式会社喜和ホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社喜和ホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 110万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 110万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
シフト制時給であり、昇給・賞与はありませんでした。また能力手当は、働いていた当時は最低賃金変更をまたぐタイミングでありましたが、時給が変動しないように調節（減額）されました。他、各種手当につきましては、本社勤務の社員、現場の管理者等は手当がきちんとあるようでした。
最低賃金ではないこと、規定内交通費がでること、役職付き社員はその他手当が出ることが特徴かと思います。
評価制度:
長く働いていれば、上司への対応が影響されているように見えましたが、実力主義かといわれるとそうでもないと感じました。
シフト制時給であり、昇給・賞与はありませんでした。また能力手当は、働いていた当時は最低賃金変更をまたぐタイミングでありましたが、時給が変動しないように調節（減額）されました。他、各種手当につきましては、本社勤務の社員、現場の管理者等は手当がきちんとあるようでした。
最低賃金ではないこと、規定内交通費がでること、役職付き社員はその他手当が出ることが特徴かと思います。
評価制度:
長く働いていれば、上司への対応が影響されているように見えましたが、実力主義かといわれるとそうでもないと感じました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社喜和ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社喜和ホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
シフト制なので基本週２休です。私の現場は相談して決めていました。次の週の直前にシフトが出ることもあれば、直前に代わることも頻繁にありました。
勤務時間に関しては、７～12時間かと思われます。
多様な働き方支援:
本社勤務ではないのでリモートワークはないです。早帰りは、急用がある場合はできます。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る