平均年収
382 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
比較的若い人が多く、風通しは良さそうに見える。しかし
40代か50代くらいの支店長が支店の権力を握っていて、その支店長の...
企業カルチャー・社風:
外資のようなオープンなカルチャー・社風ですが、典型的な古い日本人の感覚を持つお客様とやり取りをするところです。
組織体制...
給与制度:
給与は23~25万円程度で20代前半の初任給にしては十分にもらえていると感じました。
昇給に関しては、頑張って結果を出せば給与をあげ...
給与制度:
給与は23~25万程度で20代前半の初任給としては十分にもらえているほうだと感じました
昇給に関しては、頑張て結果を出せば給与を上げ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長の上に、実質的に経営を左右する創業者の会長がいて
会長の判断指示が絶対的なものになっていましたので、
いわ...
勤務時間・休日休暇:
責任を持たなければいけない立場になる事は、人材派遣で務めた職場で重要ポジションに就くことは、ほぼありません。なので勤務時...
給与制度:
賞与は月一です。
手当などもある程度補償されてると思います。
昇給は年に1、2回?あります。
きちんと勤務していれば少しずつ給料を上げて...
企業カルチャー・社風:
様々な企業と繋がっていて色々な派遣先を控えている事です。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションをとる機...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、その日の業務量によって異なりますが残業などはなるべくしないように皆さんが協力して勤務しています。
業務が終わっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会など一切ない
目の前の業務に取り組むだけ
各々自由に営業活動できる点は良いと思う
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
営業なので成果によって給料が変化します。
もし成果が出なくても、最低保証という保証があるので、給料が貰えないという事は無いです。
役職...
福利厚生:
退職金は勤続10年以上から発生します。他にもありましたが基本5年以上勤務しないと発生しないです。大手の企業に比べるとほぼ無いような...
給与制度:
派遣社員として勤務をするので、賞与等は発生しませんでした。
その分月給は高めですが、年収ベースにしたら低いと思います。
昇給は基本あり...
成長・キャリア開発:
特になし。家電量販店への派遣なので家電に関しては詳しくなれる。研修はまた別の会社に行きそこで研修を受けてから配属の家電量...
成長・キャリア開発:
成長する面としては特にない。研修はしっかりしてくれた印象。
研修した後はひとり立ちまですぐなので営業の研修はほぼなし。新卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
担当さんとはLINEで繋がることになるので、なんでも話しやすいと思います。有給休暇の申請などもLINEで行いま...
福利厚生:
バースデー休暇など一風変わった福利厚生があるのが特徴。住宅手当も支給あり。役職に就けば役職手当の支給もあり、家族手当などライフイベ...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
66 時間働き方の満足点:
実質1人の時間が多いので、早く補充を済ませて終わらせてしまえば後々休憩時間を多くとれたりします。ですが基本は終わらせられない...
企業カルチャー・社風:
ブランド力や伝統のある会社なのでとても社員みんな自身に満ちあふれている印象がある
組織体制・コミュニケーション:
会社での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先ではあまり仕事を増やされたくなかったのか、回ってきそうな仕事は全て拒否していたため、挑戦する機会はなかったと思い...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金は一切なしです。
オフィス環境:
駅からは近いが、基本的に営業車にての通勤。
現場や営業に直行し、夕方社屋...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
入社当初、バースデイ休暇(2日分)がありましたが、知らぬ間にその制度はなくなったと他の社員から噂で聞きました。
上司に聞いても曖昧な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先によって異なると思います。
一日単位での勤務だったので、時短などでのシフトはできませんでした。
体調不良など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前には事務と伺っていたのですが、事務所で詳細を聞く際にコールセンターに誘導されました。
事務を求めて応募しましたが、希望...
企業カルチャー・社風:
派遣社員に関しては社内に入ることはありませんでしたので、中の事はわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日に有休を使わせるための出勤日が年に5日あります。保育士なので土曜保育がありますが、出勤日と重なると振替休日はなく、...
勤務時間・休日休暇:
事務は土日祝休みだが、コーディネーターは常に携帯でスタッフとの連絡を取るのでオンオフが曖昧。
コーディネーターもシフトに入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブシンキングを促す用取り組まれてえる。株式会社シゴラボの社員は感じの良い方もいて電話対応して頂けるのは利点です...
福利厚生:
通勤手当は出ないので、自分の給料から支払うという形になります。あまり遠い人には出費が大きくなるのであまりお勧めはしません。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度として、ボーナスはありませんが、インセンティブとして毎月の業績に応じて還元される仕組みとなっています。自分が営業で獲得して...
多様な働き方支援:営業職の中でも人材派遣の営業管理業務はすごく特殊だと思います。人と人を繋ぐ仕事なのでコミニュケーション能力やマネジメント能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社側から「これ」と強制されることはありません。提案して承諾されれば会社側から支援してくれます。しかし、何もしなければ何...
福利厚生:
これといって福利厚生に特徴はありませんが、実費だけで宿泊できる別荘が2か所あります。
オフィス環境:
マンションの最上階2フロアを貸し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時から17.15時45分から23時半まででしたが、そこから最長朝の4時頃まで残業する事があります。
休...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は結構あると思います。昇進も自分のやる気次第です。また部署異動もできると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
事業所ごとの少数精鋭という体制で教育はしっかりとしている。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
人員が少な過ぎ...
給与制度:
基本給+残業手当てでベースアップが年一回行われる。一応、何も問題なければ、最初の基本給から5年間は1万円ずつベースアップはされると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員の為福利厚生などはとくにありませんでした。
通勤手当はでるようですが、私は自転車通勤だった為、ありません。
オフィス環境:
私が...
成長・キャリア開発:
ある程度、基礎を教えてもらったら実践する事ができたので割と早めに即戦力の一員にはなれると思います。
分からない事があればす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣なので、わからない。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なので、相談しにくい。
営業担当からは、派遣先に直接自分で言っ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ業務をする人の人数が入社前に聞いていたよりも少なく、やり切れない業務量だった。マニュアルがあるということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回僅かですがあります。
賞与は年2回で寸志程度です。
派遣先によって差があると思います。
評価制度:
現場職は派遣先での仕事にな...
勤務時間・休日休暇:
早番7時半〜16時、遅番8時半〜17時に分かれていました。
早番の残業は月15時間くらいで、遅番はほぼ残業無いです。
有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方はとても良いです。フレックスで、1ヶ月の内に調整すれば良いので、遅刻・早退・私用外出がしやすいです。お子さんがいる...
事業の強み:
親会社から継続的な業務委託があるため、経営自体は安定している。
事業の弱み:
業務スキルをあまり必要としない業務が多く、それらを受動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:派遣で就業していましたが、数カ月連続で給与の振込が遅れることがあり退職いたしました。遅れた際も当日に『今日給与が入...
給与水準:派遣社員なので仕方がない事だが、賞与が全くなかった。目標数値があるのだが、賞与がない為会社の為に頑張ろうという気にはなれない。向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんなで協力するという協力性のモチベーションは非常に高いです。売り上げに対しての意識は低い...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みなさん本当に優しいです。助け合ったりカバーしてくれたりプライベートなどの相談も話しやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービス業は常に人手不足です。
結婚式場やパーティーなどは人員をかなり必要とし、配膳人の需要は有ります。
ただコロナの影響が大きく現...
成長・キャリア開発:
仕事を通じ冠婚葬祭等のマナーが見に付きます。
他に接客のスキル向上、チームワークの大切さなどサービス業に必要なものが学べま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
案件を落札できれば、次回の入札時期まで、就業の安定が見込まれる点。
事業の弱み:
案件が落札できなければ、待期期間が無駄になる可能性...
成長・キャリア開発:
事務スキルはその気があれば、向上できる。特に支援制度らしきものはないと思われた。
働きがい:
派遣先は私一人なので、全て自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:仕事を探している人と、人手不足で困っている企業との間を取り持つ関係ですから、お困りごとを解決するお仕事だと思います。大袈裟...
成長・キャリア開発:少人数の会社ですから、しっかりした教育プログラムはありません。指示待ちタイプの方は最終的に『なにも教えてくれない』という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:頑張りたい気持ちを、そのまま実行できる。日本人特有の出る杭は打たれるという環境に嫌な思いをしたり・・・そんな経験がある方にはいいと...
事業での社会貢献:FPコンサルにより、たくさんの家族のライフプランの達成に貢献でき、クライアントからたくさんのありがとうを言って頂けるとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが、オフィス系だったのでカレンダー通りで充実していた。
有給も事前に申請すればほぼ取れていた
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
派遣会社側での研修などは無かった。派遣先はコンプライアンスのなどがあった
働きがい:
何某のスキルをつけたい人は面接や見学で...