「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
308 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で、休みたい日を上司へ伝えればみんなと調整して休みが貰えます。
休日日数も月に6日しかなく連休はほとんどあ...
勤務時間・休日休暇:
ブライダル業界は多いと思いますが、とにかく残業が多いです。週休二日はとれる部署・とれない部署がありますが私は割ととれてい...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
【給与】
他の業界と比較して、ベースの給与は高い傾向にあります。(新卒26万円~)また、職位に応じて、月収が上がっていきます。店舗...
給与制度:
給与は新卒入社で25万で役職がつかないと何年勤続しても上がりません。ですので基本的に入社後数年はは深夜手当と残業代で額面28万程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取る援助をしてくれます。
資格取得の研修で東京や大阪に行くことがあっても、交通費は出ます。
練習がしたいと言えば、模擬...
福利厚生:
施設を無料で使えます。
休みの日にトレーニングをしたりもできます。
オフィス環境:
テナント建物の中の一角に入っていて、他に四川飯店、レ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は年々新しいものが増えており、最近ではインフルエンザの予防接種代が一定額ですが一部会社負担してくれています。全国(静岡・茨...
企業カルチャー・社風:
まだまだこの業界の中でのベンチャー企業であり、毎年出店することを意識しています。明確な事業計画もあるので、それに沿った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界全体に言えることですが、不規則な勤務体系のため予定が立てずらかったです。
欠員が出た場合は休日出勤や、当日の勤務時間の...
福利厚生:
通勤手当は、しっかりと計算方法があり、しっかりと支給されていました。
退職金もしっかりと頂きました。
オフィス環境:
立地については駅か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般スタッフの場合、入社から1年間は評価制度が存在します。
内容は現場の運営スタッフとして必要な知識やスキルが身についているかを3ヶ...
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は短いが、土日は12時間勤務が当たり前でそれでも休憩は昼の1時間。
平日の勤務時間が少ないため、出勤時間の最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事柄勤務時間はどうしても長くなり夜遅くの帰宅になります。ただ残業代は全額きっちり出るのでそこはありがたいです。その代わ...
給与制度:
昇給は年一回。賞与はコロナ以前は1ヵ月ちょっともらえていましたがコロナ以後はもらえません。各種手当は家族手当がもらえるのでサービス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績は社会情勢に大きく影響をうけるとおもう
とくにこの時代は向かい風で厳しい状況かとおもう
かといって、自分自身の在籍のさいには、周辺...
福利厚生:
昔からある建物なので、いたるところが壊れていて新しくした方がいいんじゃないかと思う所が多々あります。
オフィス環境:
立地はとてもいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東海地区を中心に、企業の歴史も長く、店舗も数多くあるので、知名度も高く、サービスのクオリティなどはかなり評判は良い。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、どんどん上に上がれる。
むしろ、管理者になりたいと手を挙げる人が少ないので、アットホームだが、ある意味閉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
既存事業に関して
賞与は半期ごとの【成果】評価。
昇給に関しては年次評価だが、現時点で明確な制度は確定されていない。
【能力】【態度(コ...
給与制度:
昇給は年に1回だが、賞与は半年に1回(年2回)しっかりと成果に合わせて支給される。
住宅手当他も充実しており、現状に不満はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってシフトの出し方が違うが、レストラン部は半月ごとのシフトで月8日の休み。
希望日を前々から伝えれば休みは取れる。...
企業カルチャー・社風:
年功序列の会社なのでやればやるだけ返ってくるということはない。
若い子達でレストランを回すので必然的に入社したてでも上の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夜勤が15:30-9:00、日勤が9:00-17:00です。夜勤の休憩はその日の混雑によりますが3-5時間の仮...
給与制度:
賞与はコロナ時は出ませんでした。今は少しだけ出ますがおこづかい程度です。
評価制度:
半年に一回人事評価シートというものを書かされます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で、融通がとても聞くと思います。
ただし、シフト作成してる人にもよります。
当たり前ですが、働いてる人が多ければ...
企業カルチャー・社風:
わからないです!
組織体制・コミュニケーション:
上司はしっかりと話を聞いてくれる印象があります。
社員同士もギクシャクして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍で残業はゼロ
基本給も減らされ…
ボーナスもなし
評価制度:
昇給はしやすい方
固定残業をふくませて給料を払わない仕組み
人がいないと...
経営陣への提案:
前の会社からまだ残ってる方を辞めさせた方がいいと思います。
数字を考えずにやってきた方々が偉そうに指示をするのを聞かないといけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
当時、女性の社員はほとんどおりませんでしたが、パート社員では多く働いておりました。基本的にはずっと立ち仕事で重いものを持つ...
成長・キャリア開発:
社員はパート社員の教育が必須となり、シフトの作成等、少なからず管理を行う必要があります。人を育てる、管理するという経験は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
添乗員に選ばれるといろんな場所に行ける
働きがい:
次の会社に入ったときに人間らしい生活が送れるなという解放感が味わえる
福利厚生:
聞いたことも観たこともないしそもそも有給は無いものと考えている
オフィス環境:
駐車場が広く台数を置ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取れるけど、まわりのシフト次第では、休みを削られたり増やされたりもある
多様な働き方支援:
なし
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