平均年収
582 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
部署にもよりますが、営業は配属されてから3カ月ほどで接客を始めることになります。
お客様からヒアリングを行い、最初は上司同...
福利厚生:
福利厚生は有給休暇も取れます。
決して嫌な顔はされませんが
時々上司から結果も出すようにと喝が入る場合もあるが、決して拒否されたりは
一...
入社時の期待と入社後のギャップ:
固定残業代がありますが、実際はそれ以上の勤務時間になっている状態です。1日の残業時間は約3時間程度。早く退社...
事業の強み:
新事業に入る姿勢は素晴らしいが、理想ばかりで現実を見れていない。
事業の弱み:
ネームバリューが弱すぎる。
そのため、新規のお客様から...
事業の強み:
社長の技術も高く、元請けからの圧倒的な信頼があり、浜松近辺のエリアの仕事のシェア率が高いといころです。
競合他社に比べて仕事の依頼...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時から18時まで。実働は、8時間ほどです。日・祝に関しては必ず休みになっています。
年末・年始や、お盆の休み...
企業カルチャー・社風:
時代の先を行く会社。時代の変化に柔軟に対応出来るし、先駆けて対応する為時代の変化により悪くなることがない。
組織体制・コ...
福利厚生:
退職金はないです。
代わりに、給料から天引きされて、貯蓄型退職金制度があります。
産休・育休も取得可能で、女性も働きやすいと思います。...
給与制度:
売上が好調な時は賞与としてしっかりと反映してくれます。ただし、評価基準は毎年変わりまふ。
昇給も比較的しやすいとおもいます。評価シー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制です。お休みは希望があれば申し出ると平日は希望通り休めます。基本は水曜日+平日のどこか休みです。売上や...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
56 時間女性の働きやすさ:
事務職という観念では働きやすいと思います。仕事内容に見合った給料をもらえます。展示場配属のハウジングアドバイザーは横並びの...
勤務時間・休日休暇:
日々の疲れで、プライベートへの影響も大きくでる。
定時に上がれることはまずなく、仕事がないにも関わらず夜中まで事務所にいる...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
28 時間賞与:
年3回、上長による評価制度に基づく評価を行います。それに係数を掛け支給金額が変わる方式です。また個人でこの期間にどの様な成果を出したの...
給与制度:
成果に対する報酬を昇給ではなく、賞与で還元する仕組み。定時昇給等の給与テーブルは低めの設定かつ50歳でピーク。
個人営業は粗利に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はみなし残業が45時間あったと思います。基本暇だから早く帰れることは無く、残業が当たり前ですし、残業して21:00以上になるこ...
企業カルチャー・社風:
毎朝の朝礼で社訓を読みます。
そして毎日の予定をみんなの前で報告します。
朝7:50に出社して8:00から朝礼で8:30か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は月平均80時間以上。
朝も定時は8:00のはずだが7:00には現場に来ていないといけない。
残業代が固定の為、確実に割...
給与制度:
昇給は1年に1度あります。
賞与は固定残業代が基本給に含まれているため、固定残業代を引いた金額の数ヶ月分というような形です。
資格手当...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては、8:15~17:15までとなっているが、4月より8:30~17:30に変更になる。また、年間休日は12...
給与制度:
給与水準は同年代と比較しても高いです。賞与が夏、冬、決算時と年3回支給されることが大きな要因と言えます。また、首都圏での勤務の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機械もないし、風通しも微妙
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の中で立場が低い
ダイバーシティ・多様性:
女...
事業の強み:
スポーツジムの受付として働きましたが、既存のお客様が大切にされ、お客様の年齢層が高いです。
事業の弱み:
新規のお客様を獲得しても、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの知名度があるので、名前で仕事も頂けることもあります。夜間勤務などもあり、体力がものをいう場面もあります。
関連会社も多数あ...
企業カルチャー・社風:
新たな技術を積極的に取り入れたり、新しい事業やプロジェクトをスタートすることもあります。
建設だけではなくエネルギー事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やればやるだけもらえる仕事です。
誰でも営業として売れるようになる営業研修を月に一回外部の講師を招いてやってくへているため、スキルア...
成長・キャリア開発:
実力主義、個人主義なので、個人の努力次第でどこまでも成長できると思う。ただ、支店によって、フォローできる先輩の人数が限ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業から工事管理からメンテナンス部まで全てにおいて場所がある為、企業側からみたら冷凍機関連においては任せて貰える事が多い
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:30と記載されているが
17:30には帰宅することが出来ない事が多い
特に夏の時期は厳しい
当番体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】元々男性のみの会社に、新たに女性を入れる最初の中途採用で入社しました。新人30人、中途30人で入り、中途採用には研...
働きがい:【一番うれしかったこと】営業でもイベント等の販促活動が多いので、直接お客様の声を聞ける。 その際には感謝の言葉を多くいただけるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
上司もいないことが多いからLINEやメモで伝えてる
面談も時々あるので気になるこ...
成長・キャリア開発:
独自のやり方で家事をしていてもきちんとしたやり方は多くの人がわかってないと思うだからきちんと学び直せる家に応じて掃除のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には朝8時から開始し、定時終了時刻は17時となっている。
しかし現場に配属される社員は定時で帰れることはほ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には朝7時には現場についてその日の準備をしなければならないため朝は早い。
また、自分たち施工管理の仕事は日中は工事現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に3回程度あるが通年で約1万円昇給した。賞与は3、6、12月の年に3回でこのうち6月、12月は新卒社員の場合3年経過するま...
勤務時間・休日休暇:
課や担当現場によって違いはあるがだいたいどこの課も年末、年度末は忙しく、自分の時は閑散期(4〜9月)は残業時間平均30時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】始業が13:00、正社員の場合は終業が21:00(バイトは自由)になるため、子供が産まれるなどして育...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員さんによって、モチベーション高くできる仕事とできない仕事があるように見えます(当たり前です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブせいの為、売りあげれば売り上げるほど稼ぎが良くなる。
昇給に関しても売上次第で上がらない方もいるみたいです。
給料の安定...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りにくいです。
土日は店舗にもよりますが、ほとんど取れないケースも多々あります。
とっても、その分応対数が減って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社当初、電気工事業については全くの素人だったため、わからないことも多く大変でしたが、上司と現場に行く中でそこから少しず...
入社理由・入社後の印象:元々オフィス仕事が多かったこともあり現場に赴き外で動いて仕事をしてみたいと思い入社をしました。入社時に電気工事の時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的とりやすい。平日休みのため、結婚式などは有給休暇が必須ではある。
休みの日も社用携帯に電話が掛かってくるため、...
事業の強み:
セキスイハイムのブランド力と、マーケティングが得意な会社なので、ホームページしずなびから沢山の問い合わせがあります。ずっと大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場あっての仕事ですしただでさえ人を集めるのが大変になっていて辞められては困るので、優しくしてくれる。社長以下どの先輩...
給与制度:
所属営業所や所属施設次第といったところがあるため、ばらつきが大きい。
自分の例をあげて言えば、月給多め、賞与は寸志程度、資格手当は割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
純粋に業務内容を追究する人には、とても協力的でありがたい。各種手当も充実しており、向上心のある人には働きがいのある会社だと思...
事業の強み:
需要は高いと思う。それらに対する対応力も高いと思う。
事業の弱み:
最新の器材の導入は、あまりスピーディーではない
事業展望:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関して、マニュアルなどはなく先輩に教えてもらうだけでした。はじめて建築関係の仕事をする人には分かりにくいことが多いのでしっ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近かったため。【入社後のギャップ】仕事をしっかり教えてくれる予定でしたが1度言ったら分かるでしょと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務内容の希少性。
所有する機器の希少性。
公共事業が主な客先なので景気動向の
影響を受けずらい。
事業の弱み:
適応する人材が少ない。
特...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的。
専門的な資格から一般的な資格まで、
同業他社と比べても対応は良い。
働きがい:
良くも悪くも一期一会の場面が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
あります。リフォーム提案アポインターとして与えられた仕事において、予め用意されている訪問地域。
ゼンリン地図における地域の選別が...
給与制度:
基本給 180,000プラス歩合給
車両手当 10,000
交通費支給上限10,000
給与制度の満足点:
売り上げ賞金制度
給与制度の改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張る人には頑張らないとこなせない仕事量を振ってもらえます
働きたい人にはうってつけだと思います!
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
グローバリゼーションな視野を取り入れており、今後新規事業にも積極的に取り組んでいく姿勢
事業の弱み:
女性社員が少ないこと
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:覚える事が多いです。同一の物を販売するにしても、同一設備の現場は無いので、様々な事に対応しなければなりません。マニュアルやフォーマ...
事業の強み:
わかりません
事業の弱み:
営業の口が上手い
事業展望:
営業力あるので、外注に出して儲けていけるでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列で、男性が多い業界であるからか、体育会系の雰囲気もあり古風な部類に入ると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組...
勤務時間・休日休暇:
非正規社員として働く分には、残業や有給の希望が通りやすい。正社員は、重要案件等が入ると日をまたぐ残業をすることがあった。...