平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:業界向けにタブロイド新聞を発行していますが、部数も伸び悩んでおり本当に読んでいる人がいるのか?と疑いたくなるレベルです。従...
成長性・将来性:農業向けと再生可能エネルギー業界向けに情報発信しています。農業向けは古くから事業展開しており安定していると思いますが、今後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が所属していたWeb配信班は、Jリーグの試合がある日は仕事があるので、基本的に土日のどちらかは出勤します。アルバイトに...
福利厚生:
アルバイトの場合ですが、社保完備・社員制度アリになります。有給休暇は基本的にありません。
オフィス環境:
私が所属していたWeb配信班...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全に時代の潮流には乗り遅れている。
そもそも紙媒体の業界が今後隆盛するとは思えないのもあるが
そもそもトップが経営に無頓...
事業の強み:
特に強みは感じない。
事業の弱み:
紙媒体という時点で衰退は不可避。
であれば新規事業を採択するしかない。
しかしトップがそれをしない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
満足していました。
評価制度:
厳しい世界です。しっかり営業成績をあげて、それからです。当たり前かもしれませんが。
経営陣への提案:
アンケート調査のような誰でもできる単純作業をいくら頑張っても、業績の改善にはつながらないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思います。 残業はありますがそれほど多くはないと思います。ただ、上司次第なところはあるかもしれま...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は特になかった。
勤務経験を通じてはあまり成長した実感はないと感じている。
働きがい:
営業なら新規顧客を開拓でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、基本的に社員同士はフランクに話せます。ただ上層部とのコミュニケーションを取れづらいため、意見...
福利厚生:
交通費はありますが他は特にありません。
オフィス環境:
オフィスが狭いため、ミーティングが複数件が入るとスペースがなくなる。コロナ禍で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働環境が取材先によって大きく左右されるため、夜遅くまで勤務することは多い
またお付き合いなどで夜の食事会なども多い
ただ休...
企業カルチャー・社風:
風通しはある程度よい
挑戦する機会は社内文化が古いこともあり少ない
組織体制・コミュニケーション:
気さくな人もいるが、一方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容というよりほったらかし。 問題が生じたときのみ本人に始末書。
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】非公式な手段によるものばかりです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本、動き方は個人に委ねられ、やる気があってそれをアピールすれば、仕事をまかせてもらえる。風通しも悪くない。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
自ら広告をとれば、収入は増えるが当然ながら多忙となり残業が増える。当時はとくに残業代はつかなかったはず。もちろん定時でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には一年ごとに上がっていく形式でインセンティブのようなものはない。労組は比較的機能していると思うので、賞与は会社が儲かってい...
企業カルチャー・社風:
そもそも業界自体が水道業界という閉ざされた環境のため、大きな改革を行える状況にない。
その中でも新しいメディアをとりいれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神社界の公的な新聞社であるため、つぶれることはない。
全国にある多くの神社、また宗教団体が購読をしているため、安定はしている。
事業...
組織体制・コミュニケーション:
この会社は、神社本庁に付随しているようなものなので、社内だけでなく神社本庁との人ともコミュニケーションをとる機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーションスキル、 日中の文化、経済、政治、ニュースの情報提供や共有...
教育・研修:【社内研修・勉強会について】事業に関わる勉強会に参加→立食形式→名刺交換→顧客作り
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
官公庁等に取材、内容をまとめて記事に仕上げる。
18時が定時だが、記者は概ね19時位を目処に退社できる。普通の新聞社と違い建...
働きがいを感じるポイント:
取材先で、誌面への感想を頂けた時など。読者と取材先が同じなので、持ちつ持たれつの関係が必須。
この仕事が向いていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10~18時。
残業はほとんどなし。
夏季、年末年始休暇はないが、
部署にもよるが、ヒマな時期に有給をまとめて消化す...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。
各種保険、退職金、配偶者手当、子ども手当てなど。
オフィス環境:
どんどん社員数が減り、空き部屋は同業他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の将来性はけっして明るくありません。カツ字業界は、現在厳しい状況にあります。新聞、出版等、媒体に関係なく全て縮小傾向にあり...
会社の安定性:会社の将来性はけっして明るくはありません。活字業界は、現在厳しい状況にあります。新聞、出版等、大小に関係なく全て縮小傾向にあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的取りやすい
休暇も繁忙期で無ければ取りやすく、ほぼ自由に取れます。
勤務時間はあるシステムを導入してからそれの入力に時...
福利厚生:
転居をともなう異動を行う際は住宅補助は既婚者にしかでない。
寮は無し
通勤手当は満額もらえます。
オフィス環境:
全ての拠点は駅から近い場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:広告制作は、お客様と社内の様々な部門との間に立ち、コミュニケーションをとりながら1つの広告を作りあげます。苦労もありますが、実際に...
成長・キャリア開発:当社は新聞・雑誌などの発行だけでなく、WEBやシンポジウムなど様々な新事業に積極的に取り組んでおり、頑張り次第で、幅広い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「私がやった」と実感できるところ。メーカーや販売店の方々に取材撮影をし記事化していくのですが、やればやるほど知識を自分のものにして...
給与水準:業界全体に新しい空気が足りない、閉鎖的な雰囲気を感じます。ゆえに、業界紙はその波に翻弄されがち。安定して給与はもらえますが、いい記...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】アンケートの入力画面の作成から入力、エクセルに落とすまでの作業 前年のものをコピーし、二ヶ月かけて数式等を...
働きがい:【達成感の大きさ】時と場合、担当する仕事内容によりばらつきはあったが、すべてにおいて達成感はありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自己の成長は自己責任で行わなければならない。親会社からの天下り先であることが全てに優先される会社です。
働きがい:
特に働き...
女性の働きやすさ:
部長まで行く人は少ないが、ほとんど男性と変わらないと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】考え方次第、独特な職場環境の雰囲気に馴染めるかどうか、初日から3日目くらいまでに辞めた人...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】常に人手不足な職場環境なので即戦力を求められますが社員教育まで手が回らないのでなかなか厳しいと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社当時は福利厚生が整っていなかったため、社員それぞれで意見を出し合い福利厚生を決めていました。
新入社員にかんしても福利厚生に関し...
給与制度:
派遣のため特に賞与や手当などはありませんでした。
交通費が出るくらいです。
評価制度:
実力主義な部分はありました。昇格の頻度も多く、昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:技術面で作業に使用するソフトウェアが独自のものなので、よそで再利用しようにも同じ環境を探すのが大変。また世間一般的なソフ...
勤務時間・休日休暇:残業という考え方がないので、無理な残業を強要されることもなく、残業をしないように仕事を終わらせるという方向に向いている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分でやりがいを見つけられれば、非常に楽しい。人と話をすることが好きな人には好いと思う。取材をして原稿を書...
社長の手腕:ややワンマン。業界での長年の経験をお持ちなので、良くも悪くも強硬的な方針に縛られることが、多々ある。当時、ただ、ご年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ニュースになる情報を得ることは、簡単なことではありません。企業の担当者の方々との良好な人間関係を築くことが重要なポイントです。自分...
成長・キャリア開発:文章をスピーディーに要約する力がつきます。日刊新聞を出すのは、時間との勝負です。経験豊富な記者が丁寧に指導します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:業界紙及び地方紙の、InDesignを使った組版から、下版までの一連の作業。クライアントによって、レイアウトが送られてくる場合と、...
勤務時間・休日休暇:労働法規の順守には気を使っており、一般社員やアルバイトには残業を極力させないという方針で上層部の意識は統一されている。勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:小さな新聞社でしたので、経営は大変そうでした。会社としてはもうたたまれているようです。社員がすくなく、負担も大きかったようです...
オフィス環境:東京タワーというど真ん中にある職場で、なかなかなくて面白かったです。オフィス自体は狭かったですが、近くにいろいろありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は昔はよかったですが、15年前くらいから給料は上がらなくなりました。仕事が大好きな分野だったので給料が上がらなくとも全然気...
働きがい:自由な社風で働きやすい環境、のびのびと力を発揮できました。競馬新聞の会社で競走馬が好きな人の集まりだったので方向は皆同じでした。時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:携帯電話販売・国際電話カード及び回線販売ソフトバンク携帯の販売、KDDI・シンガポールテレコムとの提携による各種国際電話カ...
成長性・将来性:総合中国語新聞「中文導報」総合中国語新聞「中文導報」 (PC・携帯とも)国内最大の発行部数を誇る週刊総合中国語新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】媒体から発信する情報と自社の経営の現実における解離。従来ビジネスモデルから抜け出せない弱さ。それを指摘...
働きがい:記者として経営者や現場最前線の方々にリアルな生の声を聞けること。