平均年収
415 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
私は1年以上働いています。この会社についての私の経験に基づく口コミをお伝えします。 まず第一に、会社は働く環境におい...
事業の強み:
クリエイター人材の派遣や人材紹介をする会社としては古株のため、一般的な派遣会社よりは各業界内での信頼や知名度は高い。また、各現場...
給与制度:
二年目からはみなし残業となるので、一年目は働けば働く分稼げるが、二年目は仕事面と給与面からみてもしんどい思いをするように感じる。ボ...
企業カルチャー・社風:
クリエイティブへの評価は高い。逆に言えば、営業職の評価は低い。電通、博報堂などの大手広告代理店業務がほとんどであり、大...
企業カルチャー・社風:
基本自由。ただ自由は不自由をともなうので、
やっていいかどうかはしっかり確認してから行う。
組織体制・コミュニケーション:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に良い面も悪い面もしっかりと説明を行ってくれるため、入社後のギャップはあまりなく、むしろ思ったよりも大...
成長・キャリア開発:
自分のやりたいことをやれる環境なのでとても素晴らしいと思います。
働きがい:
自分の強みを知ることができました。足りていない...
企業カルチャー・社風:
経験年数、年齢等に差を感じるような環境ではないので、みんなフラットに接しているような雰囲気でした。
みんな仲が良くアット...
成長・キャリア開発:
サービスデスクでは電話やメール、チャット等で顧客からの問い合わせ対応を行うため、コミュニケーション能力が向上します。
また...
組織体制・コミュニケーション:
営業・開発を二本柱として組織体制はしっかりしています。コミュニケーションをとる機会は豊富です。リモートワークで...
成長・キャリア開発:
本社勤務ではバラエティ番組のアシスタントからスタートですが研修はほぼありません。
「分からなかったら聞いてね」のスタンスで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは完全にフジテレビの配属しだい。番組系の部署は近年の働き方改革もあり比較的休みやすくなっている。とはいえ、...
福利厚生:
福利厚生は交通費や健康診断など基本的なもので、特筆すべき点はない。
退職金は在籍5年目以降でないともらえない。
同じビルの中に、男女別...
企業カルチャー・社風:
与えられた仕事をこなす事で一杯で
個人で挑戦する機会はまず無い
決まった事を急に伝えられるだけで
基本的に風通しが良いとは言...
勤務時間・休日休暇:
営業は部署にもよるが多少の残業が発生するが基本的には土日祝はしっかりと休むことができる。コンベンションやイベント等がある...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務、休日は土日祝・年末年始・夏期5日で、年間休日が130日程度と多いです。
休日出勤の頻度は職種により異なりま...
成長・キャリア開発:
私が働いていた当時は特に研修があるわけではなく、現場で先輩について仕事を覚えていくスタイルでした。それゆえに根気よくつい...
企業カルチャー・社風:
チャンスがあればいろんな番組に携わることができる。
近年webの動画製作の仕事が増えているためyoutubeやネット広告...
オフィス環境:
オフィスの入っている建物は大変古く、最初面接に訪れた際には正直面食らうほどでした。ただ、建物の見た目に反して、オフィス内は意外...
働きがい:
編集職への強い憧れを持っている人であれば、業務にはとてもやりがいを感じられると思います。手掛けているのが有名ガイドブックシリーズな...
成長・キャリア開発:
会社のネームバリューがありましたので、ローン審査などにはおせわになりました。また、入社当初は就労経験がなかったため諸々の...
企業カルチャー・社風:
エンタメ系の会社なので、私服OKだったり勤務中音楽流せたりとラフな一面がある反面、大企業なので大企業らしい腰の重さもあ...
事業の強み:
国内外で利益を上げている部分は強みだと思います。また黒字を生み続けるプロデューサーが複数所属していることも、多角的な領域で収益を...
給与制度:
賞与は年1回(6月)にあります。昇給は年1回あります。
賞与や昇給の金額については明確な基準や数値があり、自己で設定した目標やミッシ...
福利厚生:
年末年始休暇、夏休みはきちんと設定されています。
在宅ワークも浸透しており、限られた人員でうまく回せるように会社が努力している様子が...
給与制度:
自分の売り上げが給料の2.5倍以上で賞与が貰えます。非常に数字に厳しい会社でした。自分の仕事がクライアントからいくらで受注されてい...
給与制度:
□正社員・準社員給与制度□昇給:年1回□賞与:年2回(正社員は査定により増減あり)□各種手当:役職手当□交通費(月3万円まで)□残...
福利厚生:
・各種社会保険:雇用保険・労災・健康保険・厚生年金
・退職金制度(正社員に適用)
・奨励金制度
・産休・育休制度(取得実績あり)
・定期健...
事業の強み:
各テレビ局(民放キー局が主)など、様々な媒体にパイプはあり、とにかく”業界で働く”という点においてはすぐに職場が見つかり、職務経...
給与制度:
どれだけ働いても、一年目は手取り18万円、交通費込みです。
それのみで、他に特に手当はありません。
評価制度:
局に配属されての業務とな...
成長・キャリア開発:
派遣される会社により様々だと思いますが、きちんと研修のような期間を設けてくれて丁寧に教えてくださったと思います。独り立ち...
賞与:
コロナ禍もあり支給されても微々たる額のイメージになる、コロナ前に関しては年二回の支給があったとの事だがコロナにかこつけ今後に関しては期...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日休みの週休2日制です。
基本的に休日出勤はありません。
勤務時間は1日8時間労働ですが、かなり長い時間拘束されます...
福利厚生:
東急グループなので、福利厚生は充実していると思います。特徴的なものとしては、「次世代育成支援金制度」。子どもの成長イベント毎に会社...
働きがい:
テレビ番組制作への派遣が多く、基本的にテレビ局常駐となるため、
ゆくゆくはディレクターといったようなビジョンが明確にある人にとってチ...
給与制度:
テレビ局などに派遣されることが多いので、そこでの評価が給与に影響すると思う。
労働時間や内容に対してはあまり見合わないと思う。
常にや...
勤務時間・休日休暇:
月によって大きく変化があります。忙しい月は徹底的に忙しく、残業時間が80時間くらいになることもあります。ただ、比較的緩や...
福利厚生:
企業らしい福利厚生の恩恵にあずかったことはありません。副業がOKなので、会社の福利厚生というよりかは自分の力でモリモリ稼ぐぜ!みた...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に自主的に休日出社することはあるが,強制的な休日出勤はない。
休日出勤した場合は代休が取得できる。
勤務時間は9時30...
オフィス環境:
最寄駅から徒歩3分程度で駅から近い。
社内にカフェはないが,給湯室に自由に飲めるコーヒーや紅茶などが準備してある。
オフィスグリコ...
企業カルチャー・社風:
現在も制度は分かりませんが、私の入社当時は、皆契約社員からスタートし、撮影課の方は、カメラマンにならないと社員に上がれ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社という感じ。新しい風が吹く会社ではない。システム自体は新しくしていこうという流れはある。管理職の人はいい...
企業文化・社風・組織体制:本社勤務の場合、ドラマやCMなどの撮影に関わる仕事が主に多いですが、保育園や幼稚園の季節ごとにある行事をDVDにす...
企業文化・社風・組織体制:本社勤務の場合、休みに決まりはありません。明日、なにもなければ休みになるというような感じです。また本社勤務も社外勤...
給与制度:
単価は言えませんが出来高制なのでどれだけ枚数を描いたかで給料が変わってきます。一定の経験を積めば次のステップに進めますがその際に昇...
勤務時間・休日休暇:
入社した当初、コロナが流行っていたという事もあり「月、水、金」か「火、木、土」のどちらかを選び、選んだ曜日に出社しそれ以...
働きがい:若い人でも活躍する事ができる点。ポストプロダクションでの仕事は、アシスタントの下積みの時間がとても長く、すぐに自分がミキサーとして...
会社の安定性:誰でも簡単に機材などにも手を出せる時代になり、簡易的なものであればポストプロダクションを使わずに完結してしまうと言うお客さんも...
給与制度:
賞与は業績によりなので、出ないこともある
評価制度:
年功序列
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みはありません。
休みの日に仕事をしても、代休などはありません。
基本的に土日に仕事が急に入った際にも、代休を取っ...
企業カルチャー・社風:
意見やアイディアは出しやすく、採用されやすい。風通しは良すぎる
組織体制・コミュニケーション:
代表が同じフロアにいるので...
勤務時間・休日休暇:
基本平日勤務・土日休みです。なお聞き込み調査次第では振替ありで土日出勤もあります。有給は割と取りやすいと思います。
多様な...
企業カルチャー・社風:
出社時間はフレックスだったのかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
わりとみんな物静かで優しい人が多いです。
困った...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよかったです。
時短勤務の方がいたりもしました。
土日は稼働する部署もあったりしますが、
振替休日をきち...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、案件にもよるが新しいことに挑戦させてもらえ、ミスが有ってもしっかりフォローしてもらえる。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
休暇(有給も含む)は調整しやすく理由を聞かれたりなども無い。
勤務時間も長いといったことはなく仕事を早く終わらせることがで...
成長・キャリア開発:どんどん新たな仕事をまかせてもらえ、きちんと指導もしてもらえるのでやる気があればあるほど成長できると思います。
働きがい:自分の作りたい物を作るという点でやりがいを感じる。また、上記を実行するために、工夫することで成長を感じられる。