平均年収
640 万円残業時間(月間)
43 時間女性の働きやすさ:
毎日新聞社は、報道機関としての社会的責任を果たすとともに、企業としても多様性を重視した組織づくりを進めています。特に女性の...
評価制度:
毎日新聞社の昇進・キャリアパスの特徴となりますかま下記に記載いたします。
毎日新聞の昇進体系は、伝統的な年功序列をベースにしつつも、...
給与制度:
昇給は年２回、目標を定めその振り返りを上司と面談し、評価されるのが基本となる。
賞与は組合が会社と話し合い、経営状況など勘案し決めら...
企業カルチャー・社風:
全国紙としては比較的に小さい規模なので、以前は小回りが効き自由な社風といった印象があったが、最近は融通が効かなくなって...
平均年収
882 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
派遣社員でも社内にある書店（日経関連しか無いです）で20%オフで本を買うことが出来ました。自社関連とはいえ時には興味深い本も有りま...
事業の強み:
雑誌や英字新聞はじめとする専門誌も発行されており高度な内容然り専門書のような経済にとても強みがある新聞であると感じています？若い...
平均年収
870 万円残業時間(月間)
57 時間事業の強み:
読売新聞社は日本最大の発行部数を誇る老舗新聞社として知られていますが、その将来性には正直なところ不安を感じざるを得ません。新聞業...
給与制度:
実力に応じて評価がなされ、年齢給や役職給をベースに実力に応じて給与が上乗せされる。部署にもよるが、繁忙期には残業代が、夜勤のある職...
事業の強み:
日刊工業新聞は日本の産業界に即したニュースを報道するため製造業や技術革新の情報を得るには有用。業界専門の視点から深掘りされた記事...
給与制度:
１年ごとに5,000円だけ基本給が上がるが、正直足りない。ボーナスも年間3か月程度なので全然喜べる額はもらえない。住宅補助は転勤を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
生理休暇は制度としてはあるが、利用できる環境ではない。申請方法の説明や、手段がなく、取りづらいので制度として成り立っていな...
女性の働きやすさ:
とりあえず女性の管理職を増やそうとしているのが、見え見えで、女性はある程度働いていれば能力など問わず、管理職につけます。女...
賞与:
離職して３年ほど経つので今も同じなのか分かりませんが、ポイント制と評価制度で算出された歩合で決められます
インセンティブ:
私がいたときは...
事業の強み:
①取材先との関係
②競合他社とは一味違った紙面を作る企画・構成力
③スポーツや公営競技、エンタメが好きな人への知名度
事業の弱み:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
時間などは裁量性の側面が強く、逆に決まったことにこだわっていると不自由。みな自律的に働いているし、コミュニケーションを...
企業カルチャー・社風:
最近の若い世代は、希望すれば担当にはなれます。ただ、好きな部署でも実際に働いてみると違っていたり人間関係で問題になるケ...
賞与:
賞与は、労使で決めたその時のボーナスの基本金額（1.5ヶ月とか2ヶ月とか）に対して、予め目標を設定した前の期（1年前から半年前まで）の...
給与制度:
営業業務がある地方の記者の評価基準は、新聞の特集や広告売上金額（予算）しか評価されない。そのため、売上が上がる顧客に取材が集中する...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給が随時のため、必ずしも年功序列とはいいがたい。給料は、広告営業のインセンティブで増えていくため、自ら行動しないと上らない。
イン...
勤務時間・休日休暇:
基本的に一人行動なのでストレスは少ない。また、人によって記事の量が異なるで忙しい人と暇な人で完全に別れている気がする。取...
平均年収
599 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
定期昇給は維持されており、各種手当も充実しています。賞与も途切れたことはありません。大変、充実した環境だと感じています。手当も、住...
勤務時間・休日休暇:
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みだが、営業は月に1回ほど土曜出勤がある。
内勤も同様だが、繁忙期は月２～3回土曜出勤をする場合がある。...
給与制度:
昇給スピードは遅い為、残業代で補っている部分が多い。
各種手当は、営業はインセンティブが付くが、内勤は役職がないものは残業代のみ。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
読者層の関心が紙媒体からネット媒体へ移って久しくなりつつあるにもかかわらず、トップが「うちは新聞屋。新聞は紙で売ってナ...
事業の強み:
競馬関連の発信は今でも強みであると思われる。
新規事業として食品や飲料関連に手を広げているが、計画や戦略の甘さを感じている社員が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・一応、電子版の速報サービスは先駆しているようだ。
・先輩方曰く、収益の構造上「ほぼ潰れることはない」と言う。
・外部の者でなく現役...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、所定のものがありますが、取材活動により直行や直帰の申請はかなり柔軟に行なえます。
休暇も、取材さえなけれぱ自由...
事業の強み:
食品業界に特化した深い知見とネットワークを有しており、特に展示会事業においても業界内での認知度が高いです。展示会の来場者数が年々...
企業カルチャー・社風:
社内は風通しが良く、意見が言いやすい環境です。チャレンジ精神を尊重し、新しいプロジェクトやアイディアを積極的に支援する...
福利厚生:
住宅補助は数千円程度。
寮はない。
通勤手当は付く。
社員持株制度を運用している。
オフィス環境:
東京本社の場合
茅場町駅から歩いて１０分程...
企業カルチャー・社風:
風通しはマチマチ。経営層にいけばいくほど風通しは悪いが、一般社員は比較的風通しがいいはず。しかしどの会社もそうであるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断はありますが、住宅補助はありません。特別お得な福利厚生があるわけではないです。
オフィス環境:
建物は古いですがフロアにトイレ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって退勤時間はことなります。
やはり編集部は一番忙しく遅くまで残業していたり、休日出勤している人間もいました。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一応組合があり、毎年ベースアップしている。
リーマンショックのころは給与が1.2割カットされたり、ボーナスは減りましたが、持ち直しだ...
企業カルチャー・社風:
社風は感じたことないが、前の社長の個性が強烈で、それがカルチャーであり、車風ともいえる
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
優秀な人が多いので、彼らに学ぶところは多い。外部の研修・セミナーを受ける機会も少なくない。新しい知識を業務で試したりする...
勤務時間・休日休暇：
土日祝日にきっちり休むことができ、各種休暇制度もある。有給休暇を取得しづらい雰囲気もないので、仕事の繁閑に合わせて休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
WEB事業の展開など、他社と差別化できる部分はある。そのため、業界全体で見れば健闘している方。
事業の弱み:
記者が営業職を兼ねてい...
勤務時間・休日休暇:
一部の部門以外、定時で帰っても文句を言われるようなことはほとんどないと思います。有給はそれなりにきちんと取れます。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔はいざ知らず、すでにビジネスモデルが崩壊しており、惰性で生き延びているだけ。早晩、終焉を迎えることは目に見えているよ...
企業カルチャー・社風:
決まった業務をこなすこと以上には、それ以上のものは求められない雰囲気がある。よって新しいことに挑戦するような気分にはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
休日はカレンダー通り。123日と十分とれる。勤務時間は9時～18時が基本だが、自分のスタイルに合わせて8時開始・7時開始...
企業カルチャー・社風:
全国に支部があるが、それぞれ少人数で業務を回していることもあり、人間関係の当たり外れが激しい。
風通しはかなり悪いように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。他部署と呼べるほどの部署はないが、連絡する必要・不要の判断がつかない模...
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】基本は週休二日。ただし月に1回くらい短時間土曜勤務があるが、平日に振り替えられる
平均年収
613 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
日刊紙のため、配属先によって土曜、日曜の勤務がある。
有給以上に欠勤扱いで休暇を取得しても、労使協定により支給額がほとんど...
企業カルチャー・社風:
挑戦しろという上層部が挑戦しないでいる印象はある。役所的な感覚は否めない。風通しを良くしたいとの話は聞くが、またまだな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。人間関係もいい。かといって、情熱的な向上心がかき立てられるような雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
新聞というこれから落ちていくだろうことが明白な業種だが、業界紙ということもあり、日本の建設業界の趨勢によって自分たちの未来も決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10時～18時で、土日祝日は休みで、そのとおり働いている人が多いです。たまに土日にイベント取材あります。特集や...
給与制度：
昇給のタイミングは年初に一回あります。賞与は夏・冬に基本ありですが、業績や成果に応じて変動あります(がんばって成果を出せばもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
英字のコンテンツを作成する環境なので、やり方しだいでもっと海外展開はできると思う。媒体力のわりに社員数が少なく、入れ替わりも激し...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの体制
組織体制・コミュニケーション:
テレワークしている人が多いため、他部署との関りは最低限しかない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり確保できましたが、仕事が残っている時は休日でも仕事をしました。
勤務時間は人によってそれぞれです。仕事が終わ...
成長・キャリア開発:
記者の経験を積めるのはとても良かった。未経験でも記者になれたし、そのおかげで転職活動も上手くいったのでキャリアとしては良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
親会社の変更により、勤務時間が7時間半（45分？）→8時間に、夏季休暇や年末年始休暇の一部が公休ではなく有給取得奨励日に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で給与面含め、待遇は徐々に悪くなってきていると感じます。与えられる仕事、やりたい仕事は入社当初と今で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思います。 残業はありますがそれほど多くはないと思います。ただ、上司次第なところはあるかもしれま...
事業の強み:
医薬の専門紙というジャンル自体あまりないのでそこは強みだと思う。
行政系に強い専門紙もあまり見ない。
事業の弱み:
似た領域の業界紙は...