平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍当時は残業時間が非常に多かった。ただし残業代はしっかり支払われる。
納期が迫っているときは、休日出勤しなくてはならない...
成長・キャリア開発:
生産設備に関する様々な知識(設計、組立、制御)を身に着けることができる。
また、お客様とのやりとりを通してコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
半月に一度全体集会があり、環境の改善について話し合います。また、毎週部署内で業務の改善について話し合います。問題がある...
オフィス環境:
富山市の郊外にあり、車通勤のラッシュで捕まることはあまりないように思います。ただ公共交通機関が会社から遠いので、その点は不便だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給を取得しやすい環境ですが、部署によって二交代制だったりします。スケジュール管理が上手くいっていないことが多いため、納...
福利厚生:
社内での健康診断やインフルエンザ予防接種を行っているので自分で受診する必要は無いです。
オフィス環境:
食堂横の中庭に喫煙スペースがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:私が所属している部署が2018年5月からスタートした事業を担当しております。こちらの部署では新しいことにドンドン挑戦で...
成長性・将来性:成長性・将来性に関していうのであれば、弊社は無限大だと思います。というのも、社長が新しいことに挑戦することに積極的なため、停...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏期休暇やGWの休暇がやや短い点がある でも有給休暇を使ってカバーしようと思うのでそこまでは気にはしないようにする
福利厚生:以前在籍した会社は健康保険組合の保養所がなかったが今在職中の会社はそれがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
熟練者に仕事が偏りすぎなので
どんなに難しい仕事でも、経験 知能指数に関係なく誰でもこなせる仕組みにしたら良い...
事業の強み:
良い設備があるので何でもできる。
事業の弱み:
お金のかかる機械で安い仕事をこなしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社長との交渉次第で例外的に導入してもらえることがあります。
オフィス環境:
古い社屋をリノベしたのが今のオフィスです。
気密性が悪いので...
企業カルチャー・社風:
挑戦することに関しては寛容だと思います。
体調不良を理由に欠勤したときは病院の診断書の提出を求められます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後、簡単な説明はありましたが半日で現場に駆り出されます。新卒でもない限り現場の中途採用にオリエンテーション的なものは...
女性の働きやすさ:
女性は基本事務職オンリーだと思いますがパートだと部品の仕分け作業で基本現場になると思います。力仕事はなさそうですが空調がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:重いものを運ぶので、最初はきつかったけど慣れてくると持てるようになりました!ついでに運動不足も解消された気がします!
女性の働きやすさ:産休、育児休暇がしっかりあり、妊娠したら、部署も変えてもらえます。突発な有休も取りやすいです。時短勤務もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:個人事業主なので残業時間は仕事があるときは従業員の都合を考えず月別の売り上げ重視で従業員に残業および休日出勤...
勤務時間・休日休暇:成果主義 計上利益さえでれば 業務方針の個別の取り組みに指摘を言わない 自己責任で何でも取り組みことが出来る、全国をかけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:製造している製品では独占企業だそうで、安定性は高いと思います。永年勤続の人が多い家族的な社風で、中途採用者は馴染む...
福利厚生:車を持っていない社員の為に、最寄りのバス停の時間に合わせて終業時刻が決められていました。バス通勤の社員は優先的に退社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は安いけど我慢すれば生活出来ると思います。但し60歳を越えると物凄く安いです。ボーナスは寸志程度、仕事の成果に関係...
勤務時間・休日休暇:面接時には説明がなかった交代勤務を機械稼働率をあげるためにと命じられた。しかし交代勤務をする意味はなかったように感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:もしかしたら、頑張りが認めてもらえれば、給料、ボーナスは昇級するかもしれません。数字で仕事の成果を示すコトが出来れば昇級のチャンス...
給与水準:基本給が、メチャクチャ安い。手当でまかなってる感じが強い。日給制を日給月給制にしないと、出勤日数が少ない月になると、給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーに準ずる。
多様な働き方支援:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:世の中の平均よりは低い。ボーナスは寸志程度です。人事考課の公平性や基準は、社長の独断ですので不明です。よって、若い社員...