平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:パソコンが各部屋にないので、使いたい時に使えないし使えないパソコンがある。主幹の先生が現場に出てリーダーをする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】職種によっては違うと思うが、最終的には、やはり、患者様が気持ち良く過ごし、ご家族が安心し...
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】自分がしていた仕事は、役に立っていたと思えたことがない経営者から頼まれた、庭の草むしりなどは役に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは多い。しかし、みんな自由なので人がいないとかで利用者の活動がなくなり、ただ寮で待機しているとかも多い気がする。
それ...
勤務時間・休日休暇:
入所の部署に配属されると完全にシフト制のため土日祝もいずれか勤務のことが多いですが、全く土日祝に休めないわけではないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整は可能ですが、基本交代勤務です。休暇は休みは取りやすいと思います。ただ、体調不良で休んだ時に他の人が対応が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後とのギャップはあると思います。期待したほどの賃金ではないです。基本シフトは体が辛くないように組んではく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
分かりません
事業の弱み:
人材育成がないと思います
事業展望:
分かりません
福利厚生:
退職金はないに等しいと聞きました
オフィス環境:
ただ古く 決して快適環境とは言えないと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:育休時期が決まっているが、本人の体調に合わせて調整してくれるところ。温かい職場作りをしようと上の立場の人達が考えてく...
雇用の安定性:先輩職員に分からないことがあれば積極的に質問して身につけようとしている。先輩職員の良い姿を真似し、自分の力にしようと努力してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいは感じたことありません。スキルアップ、レベルアップを目指している方には向いていないと思います。初任者研修は会社負...
事業の強み:
老人ホームということで、介護職はこれからもずっと必要な職であることは間違いないので安定した職業の一つです。
事業の弱み:
やはりスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、過去はありました。今はどうでしょうか、わかりません。
風通しは良くないほうだと思います。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありました。特定の資格を取れば昇給出来ました。
海外研修も行けた時代がありましたが、今はコロナ禍のため、法人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
施設や人にもよりけりですが、社員同士でのコミュニケーションは良好とはいいがたいです。
話を聞いてくれる人も中には...
給与制度:
金銭的な面からみると雇用契約とは相違がないため、契約より少ないという問題もなく、賞与に関しても6か月以上継続すれば頂けるとのことで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入職時、福祉関連の仕事経験がない私にも事業の中で学びの機会を作って下さり、三年間で得た知識や体験はその後の職業人生にも...
勤務時間・休日休暇:
入社月から有給休暇をいただき、1時間単位で取得可能でしたので子どもの通院や、行事などに大変便利でした。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はするが、それに伴ってあがる税金でプラスマイナスゼロ。
急激に売上が伸びる職種でもないため、仕方ない部分はあるが、普通に生活する...
事業の強み:
業界全体がそうだが安定して働け、利用者、家族から感謝され非常にやりがいのある仕事だと思う。
事業の弱み:
給料が低いことにつきると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育に関しては挑戦させてもらえますが、園長がすぐに口を出してきます。結局は園長の求める形になることもよくあります。
組織...
勤務時間・休日休暇:
時差勤務になっており、早く帰れる日もありますが基本は遅いです。
日曜、祝日は休みですが、土曜日は隔週であります。
クラス担任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人口減少に伴い職員数は減少していますが、やらなければやらないことは右肩で増えています。そのため、どの課も毎年人員を減らされており...
オフィス環境:
富山市役所が駅前にあるの出勤は電車かバスを使ってすぐに行くことが出来ます。
ただ、自家用車で出勤は出来ません。駅前なので車を停め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員は医療費免除制度あり。
オフィス環境:
お世辞にも綺麗とは言えない。昔ながらの病院。しかし2022年から建て増し工事があり新病棟...
勤務時間・休日休暇:
7.5時間労働。民医連なので、休みも多い。有給も取りやすい。
多様な働き方支援:
あまり感じない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病院としてはワークライフバランスについて真剣に取り組んでいるようです。
年次有給休暇の取得についても取るようには言われてい...
福利厚生:
住宅手当は15,000円ほど。
健康診断(年2回)や予防接種(インフルエンザ)などは無料で受けられます。
夜勤の職員には夕食とパン、ジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給の取りやすさはとても良い、都合に合わせてくれる。毎月希望休みを3日までとることできる、そのほかはシフト制だが、急な休...
企業カルチャー・社風:
ラダー制度があり、研修がありますが、ラダー取得後に給料が上がるわけではありません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本給が高く、休日数も120日超えと多いため待遇は申し分ない。
ただし、人手不足により残業多めでユニットによってひと月30...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは他部署とのやり取りが殆どなくイベント(行事)もないので閉鎖的。
看護師や機能訓練士との交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
医療という業種上、大きく給料が上がることはないと思います。取得した資格がまず大きく、職種で始めの給料が決まるため、人事考課による昇...
企業カルチャー・社風:
職員同士挨拶を交わし、全体に仲が良く、働きやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーション取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:女性が働きやすい環境であると思う。シフト制だが、ある程度融通が効くので、いろいろな事情があっても、対応できているので良いと思う...
仕事内容:保育士として、30人以上の子供達の保育にあたっている。6人の先生で、担任している。いろいろと協力して、仕事しているので、達成感があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:母と同じ年代や上の方が多く、若い人は少なかった。私の配属先も若い人はいなかった。看護師さんで、看護師の他にも介護の...
勤務時間・休日休暇:スタッフが少ないからか、スタッフどうし有給がかぶったりらその日利用者の人数が多いい時は有給が当たらない。大事な用事でも行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社がたくさんある。医療法人、社会福祉法人、有限会社など。
事業の弱み:
社員の高齢化。介護士、看護師も今より上の待遇を目指...
企業カルチャー・社風:
去るものを追わず
組織体制・コミュニケーション:
部署による
ダイバーシティ・多様性:
多様性。各々を尊重し、相手を批判しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護は国からの報酬が決まっているので 会社はいかに加算をつけるかそのために必要なスキルが必要かを考えている。
その情報を取りにいく力...
成長・キャリア開発:
我慢すること。
自分の場合は異動が多く キャリア形成ができないまま退職した。
(就職支援学校の同期はみんなキャリア制度を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の医療福祉に比べればまだ貰える方。
ただ確定拠出年金に加入させられるため、給付される60歳以上になるまでは少々厳しいものになる。
評...
成長・キャリア開発:
資格手当などがなく、取っても給料補填されないため、あまり努力するメリットはない。
働きがい:
年功序列の仕組みをありがたいほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義なので、技術などがある人が持て囃されます。逆に何もない人は研修プログラムを延々とやり続けることになります。
組織...
勤務時間・休日休暇:
一日の就業時間は4時間であっという間に終わるが、週6勤務なので中々リフレッシュするのが難しかった。
多様な働き方支援:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい。宿直業務が入ると生活リズムが変わるのて、体力がいる。
多様な働き方支援:
副業は禁止。パートタイム勤務...
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、
働きがい:
障害者に寄り添い支援したいという気持ちが強い方に向いている。情熱を求められる。その気持ちが強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
脳神経の専門医がおりMRIによる診断が可能である
精神科デイサービスと精神科外来、訪問診療も行っており、訪問看護ステーションも有し...
企業カルチャー・社風:
部門の統廃合もあり流動的(令和3年度現在)
組織体制・コミュニケーション:
各部門に管理者(理事)が1名、実務上の保佐(マ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療機器の販売、健康診断を主に
主力としているので強みは有ると思う。
事業の弱み:
ヘルス事業者は強いがケア事業部は
知識不足の社員が上...
企業カルチャー・社風:
社風はハッキリ言って、新人には冷たい。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは図る事が非常に難しい。
派閥があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
障害者雇用のA型事業所。
仕事は主にデータ入力でした。
個人の能力で仕事の量はそれぞれでした。
残業は無かったです。
休日休暇:
会...
福利厚生の満足点:
特筆するような福利厚生はなかったです。
コーヒーなどの飲み物が無料で飲めたくらいかな?
親会社は知りませんが、、、
福利厚生の改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜間、日曜・祝日は看護師2名のみの勤務ですが(事務も不在、当直医は自宅待機)、外線の電話対応をする必要があります。
必要時...
入社理由:
ホスピタリティのスキルを身につけたかったため。
入社前に認識しておくべき事:
精神科閉鎖病棟であったため、メンタル面では暗い部分も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
病院は厚待遇です。安泰です。社会性もあります。
周りと比べても良いです。がんばったことを一番感じられる対価だと思います。
色々な手当て...
勤務時間・休日休暇:
シフトで休みはきっちりとれます。
希望もとれますし、お休みがきっちりしてるので予定を立てやすいのが本当に良いです。
多様な働...