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株式会社ツルハの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗間の応援があるので、他店舗の人に会う機会はたま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:勉強会が多いこと、勤勉な方が多いことで、長く真
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回答者: 女性/ 販売、化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:他店舗のスタッフとも関わる機会があることと、労働組合に相談
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:とにかく出店スピードが早く、成長途中であると感じる。会社と
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗、バイザーによってかなり変わってくる
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん任せる社風です。しかし、慢性的な人員不足のた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 管理栄養士

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:お客様第一お客様のことは考えてるけど従業員のことはあまり考
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:優しい上司が多いのでわからないこともなんでもおしえ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦したいことを応援してくれます。また普段の
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系かとおもいます。新入社員研修にて振るいに落とすよう
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代行

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社なので、新しいことをやったり、自分やりたいこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:昔に比べると風通しも良くなりパワハラ、セクハラについては敏
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:昔からの理念をずっと守っている感じ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する人、努力家、素直な人を求めている会社です組織体制・
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:販売至上主義。押し売りでは無いが月や年間を通してキャンペー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:店の雰囲気は店長次第で決まってしまうので、自分の異
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:売上に対し高い目標を設定される。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:店舗や店長によってやらせてもらえる仕事は変わってきます。販
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:地域によりエリア分割されている為、そのエリア内で協
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない昔な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジの社風です。具体的な目標に向けて全員頑張ります組
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:キャンペーン必達!組織体制・コミュニケーション:お店次第で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はほとんど困ることがない。お客様相手にする仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗の人員が少ない。資格者も足りない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:一般社員は人手不足の限りは残業なく、定時で帰れると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義で、お客様のお声を大切に、お客様に寄り添
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:薬、化粧品の知識が深まる。接客なので、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上の指示は絶対という古い考えの会社。現場を見る事がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私が今までいた店舗は従業員全員がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲】うまい人間関係を作る事が重要。そうすると
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:基本体育会系の会社だと思う。店長やSVによって働きやすさの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司も基本的に店舗にいるので相談などはしやすい。パ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:3〜4店舗の小さなエリア内での社員同士の交流はあっ
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