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株式会社ツルハの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:雑用ばかり任せられると思っていましたが、実は自分
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回答者: 女性/ 管理栄養士 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:学生時代にツルハでアルバイトをしていて、とても楽しく働けていたから。管
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では、ノルマはないと謳っていたが、実際には
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒時はドラッグストアに偏見があったが、実際に働
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスや福利厚生がしっかりしており
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では、目標はあるけどノルマはありませんと面接
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などではやはりよい部分しかみえないからこそ
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系要素が強
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売という面が思ったよりも強かった。定時では中々
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは楽しく働けることだった
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:都市部と地方の店舗の差が大きかったです。今は少し
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドラッグストア業界といえば品出し、という偏見があ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはないがノルマはあるので、苦手
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多い。それも人によって違う。途中から人事制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒なので2年ほど店舗で働けば本社で内勤すると思
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回答者: 女性/ 販売、化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と早い段階で店長までステップアップするので、そ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 管理栄養士

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生の頃はアパレルなどキラキラした職業でバイトを
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが多い!売る薬
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと面接で聞かされていたがそれは上が知
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品や化粧品のノルマが大変そうだという印象があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言っているが、ある。売れなければ社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に重労働ということと、パートアルバイト
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元で貢献したいと思い、面接時にもそう言って地元
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者の資格を活かしたくて入社したが、やって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場経験の蓄積により、ほかの部署に異動可能と期待
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者の資格が取れるまでは品出しなどの仕事内
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身の資格を生かした接客ができることと、自信
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:LTD制度が素晴らしいと、採用担当者は自画自賛しています
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に異動の頻度を聞いたところ、昔は頻繁に異動
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:教育面で熱心でしたが、中には半強制的に登録販売者の講座に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待化粧品担当として入社出来ると思ってい
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしていましたが、ずっと立ち仕事なので、そこ
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