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株式会社ナガワの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:やはり安定していたのは、事務員はしっかり休みを取れること。そして他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:休みが多いこと。制服が支給されること。就業時間が常識的な時間な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日ぐらいだったでしょうか。数年前から完全週休2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:真夏の暑さの中でハウスの清掃。エアコンは当然ないし、窓をあけても汗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:気になる点は特になかった。築年数が古い営業所だとまた違うのかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:展示場が事務所敷地内にあり、毎朝清掃はしているのでとても綺麗です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:年1回昇級があり、成績のよい営業所には臨時ボーナスもあります。他
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口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:資格取得の報償金はモチベーションアップにつながった。また、ノー残業奨励
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口コミ投稿日:2019年04月24日
事業での社会貢献:災害時の仮設住宅の供給。これにつきます。自社の事業に誇りがもて
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口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:ユニットハウスはニッチな商品なので販売需要はたえないだろうと思い
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口コミ投稿日:2019年08月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】在籍中はあまりそのような取り組みは
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口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:とても熱い方です。男性営業マンだけでなく、しっかり女性社員さんのこと
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口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:ほとんどの女子社員が中途入社のため、慣れないことも最初は多かったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:女子社員の入れ替わりが激しい。小さな営業所であっても、女性同士うま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:男女とわず、部署をとわず、疑問点をききやすいし意見をい
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:気になる点は特になかった。快適な環境だった。築年数が古い営業所だと
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口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:結婚後も仕事を続ける女性はおそらく少ないと思います。産休や育休は取
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:9時始業ですが、実際は全く違います。早出同然でしたが手当はあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:働く事務所の状況によって環境は様々。所長の手腕にもよる。各事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:社員持ち株制度あり。オフィス環境:本社や工場、基幹支店以外は、ほとんど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:所長の考え方や手腕にもよるが、基本は働きやすい。しかし、妊娠す
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