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株式会社コロナのすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:資格を受ける制度はあったが、ほとんどの人が答えを見ながら仕方
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:担当得意先での土日展示会参加の場合、休日出勤の手当支給が発生
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助等、福利厚生は比較的充実しているように感じる。住宅補助では勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:年間5日ほど土曜出勤があるが、基本的には土日祝休み。有給は職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所謂仲良し人事になります。社内コンペの参加は必須です。 ゴルフがうまい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:なんだかんだで冬はやっぱり寒くなるので、暖房機が売れる。寒くなれば
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 技士

2.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:基本的にオーナー企業であるので、そこはそれなりです。部門間
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:転勤に伴う家賃補助はあるが、地域ランクで決められており、昭和基準の設定
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回答者: 男性/ 暖房機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 空調商品開発グループ/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業展望:主にファンヒーターを主流に製造していますが、これからの時代ファンヒータ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:末端客と関わりもほぼなく、営業まで声が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:少額ながら退職金はあるらしい。年金として受け取るか、一括で受け取るか選
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:毎年通信教育を受けるためのポイントが貰える。ちょっとした検定
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 技術本部社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:業務を通じた成長はありますが、研修制度はあまり充実していない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後には研修でとことん社会人としての基本みたい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:上の人間が古風な考えが多い会社です組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の弱み:国としてカーボンニュートラルを目指していく社会の中で石油をエネルギー
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:帰宅時にお風呂に入ったときや、冬に寒い外から帰ってきて温かい部屋に入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
女性の働きやすさ:体質の非常に古い会社で、相変わらず、お茶だしは女性、女性の昇進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
入社理由・入社後の印象:[入社理由]地元の企業であり、安定していると思ったから。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の弱み:メインの商品が暖房器具なので暖冬の年は売り上げが良くない。エアコンな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はこのままだと危ないですね。全ての事業が縮小、下降傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:ここ数年前まで女性は役職自体が殆どなかったため、全国でも係長ク
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:個人の能力向上はあまり望めない。資格や講座受講の補助はある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:年に数回の土曜出勤があるが、ほぼ有給消化のために存在している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:知名度や人気商品が安定していることより、安定性はあると思います。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司からの具体的な指導があまりない分、自分のペースでできるが、その分自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:経営陣は挑戦する姿勢を見せているが、挑戦できる社内体制が、
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部財務管理課/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:仕事の内容にもよる。自分の仕事は働き甲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はなにもしません。何か別の事に熱心なようです。 社長直下の事業もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:本社系は実質残業時間が制限されている。20時間以上の残業はで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月14日
会社の安定性:これくらいしか良いところはない(笑) 新潟基準で物事を考える傾向が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして年功序列や考えかたがかなり
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 技士

2.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:主力の暖房機器は脱炭素化の世の中の動向から今以上の伸長は図れないこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
多様な働き方支援:COVID-19が流行っている時は営業だけリモートワークをして
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回答者: 男性/ 技術本部社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:基本的には旧来の日本企業なので男性優位な感が否めないです。女性
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