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株式会社第四銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:16人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性2.8
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
441万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
25時間
給与・年収の納得度62 %
勤務時間の納得度72 %
休日・休暇の納得度98 %
職場の人間関係の満足度79 %

株式会社第四銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社第四銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社第四銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社第四銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

441万円 (平均年齢 33.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

23 (正社員)

回答者の平均年収 :441万円 (平均年齢 33.9歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :23 (正社員)
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:
・各種制度は充実。特に不満はない。
・寮の老朽化はかなり酷い。職員の住環境改善について経営陣は一切興味なし。

オフィス環境:
・配属先による。
・約3年周期の転勤のため、古いオフィスに配属されても特に気にならない。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
福利厚生:県外にも支店を出店しているため遠隔地手当もある。独身だと帰省の際の交通費の半分も出ない為、帰省回数が多いと貯金が難しい。・退職金:他企業と比べると若干少なく感じる。・寮:独身寮と家族寮がある。独身寮は古く汚いという噂。
オフィス環境:環境や設備は配属店によって異なるが共通して言えるのは、夏でもエアコンの温度を低くできないということ。経費削減という大義名分のもと文字通り汗水流しながら仕事をしている。
口コミ投稿日:2020年06月 5日
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・定時は8:45~17:10だが、北越銀行合併後の勤務時間は15分程度延長される見通し。
・時間外労働を徹底的に縮減する風潮。19時超過NGの暗黙的な共通認識がある。
・暦通りの就労。土日祝は休み。

多様な働き方支援:
・店舗を運営する性質上、リモートワークは暫く普及しない。
・顧客とのアポイントに合わせてフレックス出勤は可能。
・副業不可。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は制度で決められているため必ず取得しなければならない雰囲気。年間通して見ると、毎月1日ずつ有給を使えるくらいの頻度では消化することができる。ただ、残業に関しては年次が上がり担当職務が増えるに連れて増えていくように感じる。しかし週に約2回はノー残業デーがあり必ず定時で帰らなければならないため、時間内に仕事を終わらせることに集中すれば、労働時間としてはホワイトな方であると思う。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
・生真面目の事なかれ主義。
・当行発信の革新的な制度や商品はなく、基本的には他行の二番煎じ。

組織体制・コミュニケーション:
・風通しは悪くないが、多忙によりオフィスが殺伐とすることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
・なし。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系というイメージ。人とのコミュニケーションや、飲み会お酒が好きな人は合うと思う。よって、総合職で入社し営業がしたい、目標を追いながら仕事がしたい、と思う人には合う社風だと思う。しかし良くも悪くも体質が古いので、若者はいろいろと思うところがあると思う。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
・他社と比べて特筆すべき点はないと思う。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休の制度はしっかりしている方だと感じる。また、お子さんがいらっしゃる方が多いのでお子さんが体調崩されたりしてもわかってくれる方が多い。
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れているため、種類によっては教材費を会社が負担して受けさせてくれる試験もある。昇給に資格取得が必須だからということもあるが、たくさんの資格を取ることを援助してくれるような制度もある。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:入行当初の研修内容が濃密であり、一社会人としての常識を得ることができ、それを即実践できる環境が整っている。
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
・地域貢献の実感がてきない。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
事業の強み:
・新潟県の顧客基盤。まず潰れない。

事業の弱み:
・低収益体質。

事業展望:
・縮小傾向。業績が上向く要素が見つからない。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:古い風土が残っている。上司の言うことは絶対。

飲み会も異常なほど多く、送別会は一人につき3回はする。新入行員や若手行員は給料が低いが、飲み会には絶対参加しなければならない。

最近は仕事の量が以前より増えているにも関わらず残業をするなと言われ、どうにもならない状況である。
口コミ投稿日:2018年02月 3日
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
640万円40万円4万円4万円160万円
年収640万円
月給(総額)40万円
残業代(月)4万円
手当など(月)4万円
賞与(年)160万円
給与制度:
・新潟県内では恵まれている。
・同業比では平均的。
・仕事量見合いでは不満(特に一般~主任層)。

評価制度:
・概ね年功序列。
・成果を継続的に残しても、それに報いる手当は無く、出世が数年早まる程度。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:・給与:頑張って分だけ給与に影響するわけではない。評価の目線は上司によって異なるし、目標(ノルマ)は配属店によって大きく異る。能力があるからといって正当で安定した給与が得られるとは限らない。・賞与:表彰されると少なからず与えられるが、カネとして分配されることは禁止されており原則、旅行や宴会の費用として消費される。
評価制度:・配属店、上司によって評価は大きく変わってくる。・一般が主任に昇格する要件として、資格の取得はもちろんだが一定年数勤続しないと昇格できない。 よほど使えない人材でない限り要件を満たせば推薦で昇格できるが、昇格するまでは低賃金で耐えるしかない。
口コミ投稿日:2020年06月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・期日はきっちりしている。
・ロングパートならボーナスが出る。
・新潟のパート給与に比べれば時給はいいほうだ。
・正行員は年を重ねればかなりの高給だと思う。
・役職があれば家族を扶養できる。
・パートはあまり残業がないので予定を入れやすい。
・送別会は少し援助してくれるので参加しやすいと思う。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務ごとにスケジュール管理期間に違いがあり、窓口などは月・週単位にて個人が決定。事務系は年間スケジュールを鑑みて月・週単位でのスケジュールを上司と部下との話し合いにて決定。営業は月・日単位でのスケジュールを個人が決定後、報告、承認を得る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2015年時点の情報
福利厚生:・早帰り日などが設定されているため仕事がどんなに残っていても途中でやめなければいけずその仕事を処理するためにストレスためながらやらなければならない。
・交流会を兼ねての研修会を設けているがその分人手不足となるため現場の仕事に差し支えがでてくる。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】入行後に何回か研修があり、そこで業務知識や電話応対などを学ぶ。支店では、業務と私生活のサポートリーダーが1人ずついて、1年間サポートを行う。  その後は業務内容に応じて様々な研修があり、必要なものを受けていく。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:
実家から通えない支店に配属になった場合はもちろん社宅や寮が準備され、かなり安く住むことができる。しかしどのアパートがあたるかによって、やや当たり外れがあるようにも感じる。

口コミ投稿日:2020年10月 6日

株式会社第四銀行の回答者別口コミ (12人)

  • 一般
2020年時点の情報
    女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • 法人渉外
2020年時点の情報
    男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.72020年時点の情報
  • 一般
2017年時点の情報
    男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.82017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報

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企業福利厚生プランナー◎未経験歓迎/17時退社OK/学校行事に合わせて半休可 正社員
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メットライフ生命保険株式会社
コンサルタント社員(生命保険の提案・営業) 正社員
初任給(月給)25万円または30万円(基本給+初期補給)+業績給大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー37F ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社第四銀行
業界 金融関連
URLhttp://www.daishi-bank.co.jp
所在地 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071-1
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1437人)/口コミ(10721件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+イ... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.4)
明治安田生命保険相互会社

回答(751人)/口コミ(5503件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / MYライフプランアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合の活動が活発。現場の意見を経営陣が吸い上げる機会が定... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(663人)/口コミ(4674件)

平均年収(正社員)351万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修通りに育てるので... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(404人)/口コミ(3417件)

平均年収(正社員)592万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列。7年目に役職が着くまで、どれだけ結果... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(3288件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

回答(326人)/口コミ(3117件)

平均年収(正社員)608万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.7)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(298人)/口コミ(2930件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / L C / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:研修期間の2年間は研修手当が設定され、補給される額が研修期間... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(297人)/口コミ(2378件)

平均年収(正社員)565万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日つけて連続9日間の休暇を取得することができる。さらに、土... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(297人)/口コミ(2347件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:ほぼ完全歩合制。やればやっただけの評価をしてもらい給料として... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.1)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(280人)/口コミ(2270件)

平均年収(正社員)528万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービスセンター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:5営業日連続の休みが取れたり、有給の取得はしやすい。ただ在宅... (続きを見る)