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株式会社第四北越銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。転居を伴う転勤の際は借上社宅や寮に自己負担少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・期日はきっちりしている。 ・ロングパートならボーナスが出る。 ・新潟のパ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
多様な働き方支援:・リモートワーク不可・早帰り厳しい。できなくもないが昇進できな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:安定した給与をいただけるので良い。賞与も安定している。各種手当も充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:各地に社宅があります。社宅には格安で入居できます。転勤の際には引越し費
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発企画部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:年度の人事評価に応じて昇給する。昇給額は上位職になるほど大きくなる。
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発企画部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:半期の実績や取組状況を踏まえ、部署や支店の評価と本人の評価の総合で評価が決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は臨時給与としての性質が高い。評価制度:年功序列。自分より仕事をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:なし事業の弱み:銀行取り巻く環境全てが悪く今後良くなると思えない。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はしっかりとしており問題無いと思う多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:月に一度は、有給休暇をとることができたり、一週間休みをとるこ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給申請は基本年の初めに、他人と被らないように設定する必要が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると感じる。寮や借り上げの社宅は支店の近隣に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も着々と進んでおり、男女の雇用形態や扱いに差がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は比較的充実しているようにも思いますが、潰しが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:引っ越しを伴う転勤があった場合でも、引っ越し費用や家賃等は全て自己負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準に関しては県内企業の中でも良い。今後の金融業界を取り巻く環境か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:新幹線通勤手当全額支給。県内各所、県外にも独身寮、家族寮がある。企業年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制のため、土日は必ず休み。場合によっては休日出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:各地に寮、社宅があり家賃負担額は非常に少ないが、古い寮が多い。最近は寮
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は個人の成績と支店の成績を加味される。個人で目標達成しても、支店が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:人件費削減の為、残業を極端に減らされる一方で、目標は毎期果て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:圧倒的なシェア。永年継続による信頼。事業の弱み:以前のような融資だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助は厚い。通勤手当も全額。退職金も県内では良い方。寮も古いものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:古い風土が残っている。上司の言うことは絶対。 飲み会も異常なほど多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:銀行合併があり、旧行感で温度感や文化、風土が異なる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているため、種類によっては教材費を会社が負
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発企画部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:年に一回行われる。年度初めに設定した業績目標とスキルアップ目標の
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行は企業を支えたりするというイメージだけで入社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:横並び組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:件ナンバーワン地方銀行事業の弱み:利益が上がらなくなってきている。事
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

2.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:合併後は手当含めてあらゆる面で処遇は悪化している。評価制度:年功序列の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上席、支店長による。納得がいかなくても、「しょうがない」で片づけるしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務ごとにスケジュール管理期間に違いが
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回答者: 女性/ 個人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:・管理職はいつも遅くまで残業をしており、子どもを持った女性が管
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