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株式会社第四北越銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度なるものはあるが、対象となる人が限られ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:法人個人問わず、様々なお客様と出会い、大切なお金の話をして成約してもら
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っていると思う。産休育休制度が整ってお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:上場企業なので、管理職登用の数字的な部分は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生面では県内随
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は個人の成績と支店の成績を加味される。個人で目標達成しても、支店が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、推進していて、男性女性関係なく昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
オフィス環境:支店によって違う古い店舗だと照明が暗かったりトイレが和式だったりす
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:最近は資格取得に力を入れていると思います。特にIT系の資格は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併がほぼ吸収合併だったこと。同等の関係ではない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:福利厚生については、寮があるが、古い建物もあったりと設備はまちまち。通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新潟県内の中では良い方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は臨時給与としての性質が高い。評価制度:年功序列。自分より仕事をし
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回答者: 女性/ 個人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:・管理職はいつも遅くまで残業をしており、子どもを持った女性が管
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。管理職として活躍している人は総じて男性社会に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすい。また女性の管理職率向上を目指しているため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。業務が終わらなくても強制的に早く帰らさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:自分次第であると感じる。家族の協力と理解があり、本人が強い気持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的良好であると感じる。歓送
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:管理職を目指すことしかキャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:目標と言う名のノルマがかなり厳しいです。銀行業務の他、証券、保険、信託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者の目線が統一されていないため、配属になる店によって評価が変わる=
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:新入行員には教育リーダーがつくが、実際の現場では忙しすぎて教えてもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:新人研修が2週間くらいしっかりあり、電話応対等のビジネスマナーと銀行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:制服がない。 メンタルヘルスについて、インターネットサイトでストレスチェ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:時間外労働削減(早帰り)のしわ寄せで、早出で仕事をすることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:産休・育休の制度が整っている点。 福利厚生施設として軽井沢に保養所があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:早帰りweekやNO残業デーが組合の取り組みとしてあるため、
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