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株式会社栃木銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】営業に関しては、同行によるサポート、事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:男性の管理職が多いので、現場はまだまだ女性が弱い立場にあると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はしない。本部からの監視があり、全店舗の残業時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休や育休もあり、残業も比較的少ないので、家庭との両立には良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】収益目標の達成です。今までやってきたコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】他企業と比較したことがないのでわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:決められたことをこなしていくので、几帳面な方やルールに沿って仕事をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】個人的な情報交換や、提案の仕方などを聞くく
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1.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので、休日の予定は立てやすいです。また年間1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアよりは、い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力金融知識正確・迅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】融資企業研修、ローン研修、預かり資産研修、実務
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:特段なにかない限り土日祝は休みが取れる。またリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業店である以上、リフレッシュ休暇も繁忙日は取れないし、きち
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:今はどうかわからないが、毎日の残業は当たり前だった。子供がいよ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:女子更衣室があり、個人ロッカー完備。椅子や机などの備品は不具合があ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:新しい店舗と古い店舗でどうしてもかなりの差がある。駐車場は従業員用
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口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:古い慣例が多数残っている。支店長を初め上司よって指導の
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:上司にも同僚にも女性が多いので、話しやすく比較的アットホームな
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口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:女性の上司も多く、実力主義なのが伺える。研修なども多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】お客様が喜んでくれたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】上場基準を満たして、一部上場してはおりますが、労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は随時行われ、支店で周知するよう勉強会の求められるので、研修は充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育休産休を利用する女性も少なくはない。 有給消化は正社員ではほぼゼロ。あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】他店の人はできるのに、なぜできないと批判ばかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。体調を崩し休職し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】本部勤務の場合は、仕事をする機会もあるとおもいます
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口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:銀行本体に勤務の際は、住宅手当、家賃補助、家族手当、資格手当、役職手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】何か変わったことをやろうとすると、目をつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。支店内での専決権限を越える場合の案件の説明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒以外の正社員の中途採用はなし。よほど強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地元住民・地元企業とのかかわりが深い。特に、メガバンクが多くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:第二地銀として地に足の着いた経営をしている。資産運用に関しても、着
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:当時は老朽化が進んでいたので、全てにおいて古かったです。特にお客様
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