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株式会社栃木銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:
M&A等に参入しているので、本業以外での収益を確保することはできるかもしれない。

事業の弱み:
金融業であるものの、本業で黒字化ができない。やはり合併を繰り返していくことでなんとか維持できるような業界であるかもしれない。

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業展望:若年層の退職が目立つ。今後バブル期に入社した職員が退職していくと、働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:栃木にずっと住みたい人はいいんじゃないですか。事業の弱み:平凡な地方
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:生活するうえで欠かせない金を扱うのでまず潰れることはない。今後のライ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:地域に密着しており、顧客から信頼されている事業の弱み:業界として国の
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:・地元密着・お客様の言うことにしっかり耳を傾ける事業の弱み:・Fin
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:ない。事業の弱み:全てにおいて導入が遅い。何事もトップダウンであり若
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回答者: 男性/ 一般法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:栃木県、埼玉県の地盤。事業の弱み:人材不足、商材不足、銀行業界の先の
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:事業としては無くなることがない営業マン個々人の営業力は強み事業の弱み
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回答者: 男性/ 融資事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の弱み:第一地銀の勢力が強すぎるため、利子等対抗できません。提案しようにも、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の弱み:正直大手の銀行の方が便利なところは多い。昔ながらのやり方で全然進んで
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:銀行という安定感。潰れることはまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:支店によって目標が異なる。支店の決裁者、権限のある者によって支店での働
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:地場に根付いている。ライバル銀行と比べてサービスは良いと思うので、顧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若手の離職率は低くはない。40歳以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】まぁまぁ働ける 福利厚生も安定はしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】真っ二つに分かれると思います。中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:金融業という仕事上、ルールやマニュアルが細かい。正解か間違いしかありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】中堅行員のやる気や提案力に期待できます。金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生。男性行員は給与手当、女性行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】本部の改革。営業店より本部のほうが強い。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】昔からの固定客からの信頼が厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:決められたことをこなしていくので、几帳面な方やルールに沿って仕事をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待出来ない 業界時自体が衰退してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】地元密着、ある一定の地域に限りネームバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営が下手。時代遅れの経営であり、競合が始めたことを数年経って始める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】固定客の信頼に答え、安定経営を続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:部外者から見れば社会貢献していると感じるが、従業員にその意識は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしているが、本業の利益は年々減少しており、存続の危険を感じた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】年功序列を廃止する。外部から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はない。単独での生き残りはできない上、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は栃木県内、および埼玉県を中心に店舗をもっています。 今後、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地域密着で安定していると思います。 また、社員研修も充実しており、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】まだまだ、モチベーションは低いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他社の手の届かないサービスができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:支店によって業務量のバラツキが大きい。男性の少ない店舗は、色... 続きを見る

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