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味の素冷凍食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので働きやすい。休みも自由にとれる。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司次第な部分もあるが総じて良い方だとおもい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助は大変手厚く、とても助かる。同業他社とくらべてもよいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給はそこまででもないが、賞与のウェイトが大きい。また福利厚生が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:福利厚生が厚く、独身者・家族世帯・単身世帯すべてに住宅補助がつきます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす方針ではあるため、定時を超えると上司からの帰れオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:冷凍食品は今も伸びている市場なので売上は伸長していくのではないでしょ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:味の素というブランド、イメージがあり、非常に強みである。グループでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:よく言えば昭和の熱血企業、悪く言えば暑苦しい上司が多いイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジに対して前向きな会社であるが、通常業務が多く、チ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業は40時間を超えるなど大変ではありますが、土日祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:マーケティングには強みを感じる。事業の弱み:意思決定や商品開発に時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅手当は厚く、退職金については確定給付金と拠出金の2段階で設定してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅手当は厚く、退職金については確定給付金と拠出金の2段階で設定してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとれるように感じます。休暇は十分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年に2回、6月と12月に賞与があります。残業代はしっかり出ます。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイムのため、自由な働き方が可能で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度では、通勤手当は全額支給の家賃手当が手厚く同業メーカーの中でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度では、通勤手当は全額支給の家賃手当が手厚く同業メーカーの中でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年間に一度目標に対するレビューを上長と行い、自身の評価を定める。5段階
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:早朝出勤や、夜遅く迄仕事をすることもあるが、時間に関しては満
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:オンラインでの講座がいろいろありました。ただ講座を受ける時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:生産から販売まで一気通貫であるため、様々なジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えてくれる会社で、プライベート時間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅補助が大変手厚い。その他基本的な福利厚生は備わっていると思う。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日が取れる。有給休暇についても自由に取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品メーカーこの中では真ん中ぐらい?だと思っている。良くもなく悪くもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:総合職の場合は家賃補助が出ます。エリア社員は出ないようです。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:社内研修など積極的に受けさせてもらえます働きがい:商品が採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない印象であり、すぐに改善されるような感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:頑張ってはいるけどイマイチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度4月にあります。賞与は年2回で6月と12月にあります。食品
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:充実している。給料が少ない分、だいぶ手厚い。住宅手当等拡充。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活者視点でとても好印象な会社であった。得意先か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:正直女性が営業で活躍し続けるのは難しいと思います。福利厚生が充
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