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株式会社荒井製作所のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:
何十年も同じ製品を作り続けている。今更新規参入の会社はわざわざローテクな製品に参入するメリットがない。逆にそれによって、既存品が他社に大きく奪われるというリスクがないのは強み。

事業の弱み:
技術革新による新規商品がないので、大幅に飛躍するのは難しい。

事業展望:
自動車や二輪になくてはならない製品を作っているので自動車産業が衰退しない限り、最低限の仕事量は確保される。

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦をさせていただけましたし、設備に出すお金
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:30で一般的で、休暇は非常にとりや
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:組織については不透明。組織体制・コミュニケーション:会社が
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 3万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 127万円
給与制度:決して激務ではありませんし、仕事の内容なりかと思います。住宅補助が5年
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助を5万円頂いていましたが、実家の場所などの条件があり、結構貰え
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整については柔軟に意向を聞いてくれる。多様
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 43万円 0万円 214万円
年収 730万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 214万円
給与制度:昇給は自動的にある一定は保証されている。賞与は月並み。各種手当は無く逆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:歴史と経営者の理念が色濃く残る。しかし外からの人材が増えて多様性が生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:営業所の近辺や茨城出身の人からすればかなり恵まれた環境と言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:リーマンショック以降、評価制度が一新されたようではあるが年功
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動車業界であるため、記載されている通りに制度は実施される評価制度:優
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:寮はないが借上があるので悪くはない。退職金は自己都合での退職でも満額支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:休みはとりやすく残業も部によるが基本的に少ないため働きやすいと感じるオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月24日
会社の安定性:自動車部品業界のためか、業績については乱高下することがなく、安定傾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月25日
成長・キャリア開発:教育や研修は、特になく基本的にOJTでした。 私の部署について
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:仕事内容においては働き甲斐があると思っている人がどれだけいる
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口コミ投稿日:2015年11月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職者は高い水準の傾向があると思います。 そのため、業務内容と比べると高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社でロボットの操作の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】3ヶ月間でいろんな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】部署によって違いましたが、機械
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない、しかし自動車業界の難しさはどの企業に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】最初は盛んでしたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自分の部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:時短労働や育休の機会があるため、平均よりは働きやすいはずだと感
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性にとって悪いという印象はない。平等に
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:新規事業を積極的に開拓している印象はあり
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の人から、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】仕事内容に関係している資格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】1回の失敗は寛容ですが、同じ失敗を繰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内でキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員の自主的な勉強会が開
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