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日鉄物産株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
親会社との連携や過去から築いたサプライチェーンにより、鉄鋼業界においてそれなりの競争力やポジションを確立している。

事業の弱み:
独立系の競合と比べ、取引の自由度に制限がある。親会社の意向に従わざるを得ない所。

事業展望:
親会社を背景とした海外での業容拡大や国内のプロジェクト案件等を捕捉することで、今後も業界内でのポジションは少しずつ高まっていくと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:鉄鋼は日本製鉄と一蓮托生。事業は多角化から鉄鋼へ傾注し、他の事業本部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:大口顧客である日本製鐵からの売上があり、安定的な利益が出やすい。事業
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:非常に大きい会社ではあるので、簡単に倒産したりする心配はないと感じる
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回答者: 男性/ 営業、事業分析、事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:鉄鋼事業は全体の80%以上を占めており、鉄鋼の市況に大きく左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:良くも悪くも親会社の後ろ盾が大きく、海外でもそれなりに認知されており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:親会社(日本製鉄)の背景。事業の弱み:親会社の背景
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:日本製鉄ブランドの鋼材を扱えるという点。事業展望:日本製鉄に頼る体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:総合商社であり、それぞれの分野で一定の成果がある。事業の弱み:専門商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の弱み:日本製鉄の子会社なので担げるメーカーが限られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:鉄鋼事業については親会社でありメイン仕入先が日本製鉄であり、日本製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:コンサバティブなビジネスを展開しており、新規事業への取組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:若くても責任感のある仕事をさせて貰える。大きな商売も多くやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の弱み:鉄鋼事業がメインである以上、鉄鋼業界のリスクがそのまま会社のリスクに
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:鉄鋼事業のほかに、繊維事業、食糧事業があるが、圧倒的に鉄鋼事業の収益
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:デジタル化に即、対応してくださるのがありがたかった。在庫管理などシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:長年、正社員になれず、派遣社員として就業している方も居るが、今後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:中間管理職が少なく感じる。派遣社員雇用も多いが、優秀な派遣社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:専門スキルを身に付けている方は、定年間近な方が多いので、それらの継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:働きやすい環境ではあるので、定着してはいる。長年、正社員になれず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:上場企業で、新日鐵住金グループなので安心できる。また、総合商社の為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員や派遣社員がたくさん色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:派遣社員の比率が高いので長く続いてなく辞めてしまう方たちもいるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:若手社員の教育期間があまり充実していないのかわりと辞めてしまうかた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:社員の方は長期で働いている、女性も産後の再雇用なども多くいらっしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:ISOなど社員の教育を毎年しているのでよいことだとおもいます、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:派遣社員がたくさんいらっしゃるので長期雇用の時はある時点で社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:自社ビルで毎年評価査定を見直して判定してくださったり、社内設備例え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】時代の流れや得意先の情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:派遣社員がたくさんいらっしゃるので長期的に働く方が少なく若手社員
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