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日鉄物産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)の評判・口コミ

3.0
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日鉄物産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)の口コミページです。日鉄物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、日鉄物産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただし鉄鋼が特にそうであるが親会社の意向を重視する傾向が非常に強く、新しい事に対して 非常に慎重である。商社であるが親会社に貢献できる出資以外は消極的に見える。組織体制・コミュニケーション:昔ながらの縦社会。社員は基本的にいい人が多く、横の連携も取りやすい。ダイバーシティ・多様性:昨今の社会の潮流に従い人種、国籍問わず多様な採用を展開しているがその人材を活用できる幹部が不足している点は否めない。
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが近年は残業時間管理が厳しくなっておりワークライフバランスは取りやすい。休日出勤もほとん どないと思われる。多様な働き方支援:テレワークを推進、フレックスタイム、時間休み制度もあり働き方は以前と比較すると随分進歩している
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 920 万円 hide-salary 57 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 230 万円
年収 cover-rating 920 万円
月給(総額) cover-rating 57 万円
残業代(月) cover-rating 0 万円
賞与(年) cover-rating 230 万円
給与制度:基本的には年功序列。係長クラスには社内検定、TOEICなどの条件が有り。管理職はある程度の年次となれば誰でもな れる。上長の評価にもよるが40前には全員管理職に上がれる。評価制度:定量評価と定性評価の両面で評価。
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:鉄鋼部隊はもともと日鐵商事と住金物産の合併、繊維はイトマンが母体となっており、吸収合併により会社規 模が大きくなった。事業部により体質は異なるが、基本的には体育会系、古き日本の体質が色濃く残っている。関西出身者が多い。組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割りで、部署間の交流は自己で行う必要あり。社員同士はコミュニケーションは取りやすい環境にあり、近年は女性に優しい風潮が出てきており、長年勤務する女性社員も増えている。ダイバーシティ・多様性:女性にも働きやすい環境ではあるが、基本的には男性主体。東証1部上場企業であるため障害者雇用は行なっており、コンプライアンスに基づいた企業運営が行われている。国籍、宗教は不問。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:商社だけあり、自分でやりたいことを提案し採用されれば若くても責任を持って仕事ができる。他部署への異動 申請もでき、キャリアアップは自分次第でチャンスは多い。働きがい:自分の担当する顧客への愛情がどれだけ持てるか、その仕事にモチベーションとやりがいを見出せているか、この点が働きがいにつながると感じる。正社員は他総合商社に比べると給与は低めだが、一般的には高い水準の給与体型になっており、給与に対する不満はあまり多くないと思う。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00〜17:20、土日祝日ら休みで、休日に出社する場合は上席者へ申請しないと館内に入れ ない。21時には退社が必要、残業希望の場合も上席者への申請が必要。多様な働き方支援:コロナ禍において、リモートワーク体制となっている。月に一度、早帰り日があり、19時には退社ご義務付けられている。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:鉄鋼メインの社風で管理がきっちりしている印象組織体制・コミュニケーション:社内の伝達事項等、職制を 通じたコミュニケーションが推奨されているダイバーシティ・多様性:日本人以外の社員もおり、また女性の営業、管理職も存在している
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅家賃補助制度、カフェテリアプラン、総合商社ならではの食糧部隊が行う社員販売などもある。オ フィス環境:現行のオフィスはやや古いが整理整頓はされている。新設したミーティングスペースもあるご、あまり有効活用はされていない。基本的に自席での業務。近々オフィス移転を予定。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は手厚い。男女ともに独身寮を備え(入居条件あり)、結婚している場合は借り上げ社宅として法人名義で借りる ことが可能。オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスなどではなく個人の座席が決まっていて、大きく分けると部・課の単位で島が決まっている。会議室も豊富にあり特段困ったことはない。
口コミ投稿日:2021年11月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1000 万円 hide-salary 50 万円 hide-salary 15 万円 hide-salary 120 万円
年収 cover-rating 1000 万円
月給(総額) cover-rating 50 万円
残業代(月) cover-rating 15 万円
賞与(年) cover-rating 120 万円
給与制度:会社の昇給テーブルがあり、個人の成績によって昇給していく。営業成績の良い人は飛級もあり、早期に昇格していく。評 価制度:売上、利益の予算比、昨年対比に加え、個人の営業成績以外の目標設定に対しての成果を問われる。ある程度順調に進むと管理職となり、ライン課長・部長ではない管理職は多い。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが平均してワークライフバランスの維持は可能になってきたと思われる。但し、飲み会やゴルフなど の接待が多い部署に配属となった場合はプライベートも取られるので運要素がある。多様な働き方支援:リモートワーク及びフレックスタイムにて早帰り、遅出勤など調整可能。
口コミ投稿日:2021年11月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりけり、営業系であれば少なくとも定時帰りは難しいと思われる。休暇も取得推進されているが、取れ ない人は取れない。多様な働き方支援:リモートワークには比較的取り組みやすく、定着してきている。労働時間そのものは変わっていない。
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1000 万円 hide-salary 40 万円 hide-salary 20 万円 hide-salary 250 万円
年収 cover-rating 1000 万円
月給(総額) cover-rating 40 万円
残業代(月) cover-rating 20 万円
賞与(年) cover-rating 250 万円
給与制度:概ね年功序列、社内試験を通り、役職がついてくると、昇給の幅も増える。賞与は会社業績や個人業績に応じて変動、住宅 手当やその他福利厚生は手厚い。残業代はシステムで管理の上、実際の時間に応じて支給評価制度:一般的な日系企業と同じかと思います。
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:可能な部署は在宅勤務がかなり浸透している。残業等は部署に応じてまちまち、休日は基本的に休みであり、土 日の勤務は申請制などで制限されており、しっかり休む事を推奨されている印象多様な働き方支援:リモート可
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:記載の一般的な福利厚生は制度として存在するオフィス環境:本社が移転し、環境が一新され、また立地も申し分ないかと おもわれる。東京駅にも近く、取引先の東京事務所とも近く、また出張などのアクセスも良いかと思います。
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:日本製鉄ブランドの鋼材を扱えるという点。事業展望:日本製鉄に頼る体制が続いていく。仕入れ先の多様化など行って いる部署もあるが、商社という業態そのものに付加価値を感じられなくなってきており前途多難。
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人によりますが、基本ハードな商社営業のイメージのままです。昨今は働き方改革をうるさく踏襲しているため 、残業には厳しい。パソコンを閉じて深夜まで残業している写真もちらほらいます。周りを無視してさっさと帰る社員もいるので本人次第です。多様な働き方支援:リモート、副業など最近の流れには当分乗らないと思われます。資金力を使い働き方を改善した方が良い。
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:退職金、借上社宅、寮、財形貯蓄、社員持株会の奨励金などとても充実している。またカフェテリアポイントが年間4万円 分使用でき、旅行や健康診断、書籍や英会話レッスン等に使用できる。オフィス環境:本社は青山にあるが、会社合併後は2棟に別れて不便。2021年に日本橋に移転を予定しており、鉄鋼メーカーへのアクセスも良くなる。
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:完全な縦社会であるが、商社の中ではおとなしい方。事業部/部署によって大きく異なるため一概には言えな い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも部署と上司に大きく左右されます。ダイバーシティ・多様性:女性営業はほぼいません。
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実しております。大手企業で十分な待遇が与えられます。退職金、財形貯蓄、持ち株制度等、住宅補助はほぼ ない。オフィス環境:古いビル内で雑多な感じです。統合を繰り返し、社員数が増加の一途なので、息苦しい。当初は移転予定アリでしたが、実際わかりません。
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当
3.7
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 750 万円 hide-salary 45 万円 hide-salary 11 万円 hide-salary 210 万円
年収 cover-rating 750 万円
月給(総額) cover-rating 45 万円
残業代(月) cover-rating 11 万円
賞与(年) cover-rating 210 万円
給与制度:基本的には年功序列。入社9年目で主事となり、基本給が大幅に上がる。賞与は最近は6ヶ月程度。評価制度:年一回の評 価で昇格が決まる。基本は年功序列だが、昇格に必要な社内検定やTOEICの点数を取得していないと昇格が遅れる。
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 650 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 650 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与制度:給与ベースは高く、年功序列式にグングン上がっていく。仕事ができる/できない等は全く関係ないので、捉え方は本人次 第。評価制度:完全年功序列式。いくら成績を残しても昇進等はありえない。
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:商社マンとしてのしての基本的なスキルは身につく。語学研修や階層研修なども積極的に実施。働きがい:働き がいはない。
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:独身寮あり、また住宅手当もあり(年齢による制限はあり)オフィス環境:東京本社は移転によりフリーアドレスになる模 様。
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:親会社(日本製鉄)の背景。事業の弱み:親会社の背景以外は強みは無い
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:鉄鋼の営業には女性は厳しいように感じる(業界の文化的な面)。管理部門は女性も多く活躍している。
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:総合職の割合を年々向上させている。鉄鋼はいまだ古い慣習や考え方が根付いており、なかなか女性総合職が定着 してこない。輸出系の部署にちらほらといる程度か。管理系の部署でキャリアを積むというイメージになると思われる。
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤はない。遅くとも21時には帰れる。多様な働き方支援:リモートは推進。早帰りはある 副業は禁止。
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:総合商社であり、それぞれの分野で一定の成果がある。事業の弱み:専門商社に比べてノウハウが少ない、営業は個人商 店がちになるため、個人の実力次第。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:既婚者への家賃補助はたいへん手厚いものがある。オフィス環境:現状は何の変哲もないただのオフィス空間だが、来年度 に本社機能の移転を控えている。
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:日本製鉄の子会社なのでやはり日鉄との付き合いが多い。そしてそれがビジネスにおいてもかなり 影響しており、人によっては商売の可能性が広がらずつまらないと感じる可能性はあり。
口コミ投稿日:2021年11月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事
2.2
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は良い。公務員とは言わないが育休、介護、特別休暇は充実。オフィス環境:最新のオフィスビルに入居。
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:研修制度等、多々あり。働きがい:商流のなかでビジネスをコントロールする点
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の教育プログラムがあり、人事部主導で行われているが、結局は自分でどれだけの成長を求め 感じて業務を行うかがポイント。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:とにもかくにも日本製鉄の伝書鳩として奔走する社風で、現社長も含めて役員も一定数日本製鉄からの天下り が占めている。
口コミ投稿日:2021年10月13日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日鉄物産株式会社
業界 卸売、小売・建築材料、鉱物・金属材料卸売・鉄鋼製品卸売
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
所在地 東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
従業員数 1861名
設立年 1977年
資本金 16389百万円
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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日鉄物産株式会社
3.0
  • 会社の成長性や将来性
    3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.2
  • 実力主義
    2.8
  • 活気のある風土
    2.8
  • 20代成長環境
    3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1
  • イノベーション
    への挑戦
    2.8
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 672 万円
(平均年齢 34歳)
残業時間(月間)
cover-rating 36 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 77 %
勤務時間の納得度 cover-rating 77 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 90 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 66 %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7249件)

残業時間(月間)

cover-rating21
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(6915件)

残業時間(月間)

cover-rating29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には新人スタッフもベテランの方も含めスタッフを育成しよ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5332件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / OFC / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:OFCになる前のお店勤務時代では様々な研修や教育プランが組ま... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(4857件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4655件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務内容などによって早朝や深夜帯などさまざまな時間... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3778件)

残業時間(月間)

cover-rating33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 小売業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業商品本部商談管理部 / 一般
福利厚生:退職金はポイント制を採用しています。何年在籍したかというのも... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3591件)

残業時間(月間)

cover-rating42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3093件)

残業時間(月間)

cover-rating19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2436件)

残業時間(月間)

cover-rating36
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

口コミ(2423件)

残業時間(月間)

cover-rating33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルコンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:非常に自由な社風。強制されることはほぼない。営業は少し雰囲気... (続きを見る)

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