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クリナップ株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを755件掲載中。ライトハウスは、クリナップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:ヒアリング能力や提案力やコミュニケーション能力は身につくと思

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得はかなり勧められる。資格を取得すると会社からお金が貰

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回答者：女性/ ショールーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショールーム/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:キッチンスペシャリストや整理・収納アドバイザーの資格取得を推

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。会社の方から資格取得を促してくれ

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回答者：女性/ ショールーム職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:お客様の要望にいかに寄り添い、それに合った商品を提案するかが

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:研修などは充実していますが今後にはあまり役立たつものではなく

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:教育・研修などは手厚い。しっかり基礎から研修で教えてくれる。

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回答者：女性/ ショールーム職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:入社1年目〜3年目までは、研修が多い。また3年目以降は先輩形

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:研修は入社してから毎年たくさんあり、充実しています。マナー研

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回答者：女性/ SRアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SRアドバイザー/ SRアドバイザー

2.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:建築知識身や接客力等は身についたと思う。働きがい:お客様に商

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:新卒であれば研修は充実してるか

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:大手企業なだけあって研修制度はかなりしっ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合、入社一年目の場合に一ヶ月に一度研修があります

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回答者：女性/ ショールーム職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:キッチンについての知識が増え、販売業であるためビジネスマナー

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:学ぼうと思えばいくらでも知識を増やせる業界ではあるが、ショー

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:キッチンという女性の視点が業務そのものに活かせる職場はとても

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:自社内の独自資格や業務関連の資格取得についてはある程度年次ご

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショールーム/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:研修などは沢山あります。座学から、工場へ見学に行けたりも。資

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	クリナップ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://cleanup.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

従業員数	2923名
連結従業員数	3501名
設立年	1954年
資本金	13267百万円
代表者	竹内宏
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	512万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3088件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(553件)
3		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(766件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(592件)
5		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)

(3.1)	日本製鉄株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、勤続年数ごとに研修があったかと思いま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1684件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:強く異動を希望したり、社内公募制度を利用することで希望のキャ... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1516件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:JTCらしく？なにもしていなくても在籍さえしていれば昇進して... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(748件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 広報 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / コーポレートコミュニケーション部成長・キャリア開発:研修はおおい。成長機会は与えられが、出る杭は打たれるので矛盾... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:配属先によっては研修あり（1週間ほど先輩の方と一緒にライン内... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 731 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:職場にもよるがフォークリフトや危険物の試験をうけることができ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(670件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はそれなりに多く、1日潰れる日などもあった。実際に使える... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(503件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:企画職の研修が多い。高卒は基幹職なので、そういうものに縛られ... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(460件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部所によるが、研修は多い。働きがい:フォローすれば感謝される... (続きを見る)

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