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株式会社大岩マシナリーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.3
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 1.7
  • 事業の優位性 ・独自性 3.3
  • 実力主義 3.7
  • 活気のある風土 2.7
  • 20代成長環境 2.7
  • 仕事を通じた社会貢献 1.7
  • イノベーションへの挑戦 2.7
  • 経営陣の手腕 2.3
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社大岩マシナリーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社大岩マシナリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。Lighthouseは、株式会社大岩マシナリーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社大岩マシナリーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

317 万円 (平均年齢 31.0歳)

回答者の年収範囲

250~450 万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 : 317 万円 (平均年齢 31.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~450 万円
回答者数 : 3 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
3.7
2011年時点の情報
福利厚生:福利厚生はきちんとしているイメージがあります。給料は激安なものの、住宅手当をはじめ各手当は一般企業並みにそろっていると思っていいと思います。さらに労働組合もあるので、そういったところはきちんとしている印象。。ですが、やはり給料の激安さと激務もたまにあり、残業も最高で100時間。人間関係も昔ながらの職人との付き合い方を必要とするとても古臭いもので、新卒で入社をしようものなら極限まで苦労する可能性あり。これでは福利厚生のメリットなしか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:充実している点はないが、古い日本企業の体質のため、休日は有給はとりづらいし、周りの空気を読んで退社をしているため、もっと風通しが良くなって欲しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
2.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは多いが、休日出勤も多い。

有休を取っても、誰も変わりに作業してくれる人も居ないので、有休を取った分、休日出勤して作業する事になる。
「体調も悪くて有休を取る→仕事が遅れるから無理して休日出勤→無理して出勤しているからなかなか体調が良くならない」
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ノー残業デー、プレミアムフライデーを導入しているが客先からの要求に対応できていない事がある。客先の区分けがある。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の総合職を積極的に採用しているが、正直事務職のほうが働き易い環境にある。育休、産休制度も整っている。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】働き方改革としてのメンバーを選抜し、各分野毎に社員が考え、役員へ答申する形を取っている。ですが、社員で考えた答申に対して役員は良否の判断のみなので、役員としての考えが社員に分からず、やらされてる感じがあります。中長期計画についても選抜メンバーへ考えさせている事から役員は一体何をしてるのか、会社をどうして行きたいのか、何か新しい仕事へのアクションは無いのか等の不満がかなり出ている。実際に役員へ質問してもこれからは皆さんの時代なんで皆さんで考えてくださいと言うような回答しか返ってこない。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
3.7
2011年時点の情報
教育・研修:研修は入社後の1週間程度のみ。あとは現場に出て(メンテナンス部)ひたすら体で覚えなければいけないという古臭い企業体質。人間関係に相当苦しむ場面もあるかもしれません。おかげで自分は少しの事ではへこたれない精神をものにしました。汚れ仕事が多いです。入社に当たっては覚悟を。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】産業機械のポンプ、送風機、冷却塔等を自ら点検し、整備提案、更新提案を先輩社員に学びながら出来るので慣れてくれば自分なりの工夫で客先へ提案する事でどうすれば受注出来るのかの仕組みが分かってくるので楽しいです。先輩達の今までの提案書を参考に出来るので一からでもやりにくさはないと思います。客先からの要望に内容を変更し、その内容により受注につながった際は格別の喜びがあります。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
成長性・将来性:100年企業を掲げているが、現在過渡期にあたりこれから新たな新規事業や新規顧客を獲得しなければ将来は厳しい。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
2.2
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給がないので、中途採用者は生活していくのがやっと。
中途採用者は高卒でも大卒でも給料が一緒。
上司に相談しても、どうにかしてあげたいと思っているけど…自分は給料を上げる事はできないから。と、いつも同じ答えしか帰ってこない。
求人表に書いてある最低給料より低い給料しかもらえない。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は若年層が特に低い。課長職になってようやく世間並みになる。賞与も大きく変化する事はないが低い水準である。
口コミ投稿日:2019年01月16日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わりについて】関西では部長以下の役職の方たちとは客先への説明等で同行したりするときがあります。また、課長とは現場へ一緒に現調に行ったり作業したりすることもあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】現場で作業するときに一緒に行ったり、製品の金額や納期を教えてもらったりと日々の業務で他部署や他グループとのかかわりは多いです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると思います。現在は技術営業としての立場ですが現場での機械の知識と営業としての知識を学べます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【働きやすい環境か】若手メンバーが仲が良くて雰囲気は良いです。さっかーや野球などプライベートでも交流があるのでコミュニケーションのとりやすい職場です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【仕事の自由度】持ち現場への客先周りで客先で様々な悩みを持ったお客さんの要望を聞いて自分で考えて提案して行けるので自由度はある方だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【仕事の進め方】若手のメンバーがここ最近増えてきていて仲が良いので雰囲気は良いです。冗談を言い合ったり出来る環境なのでそう感じてます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人でアポを取り、客先周りや修理等を行います。なので基本的には個人で決めます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【社員交流のための制度】サッカー部や、野球部、ボーリング部等があり、サッカーと野球は月に一回ぐらいの頻度で活動してます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】志願すれば新しい事にチャレンジは出来ます。ただ評価対象にはなかなかみてくれない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社大岩マシナリーの回答者別口コミ (33件)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2011年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
3.7 2011年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報

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会社名 株式会社大岩マシナリー
業界 流通・小売関連
自動車・機械関連
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URL http://www.oiwa.co.jp
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