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キヤノン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3770件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は本当に少ないです。中にはいますがほとんど男性。ま

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っており、結婚・出産後に働き続けることは十分可能だ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:育休期間が長めにとれる。復職し、時短勤務をしながら、役職をもっ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:男性視点ではあるが、女性にとって働きやすい環境だと思います。産

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般者

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:育休は取得しやすい。フレックス制度がないため少々不便だが、育児

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:男性がおおい　圧倒的に　女性の管理職

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育休、時短勤務など、各

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業企画/ 一般職

4.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:男女問わず、育児休暇等の休暇は取れる点は評価できるポイント。た

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:男性から見た時に働きやすい環境にあると思う。休暇も取りやすいし

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい。管理職比率は低い。産前、育児休暇、時短勤務な

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も徐々に増えてきている印象がある。出産された女

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。受け入れ態勢を整え、積極的に女性活躍推進に

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ キヤノンインディア/ 課長クラス

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:管理職は今は少ないが、登用しようとしている。休暇はとりやすく子

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:出産育児休暇もしっかりと取れる環境であり、仕事をしながら働く女

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近進みだした。休暇も取りやすく、時短勤務者

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。ただ女性の管

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性の管理職登用

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:働きやすい方だ

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回答者：男性/ 事業企画　サービス企画推進　内部統制　リスクマネッジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:研究開発主体なので男性が多いのでコメントは難しいです。全般的に

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性は極めて働きやすい環境であると思う。休暇は非常に取りやすく

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回答者：男性/ 事業企画　サービス企画推進　内部統制　リスクマネッジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。在宅や育児休業も取りやすいのではない

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:産休・育休や家庭に合わせて出退勤時間の調整が可能なため女性も働

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:時短勤務、急な休暇も取りやすく子供がいる女性も働きやすい。キャ

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:育休や短時間勤務など、取りやすく、長く働ける会社だと思います。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:家庭と両立したい女性にとっては、かなり働きやすいと思う。子育て

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:ライフイベント毎の休暇、時短勤務などの制度は整っている。一方で

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得し易いと思う。昇進機会に男女間格差があるとは思

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:VIVIDという会社施策があり、管理職の女性人数について目標値

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:男女とも子育て休暇がとりやすい。上司を含めた職

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回答者：女性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:働きやすい会社です。育児と両立してる女性は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:優秀な人は管理職になっている。ただ、

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:女性は休暇が取りやすいので良

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産企画課/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環

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回答者：男性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい

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2.5

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産/ なし

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兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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TVSREGZA株式会社

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神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号

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回答者：男性/ 説明員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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長崎キヤノン株式会社

3.0

長崎県東彼杵郡波佐見町

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ なし

女性の働きやすさ:女性は働きやすく、休みなども取りやすい。育休産休なども取れる... 続きを見る

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大分キヤノン株式会社

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大分県国東市

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女性の働きやすさ:わりと働きやすい環境... 続きを見る

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株式会社デンソーテン

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 部品供給/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく働きやすいと思います。女性の管理職の方もいま... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3770件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1403件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性は多くはありませんが、休暇は取りやすかったです。... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門女性の働きやすさ:フランス系企業なので女性登用は積極的でさまざまな機会はある　... (続きを見る)

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(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 非正社員女性の活躍・女性管理職:管理職に女性がいたかは分かりませんが、どこの場所にも女性がい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	TOA株式会社口コミ(210件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業職は向かない。営業するにも技術知識がないといけなく、皆異... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は定時に帰る人も多く、子供の都合には合わせやすいと感じる... (続きを見る)

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