Item: キヤノン株式会社
Rating: 3.1
Author: 女性 / 総務部 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.2

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キヤノン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3789件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:産休育休の取得率も高い印象。女性の経営幹部も多少ある印象だが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性が多い職場だと休憩時間はおしゃべりが出来て楽しく休憩後の仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：技術系の職場であったので、男性が多く、女性の心理をよく理解でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：産休、育休、生理休暇などはとりやすかった。当時はフレックス勤務

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

3.1

埼玉県さいたま市中央区

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

女性の働きやすさ:女性の仕事での活躍の場を広げているように思います。... 続きを見る

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株式会社デンソーテン

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CI/ 担当

女性の働きやすさ:休暇は理由を聞かれず上司に話しかける必要もないオンライン申請... 続きを見る

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株式会社オーディオテクニカ

2.9

東京都町田市西成瀬２丁目４６－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

女性の働きやすさ:時短勤務している方もおり働きやすいのではないかと思う。... 続きを見る

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マキチエ株式会社

2.5

東京都中央区日本橋３丁目２－３ユニバース第１ビル　４Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 補聴器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性で次長や店長になった人もいます。管理の立場ですね。可愛い... 続きを見る

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長崎キヤノン株式会社

3.0

長崎県東彼杵郡波佐見町

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度を設けており、希望があれば比較的楽な... 続きを見る

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船井電機株式会社

2.7

大阪府大東市中垣内７丁目７－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境です。休暇は非常い取りやすいです。... 続きを見る

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東北パイオニア株式会社

3.4

山形県天童市大字久野本字日光１１０５

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 技術系アシスタント事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:子育て中でしたが休みやすい環境でした。男性でも子供の病気で休... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッド

3.1

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休や時短面での制度的な女性支援はある。男性社員の子育て休暇... 続きを見る

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TVSREGZA株式会社

2.5

神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:基本的に女性に優しい職場です。クレーム対応などは男性社員に任... 続きを見る

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株式会社ザクティ

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休も取れやすい雰囲気でした。... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3789件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1403件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(679件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性は多くはありませんが、休暇は取りやすかったです。... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門女性の働きやすさ:フランス系企業なので女性登用は積極的でさまざまな機会はある　... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(501件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思います。最近は男の方の育休も珍しく... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(360件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発部 / 一般職女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境です。休暇は非常い取りやすいです。... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 補聴器販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性で次長や店長になった人もいます。管理の立場ですね。可愛い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:営業・企画・事務系であれば、女性でも管理職になれると思われる... (続きを見る)

(2.6)	株式会社村元工作所口コミ(265件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 非正社員女性の活躍・女性管理職:管理職に女性がいたかは分かりませんが、どこの場所にも女性がい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(219件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。そのため、ライフステージが変わって... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(210件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業職は向かない。営業するにも技術知識がないといけなく、皆異... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は定時に帰る人も多く、子供の都合には合わせやすいと感じる... (続きを見る)

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