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キヤノン株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.4
(回答:190人)

キヤノン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1815件掲載中。エン ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:30代 / 男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円
1.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
試験によって給料がきまるため、仕事のできふできは全く関係ない。なので全くモチベーションはあがらくなる。仕事が出来なくても試験さえ受かればそこそこ給料がもらえるので、試験が得意な人にはおすすめ。しかし残っている社員はそんな人ばっかりなので、モチベーションなくてもだらだらやってける人なら居心地の良い会社ではなかろうか。賞与も試験次第、手当てはほぼ何もない。とにかく試験勉強をしたもの、試験対策をしたものが旨味を吸えるので、しごとのそっちのでめちゃめちゃ試験勉強をした方がよいです。忙しい場所でめちゃめちゃいいアウトプット出してもこの会社では全く無意味です。管理職も技術力ある人はいません。調整力がある人、だらだら生き残った人だけです。でも試験さえ受かればそんなんでもめちゃめちゃ給料もらえます。繰り返します。てんしょくをけんとうされているひとがいらっしゃいましたら、まずめちゃめちゃ勉強しましょう。そして試験に受かりましょう。受かれなければただの地獄となります。ひまなぶもんでバイトみたいなしごとしてても、試験さえうかれば700万以上はもらえます。いちにもににもしけんです。転職したことをめちゃめちゃ後悔しています。試験に受かるのは10%くらいみたいです。

評価制度:
試験だけです。

口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.6
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署よるが当部門では残業がない。私はプライベート重視なので、そこが良い。
基本給が高い。部内での自身の評価によるが、G2A1の評価で6年目で30は超える。ボーナスは会社業績加算が最近少ないので80-90程度。これも評価が影響する。
社風は課により全く異なるので一概には言えない。私の課は年配の方が多いので、人間関係に悩むことはない。尊敬に値する方が多い。

プライベート重視でまったり働きつつ、ある程度給料は貰いたい方は、製品立ち上げに絡まない業務をオススメする。製品立ち上げに絡む業務は、月残業が0~60までバラツキがあり、30~.40が割合が多いだろう。昇格と業務
業務は、実際の等級より高いことをしているのだが、試験を受からない限り給料は上がらない、昇格もできない。毎年試験が受からないとモチベーションの低下が多い。業務とその結果で昇格の検討要素にすべき。

この2点だけで他は概ね満足。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者:40代 / 男性 / 品質保証 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 主任 / 801~900万円
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
■昇給
・人事考課によって額は変わるが、基本的に定期昇給する。
・給与レンジが人事グレードで区分けされており、レンジ上限に達すると定期昇給しない。
 人事グレードを上げるには、昇格試験を受ける必要がある。
■賞与
・人事グレードによる基本給+昨年の人事考課によって変動する個人加算額+会社利益額に伴う業績加算額がある
 (最近は業績が悪い為、業績加算額はほぼない
■各種手当
・残業手当
・通勤費支給
・住宅手当なし
・結婚手当あり
・子供出産手当あり

評価制度:
・昇格試験に合格する事に加え、人事考課が規定年数良い事が昇格の条件。
合格しない限り、一生昇格試験を受ける必要がある。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:上位ランクに行けば、それなりの給与が得られるので良いと思うが、そこに行くまでが大変。実力評価による昇給制度はあるが、相対評価の為、人数の多い職場ではなかなか良い評価をもらうのは難しい。また、年一回の昇格試験が年収大幅アップのチャンスではあるが、合格率は極めて低い。おそらく20%程度。私の周りには何年、何十年も受からない人が多くいるが、半強制的に受けさせられ、受験を拒否すると評価が悪くなるので、やりたくないけど嫌々受験するといった人も少なくない。本当に仕事ができて実力があるのに、試験に受からない為に、なかなかランクが上がらないという人がたくさんいる。さらには、めでたく試験に合格しても、すぐに昇格できるわけではなく、人によっては5年も6年も待ちぼうけする事もある。これではモチベーションが上がらないと思う。キヤノンは昇給制度についてもう少し見直した方が良いと思う。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
役割給制度で、役職なしの場合はG1~G4までのランクに分けられる。
修士卒なら3年目くらいでG3への昇進資格を得るための試験があるが、それに受かるかどうかで年収が大きく変わる。数か月かけて対策をしないとなかなか受からず、また対策をしたからと言って受かるとも限らない。合格率は30%程度だと思われる。2~3年程度で合格する人が多いが、10年以上たっても合格できない人も多くみられる。合格できないとなかなか給与は上がらない。また、年次昇格は無く評価によって基本給が上がることもあり、5年目程度でも基本給で100万円以上の差が同期内で生まれる。

評価制度:
実力主義とは言え、実際は年功序列の部分も大きい。ただし数年の差なら簡単にひっくり返る。

口コミ投稿日:2020年08月 3日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与:年二回、基本給賞与+個人業績+会社業績が賞与になる。基本給賞与は一定の決まった金額になる。個人業績は人事評価ランクE1~C評価から金額がきまる。A2ランクが標準とな。例えば、上司の所長がA2評価で、部下の部長がA1評価になった場合、絶対額では部下の部長が方が多い金額となる。会社業績は、2007年?頃の絶頂期に組合との協議で、連結営業利益で2000億円を達成した場合のみ支給される。また、上限もあり4000億円で終わり、それ以上稼いでも支給金額に反映されない。2000億円を稼ぐのは大変であり、現在ほとんど会社業績給は支給されていない。昇給:人事評価ランクで決定される。各種手当:特殊業務の場合には支給されていると思うが、一般的な家族手当とか住宅手当なので全て基本給に含まれれている。通勤手当は別途支給される。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者:30代 / 男性 / 半導体エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
一定の年齢になると上のランクへ上がるための昇進試験を受けられる。これに受からないとあるレンジから永遠に昇給しない。合格しても部門によって昇進させるかの判断や期間が異なり不公平感が強い。中途の場合は概ね年齢でランクが決まる。

評価制度:
部門によって評価基準が大きく異なる。実力主義をうたっているが、全体の評価の分布や昇進するのに必要な評価等に細かい慣例があり、成果をあげても一足飛びに昇給することはない。同じ成果をあげても、同じような成果をあげた年長者が多ければ低い評価がつき少なければ高い評価がつくので、実質的には年功序列に近いと感じる。

口コミ投稿日:2020年08月 4日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:部門によっては違いがあるけど、風通しは良い会社だと思います。自分のキャリアアップのために、自己申告をできる体制が整っています。本人の希望を人事へ提出すると、人事部は本人の在籍部門には内緒で面談をし、本人の希望について面接します。この様な場合はできる奴ほど自己申告するので、現職場の影響も考えて対応を検討します。同じ職場での風通しは決して良くありません。できる子とできない子がいます。仕事ができる子は自分の部署じゃなく、他部門からの噂や評判が重要になる。キヤノン株式会社は全体的に風通しの良い会社かもしれません。人の話を真剣に聴く会社だと思います。ただし、やる気の無い奴はだめ。これはどんな会社でも同じだと思いますが、キヤノン株式会社は人間を大切にしている。
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者:40代 / 男性 / 品質保証 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 主任 / 801~900万円
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・年間125日休暇・7月から9月は、勤務この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者:30代 / 男性 / 事業企画・経営企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:成果よりもチームワークや協調重視といっこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:課、部、センター単位での組織体制にこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者:30代 / 男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / イメージコミュニケーション事業本部 / 一般 / 601~700万円
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス推進期間があり、出社この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:40代 / 男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 801~900万円
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:デバイス開発、光学技術に強みがあると思います事業この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.6
2016年時点の情報
福利厚生:部署よるが当部門では残業がない。私はプライベート重この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:賀来会長の時代においての株価(1990年頃)はこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年12月 2日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2016年時点の情報
働きがい:約3万人居る社員の中で、キヤノンの信用を担うサービこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者:50代 / 男性 / 品質推進 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔は良かった、と言いたくはないが、随分この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事業所毎に異なる。矢向事業所では8:30この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者:50代 / 男性 / 品質推進 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は、一部の職場を除いて大変取りやすいこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 801~900万円
2.8
2017年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】ちょっとした課題やトラブルに関わこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者:30代 / 男性 / 開発 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時退社日が週に2日設けられているのでワこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者:40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:トップの素早い経営判断により、日単位で計画が変この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一年の間に一度、有給が5日以上残っていれこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年10月30日
回答者:30代 / 男性 / 総務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいい。休みもこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者:30代 / 男性 / 開発 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:一通りの開発経験はできると思います。ただこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】製品開発部門は事業部、デこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:会社全体としては今後売上、利益を出せる事業が育ってこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年12月 8日
回答者:30代 / 男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:大企業病の末期症状にあると思う。各事業この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年08月 3日
回答者:50代 / 男性 / 品質推進 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:本人のやる気次第と言うのはどこの会社も同この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:住宅手当、カフェテリアプランなどの主だった福利厚生この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年10月30日
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は1月に20日が付与されますこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年11月 4日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境にある。産休や疾病この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者:30代 / 男性 / 半導体エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:退職金はやや低いと感じる。住宅補助はない。寮は未成この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年08月 4日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日については、基本的に暦通りに土日と祝この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年01月 8日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:賀来会長の時代においても、日本でも飛び抜けてこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年12月 2日

キヤノン株式会社の回答者別口コミ (207人)

  • 設計
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円
1.42020年時点の情報
  • 通信アプリ開発
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 通信アプリ開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円
1.82020年時点の情報
  • 開発
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.42020年時点の情報
  • エンジニア
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 701~800万円
3.32020年時点の情報
  • 研究開発
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 801~900万円
2.82020年時点の情報

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月給20.4万円~ ※想定年収:450~750万円 ※年収例:500万円/30歳本社/東京都品川区上大崎2-10-43(目黒駅より徒歩5分程度)
ジョンソンコントロールズ株式会社
営業(外資担当)◎世界150ヵ国で事業を展開するグローバル企業の日本法人 正社員
月給25万円以上+諸手当+賞与+インセンティブ ※想定年収:400~700万円本社/東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル(京王線「笹塚駅」より徒歩5分)※転勤はありません。
株式会社寺岡精工
社内SE 【はかりのニッチトップメーカー】※残業20時間程度 正社員
月給24万円以上+賞与年2回+業績賞与年1回/想定年収400万円~600万円東京都大田区久が原5-13-12/東急池上線「池上駅」より徒歩約10分 ◎転勤ナシ

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会社名キヤノン株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://canon.jp/
所在地 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
従業員数25740名
連結従業員数187041名
設立年1937年
代表者御手洗 冨士夫
上場年1949年
平均年収761万円
平均年齢44.2歳
※ 一部、四季報データ参照
キヤノン株式会社
3.4
(回答:190人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
684万円
(平均年齢 37 歳)
残業時間(月間)
25時間
給与・年収の納得度61 %
勤務時間の納得度76 %
休日・休暇の納得度92 %
職場の人間関係の満足度74 %