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キヤノン株式会社の口コミ一覧
3.2
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キヤノン株式会社の口コミ一覧ページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3879件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月08日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
980万円 | 45万円 | 18万円 | 220万円 |
年収 | 980万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 18万円 |
賞与(年) | 220万円 |
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ イメージセンサ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス開発本部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 29万円 | 8万円 | 170万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 170万円 |
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 13万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
820万円 | 48万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 820万円 |
---|---|
月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 本社企画部門技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 38万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカル事業本部/ 課長
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
980万円 | 55万円 | 0万円 | 320万円 |
年収 | 980万円 |
---|---|
月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 320万円 |
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 36万円 | 2万円 | 200万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージソリューション事業本部 NVS販売推進部/ 主幹
2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
980万円 | 45万円 | 18万円 | 220万円 |
年収 | 980万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 18万円 |
賞与(年) | 220万円 |
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
980万円 | 45万円 | 18万円 | 220万円 |
年収 | 980万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 18万円 |
賞与(年) | 220万円 |
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職
1.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 48万円 | 3万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 編集制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
660万円 | 42万円 | 4万円 | 165万円 |
年収 | 660万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 165万円 |
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
キヤノン株式会社のカテゴリ別口コミ(3879件)
キヤノン株式会社の回答者別口コミ(624人)
- 周辺機器 / 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年07月19日
- 事業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年07月17日
- デジタルプリンティング / 主幹 / SCM 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年07月12日
- 主任 / ファーム設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年07月12日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年07月10日
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キヤノン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
今で非常に低いと考えられる
評価制度:
キヤノン株式会社は、その優れた映像製品やソリューションで世界的に知られているテクノロジー企業です。キヤノン社の職場環境について評価する際に特筆すべきいくつかのポイントがあります。
まず第一に、キヤノン社は従業員のキャリア開発とトレーニングに重点を置いています。多様なトレーニングプログラムとリソースを提供し、従業員が持続的に学び続け、成長できるようサポートしています。この個人の成長を重視する文化は、従業員が会社内で多様な職業パスを探求し、サポートと指導を受けることを可能にしています。
次に、キヤノン社はチームワークとイノベーションの精神を重視しています。従業員同士の相互作用と協力を奨励し、部門間や国境を超えたコミュニケーションと協力を促進しています。この開放的で包括的な文化は、イノベーションの考えを刺激し、技術や製品の持続的な進化を推進します。
また、キヤノン社の職場環境は従業員の健康と福祉に配慮しています。良好な労働条件と福利厚生を提供し、従業員のワークライフバランスをサポートしています。この従業員への配慮の姿勢は、従業員が最大限の能力を発揮できる支援的で前向きな職場環境を作り出します。
さらに、キヤノン社の企業文化は社会的責任と持続可能な発展を強調しています。地域社会プロジェクトや環境保護活動に積極的に参加し、グローバル企業としての責任感と使命感を体現しています。この社会的責任意識は、従業員の帰属意識を高めるとともに、世界的な評判とイメージを向上させます。
総括すると、キヤノン株式会社の職場環境はオープンで包括的、イノベーションとケアの核心価値観を持っています。従業員にとって良好なキャリア開発のプラットフォームを提供するだけでなく、積極的な企業文化と社会的責任の実践を通じて、尊敬される雇用主としての地位を築いています。こうした職場環境の中で、従業員は個人の価値を実現し、企業と共に成長することができます。