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キヤノン株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
役割と成果重視の制度になっている。役割は職務と職責で決まる。
昇給制度は、G1~G4が一般職、それ以上のM等級の管理職となる。
G3までは昇給試験が課せられており、筆記と面接がある。
G3の筆記はインバスケットと論文の構成になっている。一般的なインバスケット試験だが、近年は合格率が低くなっているという声が多くある。また、筆記と面接に合格するとプロモーションの権利が得られるだけど、実際にはすぐには昇給せず、評価とポジションの空きが考慮されるため、合格後、しばらくプロモーションできない社員もいる。
昇給は成果に応じた個人業績昇給と、プロモーションによる昇給がある。
等級の中で4段階のゾーンがあり、同じ評価でも長くその等級にいると昇給ペースが遅くなる仕組みになっているので、プロモーションできないと不利な構造。

評価制度:
役割と成果重視の制度になっている。
評価は7月と12月の年2回。
役割達成度と行動の良しあしで評価が決まる。
役割達成度は、アウトプットの量(期限、効率)、アウトプットの質(正確性、革新性、判断)が評価される。
行動に関しては、自分の職務以外のことでも率先しているかなどが求められる。
事前に自己評価を記載し、それをもとにその後上司との面談を行う。

口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ イメージセンサ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス開発本部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 29万円 8万円 170万円
年収 620万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本的には年功序列。年末の評価で翌年の昇給額が決まる。相対評価で決まる
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 2万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・基本給/残業時間の単価について この会社では約6つにランク分けがされ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 0万円 250万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:住宅手当、家族手当などはない。401Kや退職金制度は整っている。若いう
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社3年あたりでG3に昇格するためのテストがあります。この試験は筆記試
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。5日以上連続した休暇を取ることも可能である
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒はTで入社
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:電機メーカー系の中で一般的なレベルの給料はもらえていると思う。けっして
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 本社企画部門技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は1回/年、賞与は2回/年(6月・12月)、各種手当は各赴任手当く
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカル事業本部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 55万円 0万円 320万円
年収 980万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:実力があって存在感を出せれば、社内で昇進する事は可能であるが、主任とい
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職になるのは最近大変です。論文試験は業務の実績に関係なく、相応の内
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で、事業所により時間帯は30分単位で異な
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 2万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義をうたっているがただの言葉になっていると思う。昇格するには試験
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業について。部署にもよるし、割り振られてる業務にもよるが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:所属している事業部は、昔ながらの年功序列。上に目をかけられ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:会長の影響力が大きい。ただ一般者レベルの社員間での風通しは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが情報系開発職は残業が多いです。うちは月平均40時
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージソリューション事業本部 NVS販売推進部/ 主幹

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:光学技術は他社の追随を許しません。カメラや事務器などに使われる技術と
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キヤノンの年収についてです。キヤノンでは役割等級制度を採用しており、新
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、昇給も年に1回です。評価に関しては以下の流れです
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:成果に応じて昇給するため、個人差が発生します。標準的な評価であれば毎
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が色濃く、社長、各事業のトップと、上の意
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:正直言ってかなり古臭いです。昇格の欄に書きましたが、今でも
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 3万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は、役職(等級)が上がればそれに伴って上がっていきます。昇進に関
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 編集制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当と名のつくものは一切ありません。昇格試験に合格して、そこから数年か
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 4万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 165万円
賞与:実力主義から成果主義に代わり数年が立ちますが年功序列の時に比べ若い人には大
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:働き方については事業所や部門によって大きく変わる。外向きには
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義をうたっているが、実際はそこそこ頑張って仕事をしていれば、成果
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割等級ごとに給与幅があり、前年の評価によってその中で昇給する仕組みに
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・仕事量:始業は8:00あるいは8:30。勤務事業所によって決まる。昼休
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:住宅補助がなく、その点で若いうちは金銭的に苦労することもあるかもしれな
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 480万円 --万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:春闘などのようなものはないが、前年の評価に応じて毎年数千円の昇給はある
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:[良い点]毎年最低限の昇給はある。賞与は最低限の金額はそこそこ出る。2
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