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回答者別の社員口コミ(株式会社小森コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:派遣社員として働いていたので対象にはなっていなかったけれども、また家賃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:なくてはならないものに関わっている事業をしている為、故障があっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
教育・研修:e-ラーニングの存在すら知っているかどうか、という体制の会社でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
福利厚生:正社員ではありませんでしたが、社内で飲食する懇親会のような会は開かれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:始業前のラジオ体操。正社員だけで好きにして下さい。派遣社員も参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:担当する会社によって退社時間に海外が始業時間になりメールが入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事のやりがい】男性技術職であれば、知識、人脈を増やして仕事に生かす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】少なくとも私が働いていた部署では技術的な事をある程度理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:8時から5時勤務というのが気に入り、派遣の営業に話を進めても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:派遣の顔合わせで行った際に簡単な通訳程度の仕事と言われたが、技術的な事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員として勤務していたので土日祝日が休みでしたが、お盆休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:配属先が技術的な内容のやりとりをする部署だった為、完全に男性優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:雇用形態に関わらず社員同士のコミュニケーションは良かったと思う。座
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:英語を使わなければ仕事にならなかったので英文メールは上達した
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性社員の数が少なかった。女性社員で活躍している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:日々の業務をこなすだけで精一杯だった。そもそも機械に関する知識を深めよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:各国の公的機関に関連するなくてはならないものを作る為のもの作ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が朝の8時から夕方の5時までだった。自分が朝方なので
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口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:毎朝ラジオ体操があり、新鮮だったのと、始業前に身体を動
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口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:出勤すれば、時給が発生するから良しとしたけれど、夏休み中、交
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口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:受注、納期管理、納期調整。問い合わせのメール対応。英語ができれば大丈夫
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口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:毎週水曜日の朝は事務所の掃除があり、全員参加で自席、周辺機器の清掃
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口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:そもそも社内制度があったか、どうかもわかりません。古い会社なので、新し
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口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎朝全社でラジオ体操を行なっていた。製造
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口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:派遣社員だったのでどのような福利厚生の制度があったかどうかは不明。全社
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口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:派遣社員だった事もあると思いますがが、一切ありませんでした。正社員に
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口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので、休暇は取りやすかったです。ただ担当が客先
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口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:正社員と非正規雇用では扱いが違うのかもしれませんが、女性は男性
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口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:席間が狭いのに毎朝、席でラジオ体操をしなければならなかったので動き
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量にまかせるというよりは、個人の裁量にまかせるふ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】古い体質の会社だと思うので
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】日々の業務に追われて目標を立てて仕事をする余裕などなか
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣社員だったせいもあるかと思いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員だったせいもあるかと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】今時珍しいくらいありませんで
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株式会社小森コーポレーションの回答者別口コミ (49人)

  • 一般社員 / 組立 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月07日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年10月07日
  • 無し / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月14日
  • 購買部 / なし / 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月21日
  • サービス事業本部 / 係長 / サービス 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月13日
  • なし / サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月29日
  • 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月20日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年04月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 一般 / 設計者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年04月16日
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