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回答者別の社員口コミ(株式会社小森コーポレーション)

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:教育、育成にはとても手厚い働きがい:会社は、小さな池の大きな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:新規事業への取り組みは精力的に試みているが、不慣れなため非
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:休暇は男女関係無く取得し易い。登用は会社として目指しているよう
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:特定の業務以外は適切で自由多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:今の時代では不足気味オフィス環境:近代的ではないが最
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株式会社小森コーポレーションの回答者別口コミ (49人)

  • なし / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月21日
  • 総務 / 総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月09日
  • 東日本サービス本部 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 組立1課 / なし / 組立1課サブライングループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 無し / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月25日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月21日
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