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酒井重工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
基本給は低い方だと思います。
昇給は年1で昇進時以外は4000円台と伸び率はあまり良くないと思います。
各種手当については住宅補助がありません。
独身寮も原則30歳までで入社から3年間だけ部屋、電気、水道、ガス代込で2500円で使用できますが、4年目からは家賃をすべて負担になるのでかなり大変です。

評価制度:
昇進に関しては実力もありますが、基本は年功序列ですので、順番が来たら昇進。
大学院そっの方が昇進が早いです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当支給。家が遠方の場合で事務所付近に家を借りた場合は住宅補助があ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回期初に設定した課題に対して期末に評価を行い、上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:15〜17:00(設計、工場)所属するグループで
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
モデル年収:年功序列の会社ですので、基本的には長くいれば給料はそれなりに上がって
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:道路インフラとつながっているので、国家予算がある限りはつぶれないと感
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業と何ら変わりはありません。寮に関して言いますと、
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:工場で働いてる方は残業代で稼いでるといっても過言ではありません。営業の
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:年2回で支給月は6月と12月支給対象は夏(6月)は前年度の下期(10月から
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という社風。のんびりしている。怒られない。組
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:営業、整備、アフターサービス、発注、購買、生産管理、経理、総
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も自分には合っているし、土日祝休みで有給も比較的取り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが、定時で帰宅するものも非常に多い。休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:設計の残業時間はかなり多いです。平均で30〜40時間です。年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。特に工場の方は毎日残業が当たり前です。と
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:海外との接点が多いので、英語に触れる機会が多い。のんびりとし
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点・改善点:社内においては設計者に手当が手厚い会社と思いますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:就業規定でも育児、介護等で多様な働き方ができる事が記載さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助はありません。独身寮はありますが3年間しか入れません。退職金は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:そもそも今の管理職全員が何も成長する姿を見せていないので若い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業は禁止リモートワークはコロナや家庭の状況でしている人もいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:生産センターにて管理業務ならびに生産センターの運営に関する業務をおこな
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、個人成績を元に基本給昇給に加えて労働組合との協議により調整本給と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革と36協定の順守により超過残業はありません緊急時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:工場長が変わり、2020年度の人事も最適化される事により会社として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
社内制度:離職率が年々高くなってきているが 会社は特に対応はせず 募集すれば来るだろ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:男性のみ、英会話スクールの補助金が出た。ただ、スクールの指定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本給は安いので残業をしないと 手取り額がとても大変な事になり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝と会社カレンダーによる休日があるとの事ですが有給消化の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:設計に関してはわ若手社員が試験業務を行うことが多いため、フォ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:偉くなると会議がかなり多い。しかし会議に出ていない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場では8:15~10:00(休憩)10:10~1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
会社の安定性:将来性に関しては非常に厳しく高コスト体質であり、まともな改善をして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:海外での販売は、クレームも多い為に需要が減少傾向にある国内でも製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:何かあれば「連帯責任!」とかで休憩なしって事をよくやりますま
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