口コミ投稿日：2021年12月29日
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業企画/ 取締役
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20000万円 | 1250万円 | 0万円 | 5000万円 |
| 年収 | 20000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1250万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5000万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業企画/ 取締役
4.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業企画/ 取締役
4.3
三和ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
三和ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 新事業企画 / 取締役 / 役員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年12月29日
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三和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業企画/ 取締役
在籍時代には、ワークライフバランスの考えがなく、むしろ、適当な残業が日常であった。
ただ、当時でも、残業ゼロの日を設定するなど従業員の健康を促進する配慮はあったが、研究開発部門は例外で、深夜までとか、泊まり込みでの実験とかがあり、勤務時間には未頓着であった。
この部門は、いずれの企業も同様であると認識しています。
多様な働き方支援:
現在は、定時退社などが徹底されており、部門によってはリモーの支援も行われていると、伺っています。