Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

シマダヤ株式会社の評判・口コミ

3.3
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

シマダヤ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。シマダヤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エン ライトハウスは、シマダヤ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
財形貯蓄があるため、毎月給料から天引きされ、さらに銀行に預けるよりはるかに多い利息が貰える。
住宅手当は、転勤者には手厚いものがある。自己負担14%で住めるため、特に独身者には嬉しい制度。

オフィス環境:
事務所は、基本的に綺麗に整備されており、コロナ禍での対策も徹底されている。本社は恵比寿にあるため、アクセスは抜群である。

口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
財形は金融機関より利率が良いのでお勧め。30までは独身者は借上社宅で負担は少ない.唯一の福利厚生ともいえる。

オフィス環境:
会議室は規模に応じた数と広さ有り。しかし、特別な事は無い。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
給茶機がある。
それ以外は、必要最低限のものしかない。

口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日に工場で試作立ち会いはざらにある。
振替休日をもらえるが、忙しく溜め込む方も複数いる。
月曜日の朝から立会いがある場合、日曜日に半日移動して前泊対応。
もちろん、日曜日分のお給料はでない。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨というが、研究開発部のリモートワーク活用者は、ほぼいない。
副業も今どき不可。

口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日117日。展示会等で年に何回か休日出勤ある場合あるが、基本的には休める。年に数回土曜出勤があるが、有給消化に当ててる人が9割。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度はあるが、まだまだ馴染んでおらず、結局は出社している人が大多数。営業は、基本的には帰宅時間は仕事に応じて調整可能。

口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務にもよるが残業は少なからずある。担当によってはピーク時の休日出勤の必要性が生じる。代休は取得可能。

多様な働き方支援:
他の企業と比較してリモートワークは遅れていると感じる。なぜならば未だにデジタル化が進みきっていないところもあるからである。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
教育制度が薄い

組織体制・コミュニケーション:
いろいろないみで難しい。部下をカバーしない、自分のやりやすい顧客ばかりに対応するそのくせ部下にいやなことをまかせ自分は逃げるものがいるので部下のモチベーションは下がる。

ダイバーシティ・多様性:
ない

口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あからさまなトップダウン企業。
社員の人柄は良い。変な派閥争い等は無い。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・休憩が取れないことはない点。業務がおして通常の休憩時間(12:00-12:45)に取れない場合は時間を変更して取れる。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとっては可もなく不可もなくだと思う。ただし一部業務に女性が偏ってる印象。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的に男性主体の職場。女性の活躍などは言葉だけであり、表向き上女性の管理職昇格などをしているが、女性の育成方法はない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休制度など一般的なものは設けられている。部門によっては女性が活躍できる環境も整っている。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】・自分が主担当で開発した商品について、受付日報、展示会等でお客さんから褒められた際にやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】近年は社員の成長のための取り組みはなくなっており、経営陣主体の会社になっている。よって社員が成長することが難しい環境である。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】半期毎に目標設定ならびに評価を行う制度がある。また研修等も多く実施している。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い頃は思ったより体力勝負。フットワークの軽さが求められた。
中堅になってからは、若い頃にいかに現場で学んでいるかが重要。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップがある。昨今は若い社員の離職が多くなりその根本的な問題解明されていない。

口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
コロナ禍で食品を扱っている以上、スーパー等の家庭用麺の需要がなくなる事は無い。他の業種に比べて落ち込む可能性は低く、安定はしてる。ただし家庭用は利益が低く、本来は利益の高い業務用が上がってくるのを期待したいが当面は難しい。

事業の弱み:
麺には技術力はあるが、スープは他社に劣る。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
事業の強み:
ロングセラー商品がある

事業の弱み:
変化がない。保守的。革新的な商品が必要。

事業展望:
ない

口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的にTOPダウンで方針や方向性が決定し、社員は指示を全うしなければ評価されない流れ。人材育成の考え方も乏しく社員が成長できる環境にない。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
基本給は、他の食品メーカーと比較しても低めに設定されている。営業は、残業代は固定+超過分は別途貰えるようにルールが変わった。
基本給が低めな分、賞与にて還元。
基本的に5-6ヶ月分の支給。
コロナ禍でも利益は確保しており、経営陣の手腕はさすがと言える。

評価制度:
半期に1度、評価制度あり。自己分析、上司からの他己分析評価がある。これを元に賞与のランクが決まる。評価基準としては、営業の場合、売上、利益のところは数値化で判断、その他は、各自で決めた目標に向けての総評にて評価する。

口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給はほぼ、年功序列。
賞与に依存し、基本給は上がり幅は狭く理系大学院卒でも大卒でも文系営業と給料は変わらず不安かおおきい。

評価制度:
評価制度は、当たり障りのないチャレンジをあまりしない目標を決め、それをこなすことが最良の制度となってしまっている。
そのため、研究開発部とは名ばかり。ほとんど研究なんてしていない。

口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与は平均的な印象、昇給、賞与はいいが新卒からの入社になると最初はなかなか年収があがらず苦しいい印象。

評価制度:
プロセスが大事。やろうがやらまいが評価はあまり変わらない。上司の好みや出世のためいかにアピールするかが大事

口コミ投稿日:2021年09月18日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝、GW,夏季、年末年始。量販店事業部は休日も連絡や対応があるので大変。

多様な働き方支援:
リモートしずらい環境にある。上司により出社していれば勤務しているという認識がありリモート勤務しずらくさせている。今の時代と逆行している考えである。

口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:福利厚生は、特にこれといったものは無い。
地方転勤者のみ、何故か異常なくらい手厚い住宅手当が出ていたが、それ以外はほぼ無いといっても過言ではない。また、商品出荷センター勤務となれば、格安で食堂を利用できるため、相当な節約にはなる。一応、独身寮もあり。一般的にないとまずいと思われるものについては、もちろんあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
食品会社としては標準。低くはないが高くはない。上には上がいる。

評価制度:
あるところまでは年功序列と感じるが、主任クラスとなると試験が必要で実力次第といったところかと思う。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:
なし、退職金はポイント制

オフィス環境:
古い、本社や営業所により違うが申し越し環境を良くしてはいかがか

口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:それなりに高いと思う。が、何でこの人の役職でこの程度の仕事しかしなくて許されてるんだ?と疑問に思うことは度々あった。
ただ、逆に言えば一度大きな業績をあげ、ある程度上の役職まで登りつめれば、安定的に仕事をしていくことが可能。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給消化率を上げるために土曜出勤日が年に何回か設定されており有給の意味がない。不満の声は多く改善される必要があるが上層部が動かない限り改善の余地がない。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みであり、有給休暇についても比較的取りやすい環境です。残業についても今年度よりみなし残業が無くなり残業した分はもらえるようになりました。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:・数年までは3ヶ月が年2回支給されていたが、近年は2~2.5ヶ月/回になった点。給料が高くない分、ボーナスで補っていたので不満。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:・管理職になるまでは給料が全然上がらない点。査定しょうきゅう、自動昇給ともに上がり幅が小さい。給料に関しては良いところがない。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・休みが多い点(完全週休二日制、定時は8:30-17:15)・残業は1分単位で管理されており、サービス残業が無い点。・有給休暇の取得も取りやすい点。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人に関してはいい人が多く、仕事に関してもアドバイスや助けてくれることが多いです。部署にもよりますが年齢バランスは取れています。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:比較的体育会系が多いので、合わない人には厳しいかと思います。また営業職の女性は増えてきてますが数えるくらい人しか居ません
口コミ投稿日:2019年01月 7日

シマダヤ株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 研究開発
2021年時点の情報
    男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 601~700万円
2.82021年時点の情報
  • 法人営業
2021年時点の情報
    男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
4.32021年時点の情報
  • 研究開発
2021年時点の情報
    男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.32021年時点の情報
  • 営業
2018年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.82018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2013年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
3.02013年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

日本マクドナルド株式会社
財務会計★スーパーフレックス可能! 正社員
年俸制399万6000円~+ターゲット賞与(年俸額の15%) 本社/新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー ◎転勤なし。現在リモートワークを推奨しています。
株式会社伊藤園
『お~いお茶』など飲料のルートセールス(10名以上の積極採用/年休122日/毎週水曜はノー残業デー) 正社員
月給21万円以上 ※あくまで最低保証額です。年齢・能力により加給優遇します。 北海道~九州の各営業拠点★東北・関東・甲信・中部・北陸・近畿・四国エリア積極採用中※希望を考慮します
株式会社武蔵野フーズ
製造管理(セブン&アイのPB商品中心)★完休2日制/賞与年2回/出生&入学祝い金支給あり 正社員 契約社員
転勤なし:月給18万円~/転勤あり:月給20万円~ ★年2回賞与・各種手当あり ■カムス第1~3工場/埼玉県比企郡 ■所沢工場/埼玉県入間郡  ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
三生医薬株式会社
医薬品・食品OEMの海外営業 ◎フルフレックスタイム制 ◎賞与年3回 正社員
月給31万円以上+賞与 ※年収は500万円~800万円を想定しています。 東京支店/東京都品川区大井1-47-1 NTビル7F ※各線「大井町駅」より徒歩4分
タカノフーズ株式会社
総合職(製造技術・メンテナンス) ★『おかめ納豆』で有名な食品メーカー ★複数名の積極採用 正社員
月給20.5万円~+賞与年2回+各種手当 ※想定年収360万円~480万円 茨城県(小美玉市、笠間市)、栃木県(真岡市)にある各工場 ◎マイカー通勤OK

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名シマダヤ株式会社
業界 食品関連
流通・小売関連
URLhttp://www.shimadaya.co.jp
所在地 東京都渋谷区恵比寿西1丁目33-11
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本マクドナルド株式会社
(3.5)
日本マクドナルド株式会社

口コミ(7651件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.1)
株式会社ドトールコーヒー

口コミ(1590件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / セカンド社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近く... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(2.9)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

口コミ(1239件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 企画部 / 課長
組織体制・コミュニケーション:非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨー... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.0)
株式会社LEOC

口コミ(1133件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:栄養士として入社はしたのですが、最初は調理メインでしました。... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.0)
株式会社ココスジャパン

口コミ(741件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

口コミ(700件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 北陸事業部 / チーフ
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待しない方がいいです。責任者として配... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.0)
株式会社ドンク

口コミ(625件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 広報 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お客様のために尽くそうと考える人が多く、働く人の人柄はとても... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.0)
モロゾフ株式会社

口コミ(569件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

口コミ(543件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 主任
評価制度:営業成績が絶対的な評価になる企業になります。ベースとなる数字... (続きを見る)

株式会社東洋食品
(3.0)
株式会社東洋食品

口コミ(538件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 学校給食調理業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
成長・キャリア開発:集団給食の中でも特に衛生に厳しく、調理食... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)