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シンフォニアテクノロジー株式会社の評判・口コミ

3.3
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

シンフォニアテクノロジー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。シンフォニアテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エン ライトハウスは、シンフォニアテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

シンフォニアテクノロジー株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 38.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 38.6歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
万円
(平均年齢 49.0歳)
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金あり。寮制度あり。財形貯蓄制度あり。持株会社制度あり。

オフィス環境:
華やかではないが悪くはない。拠点を順次移転、改装してる為、綺麗なところもある。カフェ等の華やかな従業員スペースは皆無。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
歩いて10分以内のところに寮があります。キッチンはありません。住宅補助もあまり多くはありません。
食堂のメニューは中の業者が変わり日替わりのメニューが安くてとても美味しいです。

オフィス環境:
綺麗なところと古いところがあります。
部署によるところが大きいですが、中身は綺麗である所が多いと思います。

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
2021年時点の情報
福利厚生:
寮、社員持株会、住宅補助、退職金制度もあります。

オフィス環境:
現在はコロナ禍の為、会議室、食堂の人数制限等は有ります。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社としての残業管理や休日管理はきっちりしており、ハズレ上司でなければワークライフバランスは良好。
残業時間については36協定が機能しており残業が多い場所でも上限の設定は守られている。

多様な働き方支援:
副業は不可。
フレックスタイム勤務制度なので、仕事等に支障がでなければある程度自由に出勤できる。しかしながらまだまだ活用度は低く、定時出社、定時退社の人が多い。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制やワークライフバランスの関係で昔は考えられないような、会社側から有給休暇を半強制的に取得するように圧力がかかります。またミニリフレッシュ休暇等も半強制的に取らされます。

多様な働き方支援:
コロナ禍なので間接職場、設計、営業等は積極的にリモートワークを推奨されます。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
メーカーなのでGWや年末年始などの長期休みは長く、10日間の年もあった。
残業時間は勤務地と部署によってとても差がある。長時間労働が常習化してる部署は長年全く改善されていない。
近年残業時間の制限を設けるなど少なくなってはいるが、根本的な解決がされていないので結局処理できなかった業務が溜まるだけ。
また他部署なのでよくわからないが、特定の人だけ遅くまで残っている場面が多く見受けられた。
有給は業務に支障が出なければ好きなタイミングで取れる。

多様な働き方支援:
新型コロナの流行後はリモートワークが可能となったが、週に何度か出身しなければならない。
フレックスタイム制度があるため、予定がある時は早帰りできるので平日通院したい時などは非常に助かった。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔からのんびりした社風が有り

組織体制・コミュニケーション:
現場に於いては先輩からの親切な指導が有ります

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性の管理職も徐々に増加しております。また優秀な中国人社員は管理職になっております。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ザ日本のメーカー

ダイバーシティ・多様性:
一時期は多様性を活かそうとしていたようだが、現場の体制や福利厚生面等の構築が追いついておらず、まだまだこれからといった印象。配属先によるところが大きい。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列。昭和の雰囲気漂うザ日本企業のような会社。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって変わると思うが、一部の上司は若手の育成には興味がないように感じる。

口コミ投稿日:2021年10月 4日
回答者: 男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社としては取り組んでいるように思う。
あまり責任を取らない仕事のイメージが強い

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇等、女性が働きやすい環境が多く整っていると思います。実際仕事場に女性社員の数が多く入社しており、活躍していらっしゃる方が多く在籍しています。
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:残業が多い部署もあるのでワークライフバランスをつけるのがもしかしたら難しいかもしれないです。ただ、基本的に働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的にこの会社で人生を終えるような考えの人が多いと感じた。そのため、転職で活かせるようなスキルが身につくとは思えない。

働きがい:
一部、場所によっては現在の半導体の波に乗り売り上げを伸ばしているところもありそのような部署であればやりがいを感じて働くことができると考える。

口コミ投稿日:2021年10月 4日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
1年間の英語学習の為の留学制度等も有ります。また新規事業提案制度等も有ります。

働きがい:
配属された職場に数年勤務して本人に合わないと思った場合には他の職場に変えてくれる等、会社が考慮して
くれる点は満足してます。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社年度毎に組まれるカリキュラムにより、そのときに必要になるであろうスキルを身につけることが出来る。例えば、入社5年~10程度の中堅社員をモデルにした場合、職場でのリーダーシップを発揮するための研修、また作業工程におけるムリ・ムラ・ムダを発見し、それを改善出来る人材になるためのスキルを研修で学びます。常に現場では目まぐるしく変わる変化に対応していく必要があるため自分でPDCAを回せる脳力は必須である。
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、若手が活躍できる風土があると会社説明会などで聞いていたため期待していた。しかし、いざ入社してみると年功序列の雰囲気が根強く残っており基本的に若手は雑用に使われる。

口コミ投稿日:2021年10月 4日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に配属された営業部が想像以上に大変だった事。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
2021年時点の情報
事業の強み:
現在、半導体関連装置が会社の利益を牽引しております。

事業の弱み:
多品種少量受注生産の為、景気に左右されやすい。

事業展望:
平均年齢も下がり固定費が削減されたので利益が出やすい企業体質になって成長が楽しみです。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】それぞれの職場によるところが大変大きくはなりますが、基本的には自分の裁量で仕事を進めやすい。また途中で仕事でなんらかの問題が発生した場合でも上司、若しくは同僚に気兼ねなく相談出来る環境が整っている職場が多く存在します。会社の方針として自分がやらねば誰がやるをモットーに主体性を持ったイキイキ集団として前を向いて走っていける素晴らしい会社です。会社にガチガチに型にはめられてしまうのではないかと不安になられる方もなかにはいらっしゃると思いますが一度勇気を持って是非飛び込んで欲しい環境がそこにあります。
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
一部場所では、半導体の流れに乗って売り上げを上げている部署がある。

口コミ投稿日:2021年10月 4日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
ベース給与は平均的だが、賞与がやや低く、賃金上昇カーブも緩やか。

評価制度:
年功序列が色濃く残っている。
長期的には概ね実力が反映される傾向にある。派閥等もないもなく印象は良い。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:
典型的な年功序列の古い会社。
よほどスムーズに仕事が遂行出来ていないケース以外は、ある程度の年齢になれば管理職になれる。
ただ評価をするのは上司のため、つく上司によってはなかなか昇級させてもらえないなどの話をよく聞くを
管理職にさえなれば収入はグンと上がるが、逆にそうならない限りはなかなか上がらない。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:少しずつは上がりますが本当に少しずつしか上がらないのですぐの昇給は見込めない。入社8年目ぐらいにグーンと上がると思います。
口コミ投稿日:2019年06月11日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員に対して行う研修期間に半年以上、また入社年度毎に必要なカリキュラムが組まれている等社内教育が充実している。また仕事面においては国内、国外問わず出張が増える為、自分達がお客様に出荷している製品が実際の現場で稼働している様子を見ることが出来る。また客先との交渉が必要な場面が多々有ります。その経験はこの仕事のみならず他の仕事においても必ず役に立つ希少な経験だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
開発業務に関わると休日は土日には取れないことがでてきます。それは代休になるかフレックスタイムで時間調整をされ残業はつかないことが多いです。
しかし、他の仕事では定時で帰れるところも多く当たる仕事によりまちまちかと思います。

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ 企画立案/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:
あるが一定の年齢までは寮が用意されていて、かなり安い。また、夕飯等も有料とは言え安く申し込みが出来る。有給はなかなか言い出しやすい環境とは言えないが拒否されるという事もあまりない。自社株を購入するせいどがあり参加しないと何度か言われる事があるので一定は購入したほうがうまく立ち回れます。

オフィス環境:
環境についてどうこう指導される事はないので自分で整理整頓をしていくひつようがあります。清掃業者が本社に至っては入るので基本的な清掃作業はやらなくて良い環境にあります。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 企画立案/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
問題なく定期的な昇級がある。ただ、管理職にならないとなかなか大きくは昇級が見込めない部分もある。

評価制度:
昇級があるが一定いじょうはレポートや面接がありそれに通ると昇格となる。日頃の努力よりもそのあたりのうまいやり取りが昇格のきっかけとなっています。普段接していない人間が審査をするのでなにを評価しているのかと思うことがある。レポートの作文能力が試されているような気がします。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 企画立案/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業の量については結局は部署毎の雰囲気に左右されてしまう。そして、残業が多い方がよく働いているという観念の部署では帰る辛くなってしまう。比較的支社においては帰宅しやすいとおもいます。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:小形風力発電、小形水力発電等の環境エコ事業をはじめている。なかなか事業としては成り立たないが会社のイメージアップにつながりほかの事業にもよい影響を与えている。客先との話題になることも多い。またリクルートにもよい影響があり優秀な人材が集まりやすくなる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:業界内では少ない部類に入り,福利厚生などでカバーしている印象。ボーナスも決して高くはない。年々業績は上がっているが春闘になると経営陣は”将来の先行き不安があるので大振りできない”の一点張りで大してもらえずで,労組と経営陣もなぁなぁ感が否めない。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本、土日休みの他に祝日もお休みでした。
お子さんのおられる方は、学校の休みに合わせられるので有給を使わずに済みます。
有給を取る時も理由は記入しなくてよいので、私用と書けば簡単に取れます。
(ある程度、上司の質によりますが…)
長期連休は祝日が休みなので他の会社より短い時があります。
残業は基本ありません。
繁忙期と言うより、出荷が間に合わない時に土曜日や残業がありました。
給料と賞与は普通より安いと思います。
それは、残業がないからだと思います。
社宅は家族用と単身用が無期限??にあるので経済的には助かると思います。仕事は私の居た職場では力仕事は在りませんが、部署によってはヘルメットをかぶるような重労働もありました。

多様な働き方支援:
遅刻、早退は意外に自由にできました。
遅刻と早退のときには、正門で名前を書きます。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
クリーンルームでの仕事ですので、静電服に着替えをするため広い更衣室もありました。
女性が多い職場のため、いろいろな仲間関係は難しいです。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社の時の教育があまり徹底されていません。
プリント基板の改造作業で自分で図面をみて、理解して作業をする。
わからないことは、すぐに聞けるので仕事は覚えやすいです。
作業に関するマニュアルもしっかりしています。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はかなり整っており、社員寮や社員持株会、退職金制度などがある。
ただ住宅補助は子供のお小遣い程度しかもらえないので、制度は無いに等しい。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:省エネとかで、エアコンの設定が一括管理されており夏は暑いし、冬は寒い。過ごせないレベルではないが、考え方が若干ズレてる。
口コミ投稿日:2019年10月 3日

シンフォニアテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (17人)

  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
2.02021年時点の情報
  • 生産技術部
  • 生産技術
2021年時点の情報
    男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 501~600万円
4.02021年時点の情報
  • 企画
2021年時点の情報
    男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.82021年時点の情報
  • 広報宣伝
2020年時点の情報
    女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
2.82020年時点の情報
  • 品質保証部設備Gr
2020年時点の情報
    男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
2.62020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社村田製作所
Webマーケティング ◎年間休日123日/東証一部上場 正社員
月給25万円以上+賞与年2回、残業代別途全額支給 長岡事業所(京都府長岡京市)、東京支社(東京都渋谷区) ※勤務地は希望を考慮して決定
I-PEX株式会社
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月給24万5000円以上 ※年収は450万円~600万円を想定しています。 小郡工場/福岡県小郡市三沢863 ※転勤はありません。※マイカー通勤OK
日本電産リード株式会社
社内SE ◎営業利益率15%の検査装置メーカー ◎転勤なし 正社員
月給20万円以上 ※想定年収370万円~600万円(ご経験・能力等を考慮し決定) 本社:京都府京都市右京区西京極堤外町10番地(西京極駅より徒歩約6分)
株式会社エンプラス半導体機器
海外営業 ◎東証一部上場のエンプラスグループ 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代別途全額支給 埼玉県川口市上青木1丁目19番57号 ※JR京浜東北線「西川口駅」より車で10分
株式会社マグネスケール
営業★残業月15h!★フレックス勤務OK 正社員
月給25万円以上 ※経験等を考慮の上、決定。年収は550万円~700万円を想定。 東京(江東区)、名古屋(中村区)いずれかの営業所への配属となります。初任地の希望は考慮します。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名シンフォニアテクノロジー株式会社
業界 電機・精密機器関連
その他
URLhttp://www.sinfo-t.jp/
所在地 東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
従業員数1940名
連結従業員数3711名
設立年1949年
代表者斉藤 文則
上場年1952年
平均年収636万円
平均年齢38.7歳
※ 一部、四季報データ参照
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(198人)/口コミ(3264件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーに関しては、Transparet, Agil... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.3)
三菱電機株式会社

回答(417人)/口コミ(2879件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信機製作所
福利厚生:寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(372人)/口コミ(2552件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

回答(313人)/口コミ(2289件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質保証 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質保証部 / 一般職
給与制度:・基本給/残業時間の単価について この会社では約6つにランク... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(192人)/口コミ(1435件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(215人)/口コミ(1410件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

回答(174人)/口コミ(1113件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:年功序列ではなく実力で等級が決まる。等級によって給与が決まる... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(170人)/口コミ(1028件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(190人)/口コミ(1011件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 国内営業 / 係長
事業の強み:商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思... (続きを見る)

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