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清水建設株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:勤めていた時は本社が浜松町にあり、ウォーターフロントの素晴らしい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:入社した当時は1年間だけ月に2日間土曜日が半日ありましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:当時はまだまだ女性が長く勤める時代ではなかったですが、この会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社式社員で最初から現場監督として第一線
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】部署に寄って片寄ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいた頃はまだまだ男女格差があったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:私がいた頃は女性は殆ど研修とかはなかったですが自己啓発で資格を取ろう
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:勤めていた頃は福利厚生がものすごく充実していて保養所がたくさんあり、格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:当時本社が京橋から移り新しく素晴らしい建物だったので気になる点は全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私がいた頃は独身なら女性も長く勤め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】愛車精神が強くて清水建設が大好
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性はボーナスも給与もすごく良くて、内勤であまり働かない男性もしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今は女性も現場監督が増えたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:当時は同業他社と同じ施設でも半額で泊まれていて内容は変わらなかったです
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時はまだ男女比に差があり、同期入社の男性は女性よりずっと貰っていて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に気になる点はありませんでした。忙しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が当たり前のように平等に昇進出来る
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社時期が良かったので一年目の冬からたくさん貰えましたが、昇
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:当時から低層階と高層階とエレベーターは分かれていましたが、社員数が
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昔過ぎて今はどつな解りませんが、私がいた頃か
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:女性が少なかったので庶務的な事は全部私が役目で部署に届いた林檎や柿を8
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今は女性も役職者になれるようで、知り合
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私がいた頃は女性は結婚すると
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口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】能力に合わせて中途入社社員も新卒入社社員も平
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口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:大手五社比較や社長室会議、支店長会議の資料などを作って製本していました
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:入社一年目は隔週の土曜日がありましたが、二年目以降は土日完全
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は私の部署は仕事の都合をつければ旅行が出来る日数を女
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても活気があって一人一人がいかに無駄
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】男女の差を一切なくしてどこの大学を出てるかな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は私がいた頃廻りにはいなかった
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事で必要な資格を取るために時間や学校
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一旦職場を離れて主婦になった私のような元社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私がいた頃はまだ育児休暇が1
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:長い社歴の中で社員や家族を大切にし、企業理念を大切にし
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口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し派遣社員の募集人数を増やし経験
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