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日本製紙株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:この先、紙の需要は減るのではないかということは、事業の弱みだと思
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:現在、売上のいい製品をもっと売れるように設備を拡大中です。事業の弱み
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回答者: 男性/ 紙パルプ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:社風は縦割り制度であるが、合併会社の為、多少の企業風土方の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原質部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期でなければ有給は容易に取れると思う多様な働き方支援
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラが少なく社員を大切にしていてとてもいいと思います。 年収も高
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回答者: 男性/ 紙、パルプ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:毎年幾らか旅行や資格取得に使用出来る制度があるのが非常に助か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:新規事業については他社の後追いになる事が多く、多角化もうまくいってい
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思います。色々なところで使える割引券や年
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の弱み:会社事業は先細りしていくと思うので、新規事業に期待したい。事業展望:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:年休は昨今の取り組みで大分取りやすい環境が整ってきたと思いま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性活用を掲げており、仕事内容や評価に対しては男女の差はないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 日本の製紙業界全てに言えることかもしれませんが、スマートフォン
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は基本もらえるがペーパーレスに伴い年々下がり続けている。昇給は必ず
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原動/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列であるため、実力主義ではない、評価制度:年齢層に偏りがあり、固
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:人それぞれ。研修は充実している。働きがい:紙は斜陽産業。新し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:新入社員の場合、基本的に男性は独身寮で、女性は独身寮が無いので借り上げ
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回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー技術部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。資格も補助金が出るので取りやすい。資格を取るな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などは、法定の最低限を守っているに
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は3交代の文他の会社よりも少し高いのではないかと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:オフィス環境について、本社と工場で非常に大きな違いがある。また工場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:ペーパーレスの世の中になってきているので、将来性はあまりないかもしれ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時にて退社可能。有給取得のハードルも低い。多様
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 紙パルプ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般的な上場会社の基準と同等  他の業種と比較するとの年収はやや低い。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:バイオマス発電事業展望:収益性の低い新聞事業の他、設備の古い工場を閉
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:紙の需要が少なくなっている。事業展望:わから
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列制評価制度:年功序列制のため、毎年少しずつしかあがらない。その
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:福利厚生は充実している、有給休暇なども自由に取れるような風習では有る。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:完全に土日休日制のため、基本的に問題なく休める、土日出勤の場
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩沼工場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:福利厚生は手厚いほうだと思うが徐々に縮小している。オフィス環境:人が減
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原質課原質係

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:同じ年の中ではいい方だと思います。年収400万は超えてます。またボーナ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:退職金は大卒で3000万円は超えますオフィス環境:工場はどこも寂しい場
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:希望すれば社会人・専門スキルアップの各種講座を受講できる。働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。工務、設備保全部隊は慢性的に残業や休日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:三交替部門は、なかなか休みを取りにくい面がある。特に人数の少な
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので女性は働きづらいと思われますが、女性が少な
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