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松竹株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円250~850万円20

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数20

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢38.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳530万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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松竹株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列制度。賞与は年2回あるものの、金額は全社的な業績に左右
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面ではなく、実際の手取りとして考えると、正直なところ現在の自身と同じ
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の点では、年2回きちんと支給されました。昇給も少しずつではあります
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署間で内容も仕事量も大きく異なるので評価基準が不明瞭だと感じることは
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30後半で600万くらい、残業が付いても前職より10パーセントほど下が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合他社と比べると低いほうかも。映画事業の看板がなくなり、アニメやテレ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員だったので賞与や残業代などいただけてむしろありがたかったです。
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:正社員と契約社員の待遇差が大きいみなし残業の契約社員は残業が多い月は時
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松竹株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅補助はほとんどない。退職金については、計算式が複雑かつ社内でも明確
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回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助はないが、通勤手当はある。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。 同業他社とくら... 続きを見る
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給与制度:他のレコード会社に比べてもかなり低いほうだと思う。昔ながらの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 音響技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:契約社員の賞与は一律10万円だった。評価制度:今年度から目標... 続きを見る

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