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株式会社チノーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、繁忙期と閑散期があり仕事の波があるので勤務時
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的に、年功序列での昇進・昇格となる。昇進は営業が一番早く、工場勤務
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年功序列で実績を上げても評価されにくい。給与は他の会社と比べるとかなり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:既存事業の更新需要が、事業の長年の積み重ねにより多くある。また顧客の
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅手当補助が出るが年数が経つごとに支給が減らされていく。通勤手当は満
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高く内向的な人多い組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:ライフプラン支援金があり全額給与で受け取るか任意の金額を決めて積立する
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:会社が資格取得の費用などを半額支払う制度があるので資格などは
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上あり休みが他と比べると多い残業なども部署
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:工場は埼玉と群馬にあり、地方独特の村社会の感じ。新入社員は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:有休は年間5日程度くらいしか使えず使いやすいとは言えない。また有休を使
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:既存の顧客がリピートして設備を購入するので仕事が尽きることがない事業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:古い会社なので、リモート
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なる多い部署と少ない部署の偏りが激しいが
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:eラーニングなど資格取得も推奨されている。研修は何年か事に行
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:成果を出さなくても、人事考課制度という半年に一度の面談のアピールのみで
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:住宅補助 退職金 財形貯蓄 社員持株会雇用保険 交通費支給など有りオフ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性でも役職に着いている方も多いので男女の差をが余りないので働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:何事においても初動が遅い会社。 新しいことへの挑戦。 今ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:仕事面での良いところは環境面への社会貢献を意識している会社だということ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:全社的にはのんびりした感じ。人柄もいい人が多い。(一部の人を除いて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性が少ないです。少ない女性のなかで上手くやっていく必要があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:企業風土として、古い体質がのこってます。これからの変化の激しい時代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく、休暇は取れます人事部長が女性だからか、女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:企業風土としてリストラは行わない会社です。数年前まではプロパーがほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:地味な会社ですが堅実な会社とも言えます。急成長も無いかもしれません
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