2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：職種の特異性で祝日や土、日曜日の出勤があるが、代休制度が適用され、業務に支障をきたさない時期に代休を消化できる形態になっている。有給取得の奨励もされるため年間の休暇日数は同業者と比較して多いと思う。
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2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制：時代遅れのやり方や古い考えから逸脱できない体質が残っているのも現状あり、新しい物の取り込みや新しい事業への挑戦など前向きに発展させる意識は低いので将来性に危機感を感じる。
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女性の活躍・女性管理職：意識が高い女性もいるが、男女の雇用条件が公平でなく給与格差が大きく所得額が低いため、一般事務や雑務にとどまる女性が殆どである。会社が働く女性への偏見や格差を無くし、新しいスキルを身につけてもらい責務を与えることで必ず改善されるはずである。
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働きがい：会社に貢献する目的であれば自己の職務や立場を踏まえた範囲で自由な業務目標設定ができ、その達成に向けてのやり方は自由度が高く自主性や行動力が結果に結びつくため、個人の努力次第でよい成果が得られれば高く評価される。
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与水準：実績や貢献による給与査定幅が小さいためやりがいがなくい。また管理職になり現場から本社などの内勤業務になると所得が激減し、その差は定年時まで縮まらない給与規定である。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2015年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
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小金井不動産株式会社
株式会社工芸社
株式会社H&C
株式会社山電
株式会社環境デザイン
| 会社名 | 成和リニューアルワークス株式会社 |
| 業界 | 不動産・建設関連 |
| URL | http://www.seiwarw.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー １３Ｆ |
| ※ 一部、四季報データ参照 | |
 (3.2) | 株式会社レオパレス21回答(472人)/口コミ(2658件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.2) | 株式会社メノガイア回答(87人)/口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.4) | 新生ホームサービス株式会社回答(448人)/口コミ(1758件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.6) | 株式会社一条工務店回答(238人)/口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.0) | 住友不動産販売株式会社回答(198人)/口コミ(1228件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.0) | 株式会社エイブル回答(193人)/口コミ(1083件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.7) | 株式会社さくらメンテナンス工房回答(45人)/口コミ(886件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.3) | 株式会社ティーケーピー回答(134人)/口コミ(852件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.1) | 株式会社東急コミュニティー回答(122人)/口コミ(841件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
(3.8) | 株式会社アエラス回答(166人)/口コミ(829件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
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