成和リニューアルワークスの評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(5081)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7件
気になる点の回答3件

気になる点

女性の活躍・女性管理職

意識が高い女性もいるが、男女の雇用条件が公平でなく給与格差が大きく所得額が低いため、一般事務や雑務にとどまる女性が殆どである。会社が働く女性への偏見や格差を無くし、新しいスキルを身につけてもらい責務を与えることで必ず改善されるはずである。

2018年頃

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
口コミ投稿日：2018年08月12日

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良い点

企業文化・社風・組織体制

比較的に自由な発言が許され多数社員の意思を反映した意見交換により方針を決められる柔軟性がある会社と感じる。

2018年頃

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
口コミ投稿日：2018年08月12日

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評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート成和リニューアルワークス株式会社

回答者の平均年収

--万円

平均年齢：--歳
0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

成和リニューアルワークス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

実績や貢献による給与査定幅が小さいためやりがいがなくい。また管理職になり現場から本社などの内勤業務になると所得が激減し、その差は定年時まで縮まらない給与規定である。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 成和リニューアルワークス株式会社
口コミ投稿日：2018年08月12日

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良い点

2015年頃

成和リニューアルワークス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

親会社のレベルには、届かないが世間相場には達していると思う。

60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 成和リニューアルワークス株式会社

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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート成和リニューアルワークス株式会社

回答者の平均勤務時間

--時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

76点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2018年頃

成和リニューアルワークス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

働き方改革に真剣に取り組み各社員の勤務状況が管理され過重労働はなく、有給取得も計画的に奨励している。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 成和リニューアルワークス株式会社
口コミ投稿日：2018年08月12日

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良い点

2015年頃

成和リニューアルワークス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業に関しても、ある程度、自分主流で調整が可能であった為に気に成らなかった。

60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 成和リニューアルワークス株式会社

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福利厚生の企業分析・研究レポート成和リニューアルワークス株式会社

福利厚生全般の納得度

--点

0人の社員・元社員の回答より

社内制度の企業分析・研究レポート成和リニューアルワークス株式会社

教育・研修制度

--点

0人の社員・元社員の回答より

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート成和リニューアルワークス株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

-----

0人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2018年頃

成和リニューアルワークス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

会社に貢献する目的であれば自己の職務や立場を踏まえた範囲で自由な業務目標設定ができ、その達成に向けてのやり方は自由度が高く自主性や行動力が結果に結びつくため、個人の努力次第でよい成果が得られれば高く評価される。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 成和リニューアルワークス株式会社
口コミ投稿日：2018年08月12日

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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート成和リニューアルワークス株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-----

0人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

成和リニューアルワークス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

時代遅れのやり方や古い考えから逸脱できない体質が残っているのも現状あり、新しい物の取り込みや新しい事業への挑戦など前向きに発展させる意識は低いので将来性に危機感を感じる。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 成和リニューアルワークス株式会社
口コミ投稿日：2018年08月12日

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良い点

2018年頃

成和リニューアルワークス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

比較的に自由な発言が許され多数社員の意思を反映した意見交換により方針を決められる柔軟性がある会社と感じる。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 成和リニューアルワークス株式会社
口コミ投稿日：2018年08月12日

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社員・元社員からの口コミ

比較的に自由な発言が許され多数社員の意思を反映した意見交換により方針を決められる柔軟性がある会社と感じる。