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共和化工株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
住宅補助は勤務地によって異なるが都内であれば一万円支給される。
転勤や遠くから入社する新入社員には寮が用意され安い金額で住むことができるが、寮を利用している社員は住宅手当が支給されない。
また、寮には7年までの期間が決まっており、それを超える場合は通常の家賃を払う必要がある。

オフィス環境:
五反田に本社があるが駅から少し離れている。
近くに会社が経営している居酒屋があり、昼食にお弁当を頼むこともできる。

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休暇が取りにくい印象がある。工事担当の社員は休
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:小さい会社なので若い社員にも挑戦する機会は他社に比べて多い
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回答者: 男性/ プラントメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:事業の多角化に取り組んでいる。事業の弱み:業界が狭いため、大手が参入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:若い人は増えてはいるが、まだまだ古い体質が残っているように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業に対しての考えがなさすぎることが問題。休日は基本的にはあ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得制度では合格した場合に資格手当の何か月分を報奨金とし
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 380万円 10万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は夏冬に二回、夏は基本的に一か月分だが冬は成果に応じて増えることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:配属支店、部署にもよるが、有給休暇は取りづらい雰囲気。 風邪を引いたとき
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自宅から会社までの定期券代が通勤手当としてでる。評価制度:昇進は勤続年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:自宅から会社までの定期券代が通勤手当という形で出る。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くと言って良いほどありません。 新卒の場合は多少有りますが、中途入社
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回答者: 男性/ プラントメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、取得を補助するための制度はない。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一般的な水準よりは低い。営業手当1万円が問題である。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:新入社員の住宅補助はすごい。オフィス環境:古いビルではあるが問題はない
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名いるが割合で考えると少ないほうである。女性
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:水処理施設プラントのほかに堆肥化技術を行っており、ひまわりくんや亜臨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒の募集もしていて、毎年数名は入社するが、あまり長続きしているよ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は建設関連と下水道
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:環境、生ゴミの減量化としての堆肥化事業に最近では力を入れている。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平な人事評価制度とは言えない。直属の上司に報告をしても、それが支店長
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回答者: 男性/ プラントメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社と思想が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】仕事ができない奴は寝ないで働けというスタンス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:堆肥生産から農業までを一通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性にはあまり仕事に対して過度な要求はしないので、定時で退社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:上司から言われた案件を受注したら給料に反映されるらしい。受注さえすれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は払わない。入札提案書作成で一度夜中3時まで働いたこと
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