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綜合警備保障株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりプライベートは大切にはできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は、冠婚葬祭以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる用事もあるが、自分で調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信教育に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】います。同じ志を持っていた人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】営業職は土日休みの週休2日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いなかった。出産を機に退社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業デーだったと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ソリューション営業の経験、お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】座学は1週間、あと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】夏休みは、リフレッシュ休日として2・3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】働き方は選べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】適材適所。向かないと思ったときに辞める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】とにかく続かず万年人手不足。オーバー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格や通信教育をする上で会社が少し費用
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修をもっと実践的なものへしてほしい。規律を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいについては、営業職でしたので人並み以上の実
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口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】忙しい自分に酔える人。家庭より
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昇級制なので上に上がり
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】積極的にとっていないイメージがある。また、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】先方の工事責任者と歯車が合わなかった時。上司や会
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口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料が安すぎてつらい。もっと、○○手当
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あんしん教室などの活動は一年目からかかわらせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】警備業界に於ける入社時の初任研修及び年2回の現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYはなし。業務時間削減も在籍時は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】大量受注を受け本社から表
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の規模と今後の将来性を考えると定年まで勤められる良い企業だとお
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、警備に対する一般的に導入するのが当たり前になっており、すでに社会
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口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:男性の多い職場なので、結婚、出産で復帰する人があまり多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:試験で昇級するのでバンバン上にあがっていける環境はある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性ならではの視点でホームセキュリティを提案できることがよかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛び込み営業がほとんどです。あと、ホームセキュリティの営業で、よく土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業の仕事は、最初は飛び込みがほとんどです。行き先につきまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:セキュリティ業界ということで、お客様の大事なものをお守りする、非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:外部の福利厚生を使用しており、内容がとても充実していたと思います。宿泊
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